新员工如何快速融入新公司?
当新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,心中难免会充满不安,怀疑周围的同事是否欢迎自己,怀疑自己是否有能力胜任新工作等等。其实我们要想融入集体,就要获得集体成员的认可,这个认可的过程总是需要一些时间,需要掌握一些技巧,循序渐进,这次就来和大家分享一些帮助新员工快速融入..
2026-02-27
一、点米网络科技股份有限公司介绍点米科技是新三板首批“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,业务覆盖全国241个城市及地区,是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台:2号人事部:即租即用的HR效率软件2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造,拥有60万企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。
企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内*家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网三茅人力资源网,是的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。
聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟:共融、共赢、共强大伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。
汇薪福:让福利自由,给员工关怀汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。
点米科技发展历程中,收获客户、市场、资本的支持与肯定:2016年●成为腾讯企业服务平台人力资源领域战略合作伙伴●2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军2017年●成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌●获得中国证券报“新三板投资价值百强”奖●获得招商银行“2017投资价值企业”奖●入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》2018年●登榜《全球人力资源服务机构50强》●进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》●获得犀牛之星【2018新三板投资价值企业】2019年●入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》●登榜HR价值网“2019(第四届)中国人力资源价值品牌Top100”●获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号●登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10” 荣誉属于历史、未来我们一起创造。
让我们一起奋斗、共同成长!
简介:点米网络科技股份有限公司简介
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当新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,心中难免会充满不安,怀疑周围的同事是否欢迎自己,怀疑自己是否有能力胜任新工作等等。其实我们要想融入集体,就要获得集体成员的认可,这个认可的过程总是需要一些时间,需要掌握一些技巧,循序渐进,这次就来和大家分享一些帮助新员工快速融入..
2026-02-27
知乎上有一个50万+关注的话题~你觉得双休和单休的差别大吗?一个高赞地回答说——"双休和单休不是简单的作息制度不同,是本质的生活状态和生存质量的不同。当代职场人找工作的时候,除了在意公司的大小、规模以外,还在意公司是单休、双休还是大小周。大部分人都说单休没有生活,久了就完全失去了盼头..
2026-02-27
面试是职场人不可避免的求职流程之一,我们经常会在面试的时候,被面试官提问:“你的优势是什么?”这是一个很好地展现自我优势的机会,这时候我们应该怎么做,才能给招聘者留下一个好印象呢?这次就和大家聊聊如何认识自己,发现自己的优势,以及如何在面试中展现自己的优势。简明扼要地举出具体的事..
2026-02-27
2G实现了语音通话,3G实现了数据传输,4G实现了数据服务和流量传输,当前,很多人关注的5G时代,则会让数据传输达到一个全新的阶段,万物互联也会成为一种可能。那么在5G时代,哪些行业会迎来新的发展,更适合求职者选择呢?虚拟现实(VR/AR)VR/AR一直在被很多人关注,但却并没有迎来很好的发展,其实..
2026-02-27
随着国家经济水平的整体提高,国民的生活水平也在持续优化,对于精神文化产品的需求量也随之增加。有时间关注影视作品、歌唱作品的人越来越多,相关的从业者自然也是越来越多。那么不管在影视还是唱歌作品中都不可或缺的录音员,发展前景好不好呢?普通人是否可以尝试这一工作呢?//录音员的就业前景//..
2026-02-27
尊敬的领导:您好!我们郑重推荐XX同学向贵使馆申请学生签证。作为他/她的母校,我们见证了他/她在本校四年的本科学习和生活,无论是在学业还是品德方面,相信他/她已具备了进入了研究生阶段学习的资格。XX同学是一位活泼、向上和充满热情的青年。他/她的学业一直不错,同时也很积极地参与课外活动和社..
2026-02-27
尊敬的领导:我是XXX,曾任XXX同学高中三年的物理老师和班主任。三年中,我一直在关注她,所以对她了解的比较多,对她的印象也很深刻。她常在课后与我讨论她的学习情况和今后自己出国的愿望,对于自己的未来她很有想法,并且在一直为之努力。她学习很主动,也很有自觉性,听课很仔细,能积极配合老师,..
2026-02-27
尊敬的领导:XXXX年XX月开始,我担任了XXX的英语老师。在高中入学时,XXX在全班面前用英语做自我介绍,他的英语口语流畅,表现落落大方,使我当时就记住了这位学生。我所带的班级是全年级XXX多人唯一的双语特色班,采用“牛津教材”,在注意听说能力提高的同时,强调对高中英语语感和基本能力的培养,..
2026-02-27
尊敬的领导:本人应XXX同学的邀请,推荐该生参加XX暑期夏令营。XXX是XX大学XX专业学生。由于该生大一时勤奋努力,积极进取,以专业第X的成绩获得了交流学习的机会。我是该生的一名任课教授,与该生接触一段时间后,对该生有了一定的了解。该生性格沉着稳重,但处事积极主动,乐观开朗。在思想道德方面..
2026-02-27
尊敬的领导:XX专业XX同学,从入学起就立志成才,勤奋刻苦,学习成绩优异,一直名列前茅。对基础知识和专业课知识掌握牢固,能灵活运用,善于思考,勇于创新,体现出了在对待科学与研究应有的严谨、踏实的专业素质;有严谨的学习态度以及良好的学习习惯。该同学一直对科研活动表现出浓厚的兴趣,有相当..
2026-02-27
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