大学生实习主任推荐信
尊敬的领导:您好!本人是XX工程学院的教研室主任,很乐意推荐我的学生XXX去贵单位进行实习,在与该生的接触过程中可以发现:该生勤奋努力,踏实认真,积极主动,具有很好的专业基础和自学能力。该生已具备简单的供配电系统设计、建筑照明系统设计及消防设计的能力。该生除了很好的掌握了课程范围内的A..
2025-11-25
南京驿路无忧物流有限公司,成立日期:2013年12月10日,创建于南京市,经营范围:许可项目:道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:机动车充电销售;国际货物运输代理;汽车租赁;供应链管理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);汽车旧车销售;企业管理;日用品销售;日用品批发;二手日用百货销售;新兴能源技术研发;充电桩销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动),企业注册地址:南京市秦淮区太平南路389号1810室;诚挚邀请您的加入!
简介:南京驿路无忧物流有限公司简介
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职场百科
尊敬的领导:您好!本人是XX工程学院的教研室主任,很乐意推荐我的学生XXX去贵单位进行实习,在与该生的接触过程中可以发现:该生勤奋努力,踏实认真,积极主动,具有很好的专业基础和自学能力。该生已具备简单的供配电系统设计、建筑照明系统设计及消防设计的能力。该生除了很好的掌握了课程范围内的A..
2025-11-25
那么有效的自我介绍应该围绕哪些内容展开呢?1、做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。2、做..
2025-11-24
Tell me about yourself请做自我介绍I currently work as a secretary to the General Manager in the sales office of a Japanese telecommunications company.目前我在一家日本电信公司的营业厅担任总经理秘书一职。Since he doesn’t speak Japanese, my main function is to act as liaison betwee..
2025-11-24
很多时候,我们应届生在做自我介绍的时候,总是啰嗦说了一堆,但是毫无重点,没有逻辑,想到什么就讲什么!这样,已经犯自我介绍的大忌。首先,我们需要知道面试官想通过自我介绍得到哪些信息,站在HR的角度来思考,你就会知道,自我介绍主要是考察面试者的表达能力、逻辑思维能力,以及核对简历上的过..
2025-11-24
很多职场女性面试找新工作的时候,常常会被面试官问到怀孕相关的问题,小美就在前不久的面试中遇到了,面试官在她昨晚自我介绍后,第一个问题就是问她:入职一年内不允许怀孕能接受吗?,小美没想到面试官首先关心的不是她的专业技术能力,而是这个问题,小美实话实话,表示一年内没有计划怀孕,但是如..
2025-11-24
自我介绍是教师面试的必考项目,但是对于考生来说,往往说自己是最难的。自我介绍为何难?师范生的内容和经历雷同因为网上的模板众多,大家都知道现在自我介绍要强调哪些内容,如:学习上,要有成绩的数据体现,奖学金要强调;在校内的实践方面,要有比赛的加成,如技能大赛,说课,试讲等比赛的名次;..
2025-11-24
放假在家,有人卧(tang)床(shi),有人陷入纠(xuan)结(yao)。比如,职前菌最近收到的粉丝提问:准备考研的时候,看到室友参加秋招的紧张,也试着投了几个简历,想着万一考研没上岸,也不至于工作没找落,没想到现在拿到的offer,自己还比较满意,所以问题来了,我还要继续考研吗?职前菌就这个问..
2025-11-24
烘培行业可以报考的受国家认可的证书包括5个,分别是初级烘培师、中级烘培师、高级烘培师、烘培技师和高级烘培技师,报考不同级别证书的要求也不相同,具体如下:1、初级烘培师1)需从事相关工作满1年;2)通过公共知识考核。2、中级烘培师1)需从事相关工作满2年;2)通过公共知识考核;3)在规定时间内独..
2025-11-24
最近一则新闻刷爆了打工人的朋友圈:【#员工因父去世请假8天被辞退#公司被判赔7万余元】陆云生系上海某物业公司员工。去年1月6日,他因父亲生病向其主管申请8天假期后回老家,次日,他因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理丧事,1月14日返回上海上班,当月月底被公司以违规为由辞退。..
2025-11-24
很多人都有类似的经历:当自己是职场新人的时候,想提离职总是不好意思开口。思前想后,考虑了很久,终于说出口,却换来领导一句责备语气的“不知感恩”。在部分领导的想法里,提离职就是“不知感恩”,这是语重心长,也是道德绑架。这时下属的想法是,离个职而已,虽然不能一起并肩奋斗了我很遗憾,但..
2025-11-24
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