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北京闪送科技有限公司

发布于:2024-10-17 10:45

闪送是目前国内大型的互联网P2P速递众包公司,闪送基于“互联网”的快件递送分享理念,专注于即时专人直送服务,是国内响应时短、取送速度快、服务体验好限时递送服务互联网平台,为用户全天候1分钟响应、10分钟上门、60分钟送达的同城速递服务,创造了同城限时速递的全新商业模式和令用户尖叫的递送服务体验模式。

闪送目前已完成6000万美金D1轮融资,业务发展迅速,目前已覆盖全国222个城市。

公司主营业务,帮助企业、电商、个人等有快递需求用户,完成同城文件、鲜花、蛋糕、生鲜、代购等系列急件的配送,为客户专人优质的服务,保证物品的安全、快速完整的送达。

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职场百科

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    很多人在求职过程中,都遇到过面试问兴趣爱好的情况,有些人会认为这是面试接近尾声时面试官的随口一问,但对于有准备的人而言,恰当的回答不仅能给面试官留下一个好印象,还能间接凸显自己的专业能力或个人素养,进而为整个面试结果加分。那么当我们遇到这类问题时,哪些方向的兴趣爱好更容易成为加分..

    2025-05-25

  • 面试如何解释频繁跳槽的原因呢?

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    要找到自己完全满意的工作十分不容易,并且由于在人生的不同阶段,人会有不同的需求,如,需要更高的工资、选择另外一个城市发展的等等,这些都会导致人们决定结束自己手头的工作,选择跳槽。但在面试新工作时,面试官常常会向一些频繁跳槽的人询问原因,大多数求职者都会为此紧张。那么频繁跳槽是不是..

    2025-05-25

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    “你还有什么要问我的吗?”这个问题看似简单,要回答却不简单。 回答得好,对自己面试行为加分,回答得不好,可以就止步于此,没有下文了。 HR问这个问题,主要考察以下几个点: 看求职者对工作的态度是否真诚,对工作的思考方向是否与公司所需对等。 重点了解求职者的关注点。通过对求职者的关注点..

    2025-05-25

  • 怎么回答“你期望薪资多少?”

    随着复工大潮来临,招聘市场也活跃起来了,那些求职中遇到的问题,也越来越被求职者关注, 今天我们就来说一说其中很重要的一点 ——期望薪资。 期望薪资的字面意思是,希望能得到的薪资。一般是求职者对招聘方在雇佣关系中关于劳动报酬的诉求。 也在一定程度上反应自己的期待,是对自我能力的一种自我..

    2025-05-25

  • 用一句话告诉我为什么要选择你?

    首先你需要知道面试官为什么问这个问题? 一般来说,面试官询问求职者自身具备什么优势,或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时,最根本的目的有两个。 人岗匹配:需要通过求职者对自身的描述中,判断TA与这个岗位的要求是否符合。 素质评估:多数情况下大家都会提前准备一些内容,但这种情况..

    2025-05-25

  • 技术部文员的工作内容是什么

    技术部文员的工作内容是: 1、收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,并且提出产品改进建议; 2、负责技术部的产品图纸和工艺资料的发放以及签收监控; 3、负责技术部图纸的出图管理、建档和版本控制; 4、负责各设备、配件及平台的功能测试,记入其测试的结果并向上级领导汇报; 5、负责技术部..

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  • 项目申报工程师是干什么的

    项目申报工程师,主要是负责项目申报前后及过程中对外(政府、机构)等部门的联络与沟通工作。其详细工作内容如下所示: 1、根据项目实际情况制定项目进度计划,协助项目经理编写项目可行性研究报告,控制项目进度; 2、熟悉各级政府部门政策和代理申报操作流程,及时掌握国家有关项目申报政策和动向;..

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    车站值班员,主要是指车站行车工作的统一指挥者,对于所有车辆的有序进出至关重要。其主要工作内容为: 1、组织或者参与拟订本单位安全出行规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案; 2、负责所属车站客运服务与票务管理工作,确保车票、现金安全,以及接发列车、执行调度指令、监控车站系统与设备等..

    2025-05-25

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    中国有句俗话叫“活到老,学到老”,虽然进入职场的我们已经远离了学校,但这并不代表着就可以不再学习。持续性的学习不仅能增长我们的见识,也能让职场中的我们变得更加优秀。但在忙碌的职场生活中,职场白领该如何保持持续性学习呢?//抓住碎片化的时间//有不少职场白领虽然理论上是每天上班八小时,..

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  • 职场那些事——与人相处的必备细节

    在职场中,并不是把属于自己的任务全部完成就万事大吉了。我们经常需要和自己的同事、领导、客户乃至对手公司打交道,通过各种合作才能完成一个个项目。那么在职场中摸爬滚打时,有哪些一定要知道的职场那些事呢?今天我们就来盘点一下职场中必备的与人相处细节有哪些。递名片的时候,把名片反过来第一..

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