合肥你我他房地产代理销售有限公司

职场百科

• 

  盘点奇葩面试问题

  1 我这辈子第一次听到这样的要求：如果我让你去副总的办公室把他骂一顿。你会怎么骂？还有，最近常看到这种侮辱人力资源专业的面试题：如何把矿泉水卖到300块？如何一分钱买瓶可乐？如何把高跟鞋卖给人鱼？奇葩题：“如果让你去擦西雅图市的所有窗户，你会收多少钱?”奇葩题：蝙蝠侠和超人打架，你怎样..

  2026-01-17
• 

  面试敏感问题汇总

  平时在与朋友的相处中，如果遇到不想回答的问题，你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中，这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试，否则的话再刁难的问题，你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面，如果实在是不好回答的话，宁愿答非所问也不能闭口不言。面试敏感问题汇总：1、请..

  2026-01-17
• 

  面试攻略问答

  面试过程是面对面斗智斗勇的过程，如果遇到以下问题，要学会积极应对。1. 你对自己的未来有什么规划？如果说’我也没想过’或者’成为管理层’，都显得你有些苍白，可以说’我希望自己的精力与专业知识能够融入所从事的行业，去脚踏实地的去做事情，清楚地理解自己公司、行业，最大的挑战及机会所在，..

  2026-01-17
• 

  面试问题考察十二点

  求职面试虽然没有公司的形式不一样，内容也有所区别，但是面试的目的肯定都是差不多的，就是看看你是否适合这个工作，他们会从几个点来进行判断，这是我们需要了解的。第一，仪表风度。这是很多人容易忽略的，得体的仪表既是对别人的尊重，也可以很好的反应你的职业素养，特别是对于有些岗位是比较重视..

  2026-01-17
• 

  职场：面试官问你是否有问题想咨询时，这样回答得体！

  如果你是一名即将踏入或是刚刚踏入职场的新手，你会遇到什么问题呢？如果给你提问的机会，你会有什么问题想要问呢？其实很简单，无非是一些待遇，工作具体是什么种类的问题，这些都是表面上的事情。真正要做的其实并不是，如果你了解的不够透彻，那么等你进入行业内后你会发现，这是为什么？那是怎么回..

  2026-01-17
• 

  生活压力大，该不该转行？

  “生活压力大，该不该转行？”，这个话题，相信是不少职场人都有的困惑，毕竟作为打工人，每天好好工作，也不过是为了生活下去，但当自己的工作撑不起自己的生活的时候，究竟该不该继续下去呢？这次，就来和大家聊聊该如何考虑这个问题。了解自己其实面对是否要转行这一选择的时候，最重要的，就是了解..

  2026-01-17
• 

  跨部门沟通技巧指南

  《横向领导力》一书一针见血指出：“人的大部分时间都是在打断同事与被同事打断中度过的。”据统计，员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多，而对于领导层，这个比例更高。跨部门沟通是很多职场人的痛点所在，如果能提高横向领导力，解决部门壁垒，克服沟通障碍。解决跨部门沟通的障碍..

  2026-01-17
• 

  有哪些影响职业发展的因素？

  关于职业发展，相信不少人都有着自己的规划。但是，在职业生涯中，由于不确定因素太多，自己的职业发展规划也会受到影响，从而和自己本身想要的发展有一定的偏差。那么，有哪些是影响职业发展的因素呢？影响职业发展的内在因素在职业生涯规划（职业规划咨询、职业规划培训、职业生涯教育）中选择方向时..

  2026-01-17
• 

  学历一般，想进大公司要怎么做？

  我的一个朋友对大公司很有向往，但是却碍于很多原因一直不能如愿以偿。在他看来，他最欠缺的一点是学历，普通本科的普通专业，进大公司好像完全没戏。在安慰他之余，我也想了很多。大公司貌似很看重学历，但是却不只这么简单。最近几年大公司的校招，学历门槛真的不算低。几家头部的互联网大厂，某些岗..

  2026-01-17
• 

  员工如何提升工作执行力

  员工的执行力是指员工能够按时按量完成领导交代好的工作，并且能够达到领导或客户的预期结果的过程。不论是什么岗位的工作，都会要求员工有较强的执行力。但却并不是每个人天生就有很强的工作执行力的，那么对于员工而言，如何可以进一步提高自己的工作执行力呢？弄清楚工作流程对于企业而言，明确每个..

  2026-01-17