人事管理职位面试3篇
面试经验1面试公司:中国中化集团 职位:人事管理我有幸参加了中化国际的终面。前面有个同学介绍了中化国际终面是关于投资的可行性报告,我们小组的题目不一样。我刚回京,给大家介绍下我们的流程和题目吧,尽量详细,希望对各位有所启发。 我们组共有11个人,下午的。三个人大,一个北大,一个对外经..
2025-04-21
东方剑桥教育集团是具有高等教育(国家统一招生本科院校)、基础教育、学前教育、职业教育、国际教育的多元化教育实体。
集团由中国民办教育协会副会长、民革中央教科文卫委员、政协委员、北京大学MBA导师、著名教育专家于松岭教授创建于1986年。
集团总裁由全国青联委员、北京大学博士于越担任。
集团经过三十年的发展壮大,已成为国内教育层次*全的国际化教育集团。
国内,在北京、上海、天津、重庆、南京、哈尔滨等35个城市已拥有国家统一招生本科大学、中等职业学校、中学、小学和幼儿园130余所。
国外,已与美、英、日、韩等国家的20多所大学交换留学生并经国家汉办批准在美国弗吉尼亚州设立了“孔子学堂”。
目前集团已经成为系统地培养“具有民族灵魂的国际化人才”的新型教育机构。
累计为社会培养各类人才40多万人。
集团总占地120公顷,总建筑面积达60万平方米,固定资产40多亿元。
现有幼儿园、小学、初中、高中、中专和大学本科等各类在校生5万多人,教职工近6000人。
集团总部设在首都北京。
简介:东方剑桥教育集团简介
标签:东方剑桥教育集团
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面试经验1面试公司:中国中化集团 职位:人事管理我有幸参加了中化国际的终面。前面有个同学介绍了中化国际终面是关于投资的可行性报告,我们小组的题目不一样。我刚回京,给大家介绍下我们的流程和题目吧,尽量详细,希望对各位有所启发。 我们组共有11个人,下午的。三个人大,一个北大,一个对外经..
2025-04-21
面试经验1面试公司:首都国际机场 职位:空姐一些参加首都机场股份有限公司的笔试及面试经验刚刚发了关于参加网申和宣讲会的一些事项,下面发些我的笔试和面试经验,希望能够帮助到目前正在处于求职瓶颈的同学们~一、笔试宣讲会过后大概两星期,就接到了笔试通知。通知是以邮件形式发送,考试包括能力..
2025-04-21
面试经验1面试公司:广东电信 职位:客户销售一胖一瘦两个男考官,两分钟自我介绍,一听我说是从广州那边面客户经理调过来面人力资源的,那眼神就怪怪的,然后问我对人力资源有什么了解,我 balabala讲了人力资源管理的几个模块,知道什么是平衡记分卡吗?然后老实地说不知道,打卡我就知道,于是他们..
2025-04-21
面试经验1面试公司:华硕(ASUS) 职位:工业工程师面试开始前还有一个笔试,拿到卷子我当场傻眼了,工业工程师。。。我专业可是工商管理啊,咋给我工程师的卷子,卷子分两部分,判读题和选择题,问了一些应该是生产过程中的术语,虽说我们的专业课也有涉及到生产管理方面,但是上面的东西我一个都不知..
2025-04-21
面试经验1面试公司:华为技术 职位:商务合同今天是我们学校60大寿,本来想着逛逛美丽的校园,留下美好的纪念。一切都是计划不是变化快啊。。。早上8:30起来看见华为的面试短信,他们凌晨2:00给我发的让我10:00去北京京仪大酒店。需要带上打印的他们网申的简历,我赶紧边收拾边打开电脑。崩溃。。。..
2025-04-21
车辆钳工是汽车行业常见招聘岗位,从业者需要了解车辆机械部件,熟悉转向架、轮对轴箱的检修工艺及技术要求,具备良好的沟通协调能力,部分用人单位要求从业者具备高级及以上车辆钳工资格证书。 车辆钳工工作内容包括: 1、负责对车辆机械部件进行故障维修工作,协助相关工作人员完成车辆配件的分级、..
2025-04-21
me助理工程师是电子生产企业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,了解常规机械结构和电气原理,具备较强的动手能力,能够独立处理产线异常等问题。 me助理工程师工作内容包括: 1、负责pack车间的自动化设备的维护工作,包括点焊机、螺丝机等常规设备,按照要求做好设备维护、登记工作; 2..
2025-04-21
nlp算法工程师是知名互联网企业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,能够熟练运用python、java等编程语言,熟悉主流深度学习框架,部分用人单位要求从业者具备良好的英文应用能力。 nlp算法工程师工作内容包括: 1、根据客服部门提供的聊天数据进行需求分析,研究深度学习的文本相似度算法..
2025-04-21
qe助理工程师是电子行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,能够熟练使用常用电脑办公软件,对常见电子零件及电气线路特性有基本了解,具备较强的沟通能力。 qe助理工程师工作内容包括: 1、对前期产品品质标准进行评估与品质验证,完成品质管控、规划及品质风险评估、处置等工作; 2、保..
2025-04-21
几乎在每家公司中,总会有几个工作年限久、项目经验丰富,与老员工们关系不错,但就是不努力工作、总想偷懒的员工,这样的人也就是我们所说的职场老油条。那么一家公司想要维持自己正常的运营管理,管理者们应该如何管理这些职场老油条呢?以下三招值得大家借鉴。//保持尊重//职场老油条虽然工作态度不..
2025-04-21
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