职场泄露工资是大忌
职场薪资保密几乎是职场人的共识，大多数企业都会在员工手册中或入职培训时强调：员工私底下不能交谈工资，实行薪资保密，如有违反，将作开除处理。强调归强调，执行起来却不是那么一回事。有些同事间如果私交比较好，还是会透露自己的工资给别人；有些认为交谈工资没什么大不了，所以也会公开自己的工..
2026-03-27
点米网络科技股份有限公司
发布于：2024-10-15 10:34
一、点米网络科技股份有限公司介绍点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：2号人事部：即租即用的HR效率软件2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造,拥有60万企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内*家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网三茅人力资源网，是的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。
聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟：共融、共赢、共强大伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。
汇薪福：让福利自由，给员工关怀汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。
点米科技发展历程中，收获客户、市场、资本的支持与肯定：2016年●成为腾讯企业服务平台人力资源领域战略合作伙伴●2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军2017年●成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌●获得中国证券报“新三板投资价值百强”奖●获得招商银行“2017投资价值企业”奖●入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》2018年●登榜《全球人力资源服务机构50强》●进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》●获得犀牛之星【2018新三板投资价值企业】2019年●入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》●登榜HR价值网“2019（第四届）中国人力资源价值品牌Top100”●获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号●登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10” 荣誉属于历史、未来我们一起创造。
让我们一起奋斗、共同成长！
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2026-03-27
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2026-03-27
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2026-03-27
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2026-03-27
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2026-03-27
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2026-03-27
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2026-03-27
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2026-03-26
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2026-03-26
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