Spring面试必问题
1、谈谈你对spring的理解？Spring是个java企业级应用的开源开发框架，轻量级，基本的版本大约2MB，Spring的优点主要体现在IOC和AOP，他两说白了就是对工厂模式和代理模式的一个封装！2、解释Spring中IOC, DI, AOP IOC就是控制反转或依赖注入。简单点说就是以前我们需要一个对象的时候都是new出来，而sp..
2026-01-14
安徽千淮房地产有限公司
发布于：2024-10-25 10:40
安徽千淮地产公司是一家从事房地产买卖相关的全产业链的现代服务型企业，成立于2016年，是由一批在国内房产成熟城市摸爬滚打多年的精英创建而成，开业当日人数已超60人。
目前千淮地产总部设在北城世纪城，总部面积近500平方，业务覆盖整个合肥北城，经纪人两百余名。
我们拥有强大的体系，卓越的管理团队，以及令人亢奋的激励机制.千淮始终坚持运用*的市场营销手段创造卓越的品牌，研发较先进的行销工具，提供系统、持续的培训计划，通过强大后台增加经纪人成功机会。
未来三年里，我们的目标是在合肥拥有直营店200家，团队人数3000人，打造一个合肥地产奇迹。
千淮本着给客户留下一个好印象，为自己养成一个好习惯，一起共享共担，平凡人做非凡事的经营理念为客户提供较全面、较放心的服务。
我们提供的服务并不是一种简单生硬的交易，而是情感交流与合作共赢，成就别人，造就自己。
我们根据经纪人需要设计、研发属于千淮的事业发展体系，是房地产行业公认的较强大的事业发展体系。
加入千淮您将发现：无论是在业务技巧还是工作热情与信心方面，都有着质的飞跃。
千淮是我们的家园，我们将用爱缔造，用心守护！千淮人朝气蓬勃，有一双真诚的眼睛，执着于心中的梦想，追求快速、充分、准确的行事作风，积极面对人生所有挑战，不找任何借口勇往直前坚定不移。
也许您和我一样，心怀一个自己的梦想，梦想有一天我们拥有广阔的天地，我们一起奋斗吧！我们的愿景：携手千淮，成为行业领导者，成为全国较受人推崇的*地产服务商，共同缔造一个卓越的房产服务组织。
这个组织是所有千淮人梦想的聚集地，千淮的愿景不属于某个人，而是所有怀抱信念、勇攀高峰的千淮人的共同追求。
我们的使命：不断为客户，员工，股东，社会创造新价值，做优质服务的行业领袖，成为伙伴较佳创业平台，实现不动产业平衡发展。
一个拥有独特商业模式，用心服务顾客的企业；一个促进行业成长，受人尊敬的企业。
我们承诺在千淮，只要您愿意付出与投入，人人有赚钱的机会，人人有做老板的机会，人人有创业的机会。
只要你够优秀，就能拥有独立店面！带领团队开疆辟土，实现自我超越，乐享创业快感，同时建立无限潜力的事业生涯！千淮卓越的服务组织理念：提供高品质的房产流通服务；成就千淮同仁的精彩人生。
这是我们十年的愿景，更是我们百年的承诺！
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简介：安徽千淮房地产有限公司简介
标签：安徽千淮房地产有限公司
职场百科
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前端程序员第二轮面试的10个问题
近日，w3cschool app开发者头条上分享了美团前端程序员第二轮面经，引来了不少程序员粉丝们的围观。在分享面经之前，不妨先了解一下前端面试应该做好哪些准备呢?0、前端面试加分前端面试github可以说是标配了，有博客一般也会加分。最好是有自己的作品，记住一句话：talk is cheap show me your code。..
2026-01-14
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实习面试需要准备的十七个问题
很多小伙伴已经开始准备实习面试了。一大波公司暑期实习招聘也即将来袭。时间很少，任务很重，这段时间究竟应该如何准备？如果你依然混混沌沌，掐指一算，面试时的你，还是在做炮灰……今天带来了面试前必须准备好的17个问题，不仅是暑期实习，只要是求职都需要！有同学靠它们，拿下了3个offer。所以如..
2026-01-14
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会计师事务所面试问题汇总
《孙子兵法》曰：“不打无准备之仗，方能立于不败之地”，进会计师事务所，尤其是“四大”，是每一位会计人的梦想。我们在追求梦想的旅途中，切记不可打无准备之仗。切记机遇总是青睐那些有准备的人，当我们还没准备好时，我们就去应聘面试，那纯属盲目，往往容易与梦想擦肩而过。为避免小伙伴们走弯路..
2026-01-14
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如果你的老板喜欢谈理想
很多流氓公司在面试员工时，都会问这几个问题：你有什么理想？期望多少工资？每次被问到这类问题，我心里都是一句MMP：我上班就是为了钱，不要跟我谈理想，我的理想是不上班！别问我期望多少工资，我的期望工资你给不起！不要跟我谈理想，我的理想是不上班在职场有个铁律：给不起钱的公司喜欢谈理想。..
2026-01-14
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大学生一定要知道的求职经验 | 成功属于有准备的人
回首8年前的今天，自己刚刚毕业，怀着忐忑的心情进入过五关斩六将而被录取的第一家公司，开启了正式的职场打怪旅程。其中有得意的经历，有能做的更好的地方，时常回头总结时，总有感悟“如果当年要是知道…能少走多少弯路啊”。所以写成此文，仅供还在学校的，或是即将进入职场的，或是刚入职场打拼的..
2026-01-14
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频繁跳槽，找工作时简历应该怎么写？
前段时间有调查显示，90后换工作的频率越来越高，95后更夸张，第一份工作的平均在职时间仅为7个月。而且，今年经济情况不是很乐观，很多人被迫失业，有的刚换工作就失业，导致简历很不好看。那么，频繁换工作的情况下，简历该如何写才能让HR觉得你还算比较靠谱呢？今天就从这几点来说一下。之前好的工..
2026-01-14
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新的一年，别再傻傻做职场“老实人”！
在职场的“老实人”为人踏实，工作勤恳，通常会比较受领导同事们的欢迎。站在领导角度，安排给老实人许多工作，可能因为对这个人能力的认可，这个人怨言少比较好派活，还有可能没有合适的人可派了。但在老实人自己的角度来看，却有时有苦难言，升职加薪轮不到你，吃亏受欺负却总伴着自己，不太敢反抗，..
2026-01-14
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如何避免被公司裁员？
现在的公司那么多，并不是每一家公司从成立之初就能一直一帆风顺、越做越好的。不少公司都会遇到经济低迷、行业竞争压力大等外部情况，或者是组织架构调整、部门优化等内部情况，进而需要进行裁员。那么对于员工而言，怎样可以避免自己被公司裁员呢？非特殊情况时少请假一般情况下员工在工作日是需要正..
2026-01-14
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员工汇报工作的要领与技巧
升职加薪快的人，都有一个不容小觑的核心能力：汇报能力。明明能力不差，但是却因汇报时一团乱，不仅没能展现出自己的业绩能力，还给领导留下了不好的印象。反之，同行的同事因注重汇报技巧，明白如何抓住重点，最后赢得了老板的认可。由此可见，汇报做的好，不仅能体现你的价值和能力，还能加深老板对..
2026-01-14
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