英语面试：问及个人兴趣爱的问题
面试官比较喜欢问及个人的兴趣爱好方面的问题，可别以为他们爱打听，窥探人的隐私，其实从这些方面能看出一个人的性格，所以尽量要表现自己积极、合作的一面啊。I (Interviewer 面试者) A (Applicant 应聘者)I: How do you spend your spare time?I: Are you interested in sports?I: Do you think you..
2026-02-05
中信银行股份有限公司信用卡中心合肥分中心
发布于：2024-09-02 10:30
简介中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门，是中信银行信用卡业务全国总部。
2007年12月，经中国银监会批准成为国内同行业为数不多的几家分行级信用卡专营机构之一，业务范围包括办理本外币信用卡的发卡业务;办理信用卡项下的本外币贷款、结算、结汇和售汇、外汇兑换业务;代理国外金融机构和国际组织的信用卡的发卡、付款及资金清算业务。
折叠编辑本段发展中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来，特别是2006年来的近四年时间里，紧紧围绕"建立*信用卡中心"的战略目标，以"获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系"为经营定位，牢牢把握"树品牌、搭平台、创管理"三大抓手，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，努力培育经营特色和管理优势，迈入了持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。
截至2009年底，中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张，年交易额近800亿元，员工总数约5000人，平均年龄27岁，大专以上学历占比为88%。
经过近几年又好又快发展，中信银行信用卡中心市场份额稳步提升，发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲，并成为国内以*短的时间和*少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心，不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。
此外，以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面，已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力，成为*具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
一直以来，中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念，在行业和客户中间形成了广泛影响，先后多次荣获亚太地区*佳呼叫中心、*受女性喜爱信用卡品牌、*佳商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。
折叠编辑本段荣誉榜2009年2月，中信国航知音信用卡在《银行家》杂志社主办的2008年度"中国金融营销奖"评选中荣获"零售业务类'金融产品十佳奖'"。
2009年3月，中信信诚联名卡荣获VISA国际组织颁发的"卓越创新保险金融信用卡奖"。
2009年5月，中信美国运通信用卡荣获美国运通颁发的"2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖"。
2009年6月，中信魔力信用卡荣获品牌中国产业联盟颁发的"2009*受女性喜爱信用卡品牌"。
2009年8月，中信白金信用卡在《经济观察报》举办的"2008年度中国*佳银行评选"中荣获"2008年度*佳白金卡"奖。
2009年8月，中信艺龙旅行信用卡荣获VISA国际组织颁发的"*佳商旅信用卡"。
2009年9月，中信银行信用卡中心"T型人才发展项目"荣获哈佛《商业评论》第三届管理行动金奖。
2009年11月，中信银行信用卡中心荣获由全球呼叫中心领域年度性学术会议ACCE授予的"2009亚太*佳呼叫中心"，并连续三年荣获由*呼叫中心行业协会CNCCA授予的"*佳呼叫中心"。
2009年11月，在"第三届中国电子金融发展年会暨第二届中国电子金融'金爵奖'"评选活动中，中信银行信用卡中心连续荣获"2009年度*佳电子商务创新应用奖"、"2009年度*佳电子金融技术创新应用奖"、"2009年度*具创新力产品奖"三项大奖。
2009年12月，在《理财周报》举行的"2009年第二届*受尊敬银行评选暨2009年第三届中国*佳银行理财产品评选"活动中，中信银行信用卡连续荣获"2009年*具成长性信用卡品牌"、"2009年*佳客服信用卡品牌"、"2009年*佳航空联名信用卡"三项大奖。
扫一扫手机访问
简介：中信银行股份有限公司信用卡中心合肥分中心简介
标签：中信银行股份有限公司信用卡中心合肥分中心
职场百科
-
-
一份英语面试精选题
以下是一份英语面试精选题，请看Facebook: 25 racehorses, no stopwatch, five tracks. Figure out the top three fastest horses in the fewest number of races.脸谱网：25匹赛马；没有秒表；5条跑道。通过多少场比赛（最少）才能计算出跑得最快的前三匹马Citigroup: What is your strategy at table..
2026-02-05
-
毕业生英语面试环节的误区
毕业生在英语面试环节最容易受到下面几个误区的影响。误区一：介绍自己，事无巨细“Now，tell us something about yourself.”这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题，看似简单却不好回答。很多人甚至会从自己的出生地讲起，其实这是很没有必要的。我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧。..
2026-02-05
-
常见面试英语问答
Why are you interested in working for our company?爲什么有兴趣在我们公司工作？Because your company has a good sales record.因爲你们公司有良好的销售记录 。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from orking in this kind of environment.因爲你们公司的运作是..
2026-02-05
-
外企面试三个核心要素
职位能力素质（Competencies）是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如：所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等，能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的，是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己，才能赢在各个起跑点上。衡量一个职位主要..
2026-02-05
-
跟对领导，对你来说有多重要？
职场遇到的人千千万，而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说，在这家公司几年来的工作愉悦度，将直接与你的领导挂钩；往长了说，你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关，甚至可能改变你的发展路径。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导，到底有多重要。合拍，是我认为最理想的上下属关系：合适..
2026-02-05
-
酒店大堂经理的就业发展前景怎么样？
酒店大堂经理，作为又要接待迎客，又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位，虽然听着好像挺普通的，但其实已经算一个酒店的中层管理人员，酒店的形象大使，是酒店非常重要的岗位之一，但似乎从没有听过有给更进阶的职位，那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢？什么是酒店大堂经理..
2026-02-05
-
金融研究生8个月的校招之路
刚刚24岁。可能就和毛不易所说的入海一样，也要即将迈入万千人海的时代洪流之中。历时八个月，终于找到了心仪的工作，时间很长心里很煎熬，一切都来之不易，就想应该回头看看，梳理一下这一路的心路历程和挫折失败，总结一些经验建议，给后来的应届毕业生，尤其是金融相关专业毕业生一点意见，仅代表个..
2026-02-05
-
视频面试时怎样才能获得HR青睐？
随着网络技术的逐步成熟，线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期，更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后，对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言，在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢？肢体语言、表情..
2026-02-05
-
多轮面试耗时费力，真的有必要吗？
家在求职的过程中，经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况，甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问，这么多轮面试，真的有必要吗？我们去面试，面临的问题可能五花八门，但回归本质，不管面试形式如何变化，面试问题如何不同，其实都是在考察求职者和这个岗位的契合度。不同..
2026-02-05
评论问答
