外企面试经历与哲学式的分析
碌碌忙忙,一个月的求职路,磕磕绊绊,无论如何,活了过来。身不强力不壮,勇气可嘉。人生一梦,梦醒便休;终日碌碌,所谓何由?真是不懂!权当是劳碌命的典范。网投的简历不多,当然回复的更少,掐来算去,一共6个,还和大顺沾边。想谈谈我对职业的看法,和一些喜欢人事的Like Susu,作城市猎头的Like..
2025-07-20
伯爵世家酒店简介一、企业介绍:伯爵世家商务连锁酒店是按四星级标准兴建的集客房、餐饮、会议于一体的高端商务型酒店,立于安徽放眼全国,充分利用雄厚的经济实力和丰富的社会资源,目前已拥有分店12家全部直营店与合伙直营店,分别位于合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、浙江长兴、铜陵、蒙城、西藏等地。
公司主要经营模式为直营合作经营模式,现酒店项目自有资产超过2.5亿,年营业收入近2亿左右。
伯爵世家商务连锁酒店管理公司位于合肥金寨南路1022号;实行董事会领导下的总经理负责制,下设营销部、财务部、项目部、人事质检部、工程部相关职能部门,董事会为酒店的*高权力机构。
公司奉行“快节奏、严制度、高效率”的工作方针,坚持“宾客至上、服务*、诚实可信”的经营宗旨,实行灵活的用工制度,不仅要求取得*佳的社会效益和经济效益,更注重建设一支德才兼备、团结一致、奋发向上的员工队伍,从而使伯爵世家连锁酒店在激烈的市场竞争中立于不败,稳步发展。
二、企业创始人介绍:金敬宋董事长:安徽省合肥市包河区人大代表;伯爵世家酒店管理公司董事长;上海吴良材眼镜公司董事长;浙江商会副会长。
三、酒店企业文化:1、服务品牌:皇家般尊贵的享受;2、企业目标:铸就中国中档商务连锁酒店*佳品牌;3、企业使命:为员工创造平台,为客户创造价值,为股东创造回报,为社会创造繁荣;4、企业核心价值观:感恩诚信担当包容公平;5、感恩:学会感恩,才懂得如何实现自己的价值;感恩父母,因为给予了我们生命;感恩公司,因为是我们安身立命的地方;感恩宾客,因为是我们的衣食父母;感恩朋友,因为给了我们帮助;感恩老师,因为给了我们知识;感恩社会,因为给了企业发展的空间。
6、诚信:诚信之于企业是根本是灵魂,言必信,行必果-----论语;小信成则大信立---韩非子;7、担当:一只峰,穿梭往来,担当起了酝酿甜蜜的责任;一方石,架桥铺路,担当起了纷至沓来的脚步;一层瓦,覆顶遮檐,担当起了避风挡雨的任务;作为企业的员工亦如此,前行的路上,勇于担当,便会收获阳光;8、包容:海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚,你不能容忍他人,就会给自己带来不幸;9、公平:员工们只要努力,都会得到公平回报;10、企业精神:想做,想做好,想做的更好,让我们做一个有价值、有潜力、有前途的员工;11、服务理念:微笑服务规范服务个性服务没有*好,只有更好;12、企业核心竞争力:对亲朋一样的服务,宁静的睡眠环境,自由的空间;13、发展战略:立足安徽,走向全国。
简介:芜湖市伯爵世家酒店有限公司简介
标签:芜湖市伯爵世家酒店有限公司
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碌碌忙忙,一个月的求职路,磕磕绊绊,无论如何,活了过来。身不强力不壮,勇气可嘉。人生一梦,梦醒便休;终日碌碌,所谓何由?真是不懂!权当是劳碌命的典范。网投的简历不多,当然回复的更少,掐来算去,一共6个,还和大顺沾边。想谈谈我对职业的看法,和一些喜欢人事的Like Susu,作城市猎头的Like..
2025-07-20
如果已经有全职工作了,一定不要把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第一。作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视。1.页眉部分(Heading)1)名字有7种写法,但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法,则是这一种:YANG LI。大量中国人..
2025-07-20
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。握手这是你与面试官的初次见面。如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,这肯..
2025-07-20
1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。这些都可以和学习无关,也可..
2025-07-20
跨国公司大都经过数十年甚至数百年的历练,已经形成了强大和扎实的市场根基,大多拥有完善的制度和业务操作流程。公司的很多程序都是高效的、模式化和按步就班的,所谓一个萝卜一个坑,各施其职,各尽其责。所以,它对个体的要求,更多的是作为一个强有力的执行者,所以你的办事效率和工作能力也会在..
2025-07-20
选个合适的专业是上大学之前最重要的事,找个靠谱好工作是毕业前最要紧的事。但毕业的时候,可能会出现这样的情况:专业对口的工作提不起兴趣,感兴趣的工作专业不对口,到底如何抉择成了难题。怎么才算专业对口?狭义的专业对口的要求可能是很严格的,只针对某一专业甚至是某一研究方向来招收。但是对..
2025-07-20
“小刘原本是某知名互联网大厂的外包员工,在面试中他没有表明自己的外包身份,面试结束后他收到了offer。随后企业在背景调查后发现他并非大厂本部员工,而是外包后,取消了小刘的offer。”首先要说明,小刘将外包身份写成正式员工身份,试图用大厂的名企光环争取offer,是简历造假的行为。那么到底什..
2025-07-20
应届生·BBS精选主题-秋招实录[秋招实录]宝洁校招全面经验分享虽说离10月份拿到P&G的offer已经过去小半年了,但前几天一时兴起又和小伙伴一块看了P&G的空宣,看到小伙伴们着急的提问,颇有感触,想到自己秋招时天天刷应届生BBS的痛苦难熬时光,所以还是想来和大家分享一些我的秋招体会,谈谈我是如何准..
2025-07-20
楼主曾许愿如果能拿到U家的offer就一定来写一篇个人的经验帖分享给大家,最后也顺利拿到了U家20届的管培项目,也算是来还愿吧,希望能帮助到看到这篇帖的朋友。先说说楼主背景,本科中外合作大学商科专业,硕士英国某前十大学电商专业。实习经历比较多和杂,大公司背景的有一段欧家电商实习和鹅厂的产..
2025-07-20
写简历有多重要,大家应该都明白。一份优秀的简历,就是获得好工作的敲门砖。如果你走的是社招渠道,那么“工作经验”,无疑是最重要的。不少同学分不清工作经验和项目经验的区别,索性就把二者揉在一起,或干脆复制粘贴一样地重复填写,根本无法突出自己的优势。在我们收到的简历中,通常很多同学为了..
2025-07-20
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