苏果面试题管培面试
1.这个职务需要出差,你能适应吗? (可以,没问题)2.苏果面试题:在纸上写了武汉二字,让我指出武汉周边其他城市所处位置?(瞎蒙,都错了)3.为何辞职?4.苏果面试题:如果公司派你去一个城市做调查,你如何安排? (准备,先向公司或同事和同行询问当地各种许调查信息的情况,然后调查;当场被考官问的漏洞百出,你..
2026-01-22
安徽徽利超汽车销售服务有限公司成立于2017年,坐落在繁华的省会城市——合肥市,经营总面积3000平方米,下设3家子公司,分别为安徽徽利超物流运输有限公司,徽利超汽车维修服务中心,徽利超一站式汽车服务,是集新车销售,二手车置换,金融按揭,保险理赔,汽车美容,新车装潢,汽车音响改装,汽车隔音,大灯改装,轮毂改装,高级贴膜,汽车保养,快修,钣喷,轮胎,精品销售,电子商务及24小时全天候车务售后保障服务于一体的汽车后市场服务公司,是安徽省经营规模*大、技术设备及力量*强、服务*全面的一站式汽车售后服务企业之一。
公司现有员工80余人,平均年龄26岁,大专学历占总人数的52%,各类汽车专业技师实际工作年限均在6年以上,会员总数一千多人。
专业做到一对一服务,新车销售主营:上汽荣威,猎豹,凯迪拉克,宝马及平行进口车等,保证全省*低价! 徽利超创建伊始,就以“专业,就是比别人做得更好!”的核心价值观来不断提升品质化、高层次的服务理念。
我们的目标是:“缔造中国汽车服务新模式”。
“一站式”服务内容涵盖了汽车上牌、入户、快修、保养、车务代办等所有领域,将汽车售后及信息反馈的规范化管理方式全面融入日常工作之中,且在合肥尚属*。
在徽利超,员工的技能培训、综合素质的培养,是公司强抓不懈的一件大事,公司给每位员工提供了一个和谐、宽松、学习型的良好工作氛围。
“团结、协作、敬业”的工作态度及表现,将直接作为每位中层管理者的主要考核项目之一。
针对国内私家车的与日俱增及汽车后市场快速发展的实际现状,徽利超结合本地区私家车主的实际需求为市场切入点,在加大硬件设施投入的同时,引进全新的一站式汽车售后服务管理模式推动企业跨越式向前发展。
精品销售、配件采购、维修、检测、保养等日常工作中均采用了网络化的管理方式。
即便是车辆的清洗,不仅是硬件设施堪称*,且对洗车人员细致程度的工作要求上亦是极尽苛刻。
简介:安徽省徽利超汽车销售服务有限公司简介
标签:安徽省徽利超汽车销售服务有限公司
职场百科
1.这个职务需要出差,你能适应吗? (可以,没问题)2.苏果面试题:在纸上写了武汉二字,让我指出武汉周边其他城市所处位置?(瞎蒙,都错了)3.为何辞职?4.苏果面试题:如果公司派你去一个城市做调查,你如何安排? (准备,先向公司或同事和同行询问当地各种许调查信息的情况,然后调查;当场被考官问的漏洞百出,你..
2026-01-22
Google台湾的一名员工就自己的成长历程出了一本书,出书不是大事,但是这名员工的书里谈到了顺利通过Google面试的13绝招,从而使得这本书身价倍增。这位名为张成秀的员工是Google台港业务总经理,她说Google一直号称只要最好的人,所以进入公司前常常是多达10多道面试程序、经过层层选拔的人。她本人就..
2026-01-22
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。 4.政治话..
2026-01-22
1.请谈谈你自己。 2.你为什么要读MBA? 3.你为什么想要报考这所学校? 4.你认为我们是否能够录取你? 5.你的事业目标是什么? 6.你的事业成就是什么? 7.在大学中你最难忘的经历是什么? 8.你为何选择你上大学的那所学校? 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用? 10.谈谈你对大学生..
2026-01-22
各位求职者,面试前可以准备下以下问题哦:1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值..
2026-01-22
所谓女人30一道坎,女人,特别是30岁以上的女人,大部分都已经结婚,也已经成为了孩子的妈妈,继续全身心的工作拼搏已经不是那么现实。到了30岁的时候,女人往往会发现,事业和家庭是女人最难的抉择,因为事业家庭最难两全。想在工作之余兼顾孩子和家庭,必须时间自由应酬少,对女人来说是不小的考验,..
2026-01-22
大部分人在求职的时候会参与多家公司的面试,等到拿到offer后再抉择到底去哪一家公司上班。有些人能够将几份offer的优劣分析清楚,挑选出最适合自己的一份工作机会;但也有不少人会在拒绝某家公司的offer后,才后知后觉发现那家公司更加适合自己,那么在这种情况下,可以如何挽回呢?私下联系最看好自..
2026-01-22
“你还有什么要问我的吗?”这个问题看似简单,要回答却不简单。回答得好,对自己面试行为加分,回答得不好,可以就止步于此,没有下文了。HR问这个问题,主要考察以下几个点:❶看求职者对工作的态度是否真诚,对工作的思考方向是否与公司所需对等。❷重点了解求职者的关注点。通过对求职..
2026-01-22
在职场上,没有作为、只问是非的闲人,必然是不受组织欢迎的人,但是一味地埋头苦干也不是一个让组织注意到自己的方式。总之,想要在职场上一帆风顺,并获得可靠的资源,最重要的就是学会提升自身职场工作的价值。那么,怎么做才能提升呢?提高自己的岗位价值很多时候老板在新设一个岗位时,并不清楚这..
2026-01-22
我国有一句古话:水能载舟亦能覆舟,用来形容帝王和百姓之间的关系。在现代,公司领导和员工之间的关系虽然不像古代百姓和帝王间的关系那样等级分明,但也是一荣俱荣一损俱损的。因此老板和员工之间,也需要做到互相理解,在做好自己工作的同时互相体谅对方的不易。//员工需要理解老板//从老板的角度来..
2026-01-22
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