浙江银隆企业管理有限公司

职场百科

• 面试前应该如何了解公司企业文化

  网友提问：面试前应该如何了解公司企业文化？专家：在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的，不仅有利于面试时着装的选择、面试应答方式的调整，也有利于你去判断和公司本身的契合度，以下渠道可以方便你去获取信息：1.各类网络资源网络资源指很多方面，比如：公司发布的招聘要求和公司介绍..

  2025-11-02
• HR，你到底要什么样的求职者

  简历写太长不要，简历写太短不要；不会说话的不要，太会说话的不要；不够主动的不要，太过主动的不要；打扮得太新潮不要，穿得太土气不要；没有诚意的不要，纠缠不清的不要……HR，直说吧，你想要什么样的求职者？！曾有过这么一个案例：“面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的..

  2025-11-02
• 面试最可能被问的题目有哪些

  面试最可能被问的题目有哪些呢？网友们归纳总结了以下几点： 一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确..

  2025-11-02
• 个人面试放公司鸽子已不是个别现象

  最近有HR网友吐槽：“公司招人，约了十个人来面试，结果只有一个人来。面个试还能玩人间蒸发？那为何约面试时说自己会准时到？”其实个人面试放公司鸽子已不是个别现象，我们有许多HR也会发帖反映相似情况。那么个人为什么会放鸽子呢？根本原因是什么？日前我们就此话题做了小调查，投票结果真是大吃一..

  2025-11-02
• 在面试中掌握哪些小技巧很有效

  一、保持情绪稳定不要轻易出现烦躁、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。二、回答问题直切要点回答时，..

  2025-11-02
• 面试紧张怎么办？

  前两天，一个在500强做HR的朋友跟我聊起她最近面试的一个候选人：一个女孩，毕业两年。学校很一般，之前在的也都是不知名小公司。用人部门的主管很看好她，降低招聘要求破格约她来面试。结果呢？结果这个女孩子太太太紧张了，整个面试过程汗如雨下，时而语无伦次，时而答非所问。面试结束后，用人部门..

  2025-11-02
• 996月薪2万 vs 955月薪6千，选哪个？

  关于996的热门话题最近还在不断发酵，那么，到底是什么让我们对996式无休止的加班如此抵触呢？首先，排斥加班，不是排斥工作；排斥无休止的加班，不是排斥进步。总有老板把加班和奋斗联系一起，加班越多就越优秀的错误观念占据着绝大多数雇佣者的头脑。即使完成了工作，也要混加班时长，这么不科学不高..

  2025-11-02
• 「名企介绍」糖果帝国制造者——玛氏

  理想的工作到底什么样？高额的薪水？敞亮的发展前途？和谐友爱的工作氛围？按时下班？非996？要不要再来点甜？士力架、M&M’s、德芙、益达、箭牌、彩虹糖、脆香米、大大泡泡糖、真知棒...你想要的甜这家公司都能满足你。没错，我说的就是糖果帝国制造者--玛氏（MARS）。大佬的标签全球最大的私人企业，..

  2025-11-02
• 面试最后的“你还有什么问题？”，应该怎么回答？

  前两天，一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者，面试整个过程都挺好，最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问，请问贵公司对员工有怎么样的发展规划？HR朋友感叹，自以为问得有多高级，好像特别厉害会问问题。公司的一些制度和薪资福利，面试中都介绍过了，还问这种发展规划，就过分了啊。这阵仗，看..

  2025-11-02
• 任课教师推荐信

  尊敬的领导：您好！我是XXX任课教师XXX，现向贵学院推荐我校通信工程专业XX级本科生XXX为免试攻读研究生。XXX是我所教授的大三上学期专业课随机信号分析课的学生。她有很好的学习习惯，认真的学习态度。善于与老师交流，勇于提出问题并能够给出自己的看法。同时她具备很强的学习能力和扎实的数学基础，..

  2025-11-02