HR面试问你如何看待996,该怎么回答
【问题】如果面试的时候,HR 问你如何看待 996,该怎么回答?【分析】如果作为面试候选人有这个疑问,说明是可以尝试或愿意接受996的,无论喜欢还是不喜欢,主要取决于工作和薪水等方面,会做综合考虑。否则直接“不接受”就可以了。从“该怎么回答”来看,就是看人下菜了。Step1:面试前先了解该公司的..
2025-06-15
简介中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,属中信银行总行一级部门,是中信银行信用卡业务全国总部。
2007年12月,经中国银监会批准成为国内同行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一,业务范围包括办理本外币信用卡的发卡业务;办理信用卡项下的本外币贷款、结算、结汇和售汇、外汇兑换业务;代理国外金融机构和国际组织的信用卡的发卡、付款及资金清算业务。
折叠编辑本段发展中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来,特别是2006年来的近四年时间里,紧紧围绕"建立*信用卡中心"的战略目标,以"获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系"为经营定位,牢牢把握"树品牌、搭平台、创管理"三大抓手,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,努力培育经营特色和管理优势,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。
截至2009年底,中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张,年交易额近800亿元,员工总数约5000人,平均年龄27岁,大专以上学历占比为88%。
经过近几年又好又快发展,中信银行信用卡中心市场份额稳步提升,发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲,并成为国内以*短的时间和*少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心,不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。
此外,以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为*具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
一直以来,中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念,在行业和客户中间形成了广泛影响,先后多次荣获亚太地区*佳呼叫中心、*受女性喜爱信用卡品牌、*佳商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。
折叠编辑本段荣誉榜2009年2月,中信国航知音信用卡在《银行家》杂志社主办的2008年度"中国金融营销奖"评选中荣获"零售业务类'金融产品十佳奖'"。
2009年3月,中信信诚联名卡荣获VISA国际组织颁发的"卓越创新保险金融信用卡奖"。
2009年5月,中信美国运通信用卡荣获美国运通颁发的"2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖"。
2009年6月,中信魔力信用卡荣获品牌中国产业联盟颁发的"2009*受女性喜爱信用卡品牌"。
2009年8月,中信白金信用卡在《经济观察报》举办的"2008年度中国*佳银行评选"中荣获"2008年度*佳白金卡"奖。
2009年8月,中信艺龙旅行信用卡荣获VISA国际组织颁发的"*佳商旅信用卡"。
2009年9月,中信银行信用卡中心"T型人才发展项目"荣获哈佛《商业评论》第三届管理行动金奖。
2009年11月,中信银行信用卡中心荣获由全球呼叫中心领域年度性学术会议ACCE授予的"2009亚太*佳呼叫中心",并连续三年荣获由*呼叫中心行业协会CNCCA授予的"*佳呼叫中心"。
2009年11月,在"第三届中国电子金融发展年会暨第二届中国电子金融'金爵奖'"评选活动中,中信银行信用卡中心连续荣获"2009年度*佳电子商务创新应用奖"、"2009年度*佳电子金融技术创新应用奖"、"2009年度*具创新力产品奖"三项大奖。
2009年12月,在《理财周报》举行的"2009年第二届*受尊敬银行评选暨2009年第三届中国*佳银行理财产品评选"活动中,中信银行信用卡连续荣获"2009年*具成长性信用卡品牌"、"2009年*佳客服信用卡品牌"、"2009年*佳航空联名信用卡"三项大奖。
简介:中信银行股份有限公司信用卡中心合肥分中心简介
标签:中信银行股份有限公司信用卡中心合肥分中心
职场百科
【问题】如果面试的时候,HR 问你如何看待 996,该怎么回答?【分析】如果作为面试候选人有这个疑问,说明是可以尝试或愿意接受996的,无论喜欢还是不喜欢,主要取决于工作和薪水等方面,会做综合考虑。否则直接“不接受”就可以了。从“该怎么回答”来看,就是看人下菜了。Step1:面试前先了解该公司的..
2025-06-15
人际关系类题型在面试中出现几率比较大,主要考查人物角色与领导、同事、下属、群众、亲友、其他部门或单位的问题处理。解决人际关系问题,就是要厘清人物之间的矛盾关系,找准问题核心,入情入境地解决问题。人际关系问题的测评要素为“人际交往的意识与技巧”,意识是知,技巧是行,知行合一,才是彰..
2025-06-15
求职者吐槽:这还用问?不就是把岗位职责背一遍吗?你还想知道什么?面试官观点:招聘广告上写的东西谁都会看,我想知道的,是你之前的经历中有没有类似的经验,或者可以借鉴的经历。我们点评:面试官通过求职者对岗位职能的理解和把握来判断求职者对于该工作领域的熟悉程度,这也是鉴别“求职者是否有..
2025-06-15
面试中,有很多面试官必问题,今天我们选取了3大问题,来解读一下,面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,面试官需要你自我介绍的原因,主要是:考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
面试是一门学问,不仅考验一个人的学识和工作积累,也考验临场反应能力和语言表达能力。面试官要通过短短一个面试来判断你是否适合这家公司,而你要通过短短一个面试来展现自己所有的闪光点。对程序员来说,想要成功拿到心仪的offer,除了准备好自身的专业知识和过硬的技能外,也不能忽略一些常规的面..
2025-06-15
接警员,是指接收警情的人员,在警察队伍中起着重要作用。接警员的工作职责是: 1、严格遵守各项规章制度和工作纪律,严格保守工作机密; 2、学习并掌握平台系统的基本技术参数和接出警的规范流程; 3、熟练掌握联网用户的联系方式和地理位置; 4、24小时受理群众的报警、求助、咨询,及时做好录入、报..
2025-06-15
道具组是指在拍摄影视作品或者其他演出时准备舞台、灯光等其他道具的工作组,在整个剧组中有着重要作用。 道具组的工作内容为: 1、与相关负责人沟通并确定拍摄场次和时间安排; 2、根据设计图纸提前准备道具,做好工作规划; 3、提前整理清洁拍摄场地的道具; 4、根据作品拍摄需求,制定场景及道具的..
2025-06-15
职前菌最近遇到很多同学对三方有疑惑。所以今天主要想跟大家分享一下最近菌菌常被问到10个关于三方协议的问题。如果你还有其他问题,也可以在留言区评论哟,菌菌看到后都会回答。三方协议,哪些情况不建议签Q:我过两天要去面试,面试通知上写的是通过面试直接签订三方协议,但我并不是特别中意这个单位..
2025-06-15
都说职场如战场,不论我们是否愿意,都必须付出全力来应对层出不穷的困难或挑战。但当有些人被职场日常事务折磨得身心俱疲之时,却总有那么几个“别人家的同事”,在客户各种奇奇怪怪的需求之下依旧轻松应对。那么想要成为一个能够轻松应对各项工作的职场达人,需要必备哪些技能呢?换位思考能力面对难..
2025-06-15
最近看到这样一个问题,有哪些永不过时的黄金专业,本科和研究生都值得选择。菌菌不禁莞尔。永不过时?目前来看,职前菌认为没有一个专业能当得了这个称号。市场瞬息万变,技术不断升级,10年前,高考时的热门专业,现在可能已经是艰苦专业了。瞧瞧这速度,三十年都不用,河东河西就泾渭分明了。01行业..
2025-06-15
扫描二维码分享到微信或朋友圈