如何进行向上管理?
不管你认可与否,领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实,但大多数时候,我们的注意力都放在了领导对下属的管理上,忽略了下属的向上管理。其实下属的言行举止、工作绩效等都在一定程度上管理着领导,管理着领导对你的认知、对你的期望。那么,为什么不用更科学有效的方式去做好向上管理,达到一..
2026-02-25
合肥大呔娱乐有限公司,成立日期:2016年04月29日,创建于合肥市,经营范围:KTV:包厢式服务;预包装食品零售。
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职场百科
不管你认可与否,领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实,但大多数时候,我们的注意力都放在了领导对下属的管理上,忽略了下属的向上管理。其实下属的言行举止、工作绩效等都在一定程度上管理着领导,管理着领导对你的认知、对你的期望。那么,为什么不用更科学有效的方式去做好向上管理,达到一..
2026-02-25
大家在找工作时,一定经常碰上“急招”岗位。不少朋友容易被这两个字吸引,认为急招就代表着入职快,但其实关于急招的岗位,有这么几个关键你一定要注意!了解为什么会急招急招传达出的显性信息是:我们招人急,反馈迅速,快来!但隐性信息,你也要了解,比如,为什么会出现急招岗位的情况,不同的情况..
2026-02-25
大部分职场人,从刚毕业那年到退休,前前后后会在多个用人单位任职,跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时,表示愿意带着自己一起去新公司发展,自己要不要跟着去呢?可以从哪些方面考虑来帮助自己做出决定呢?跟领导一起跳槽的优势跟着领导一起跳槽,工作环境虽然变了,..
2026-02-25
尊敬的领导:本人应XX大学XX学院XX级XX专业XX同学请求,推荐该生到XX大学进行研究生阶段的学习。该生于XX年XX月进入XX大学XX学院进行学习,学习成绩一直非常优秀,在专业名列前茅。本人曾于该生本科阶段的学习时,担任其XX及XX课程的授课教师,在与该生的课内、课外互动中,对其印象极为深刻。初见该生..
2026-02-25
尊敬的领导:XXX同学是XX科技大学XXX院XXXX级XXX专业本科生,我很愿意推荐她免试攻读贵院硕士研究生。XXX同学大学三年的加权成绩获得年级第XXX名,XXX次获得国家奖学金,作为XX大学重点培养的学习特优生,在我校科研创新与交叉培养基地“XXXX”学习,我院专门为其配备了专门的本科指导老师,指导其专业..
2026-02-25
尊敬的领导:XX公司成立于XX年XX月XX日,注册资本XX万元,实收资本XX万元。截至XX年XX月末,该公司累计发放贷款XX万元,贷款余额XX万元,其中小额贷款余额XX万元,占全部贷款余额的比重为XX%;“XX”贷款余额XX万元,占全部贷款余额的比重为XX%;贷款期限在三个月以上的经营性贷款余额XX万元,占全部贷..
2026-02-25
尊敬的领导: XXX同志在任职期间,能认真学习邓小平理论及党在新时期的各项路线、方针、政策。工作勤勤恳恳、兢兢业业,努力奋斗在生产第一线,深入基层与群众打成一片,手把手进行技术指导服务工作,为全县的粮油丰产、提高经济效益奠定了基础,为全县的农业技术推广工作持续发展做出了努力,拟推荐该..
2026-02-25
尊敬的领导:我是XXX在大二学期“XXXX”的课程老师。这门课是大X上半学期的一门核心课程,XXX在上课时候认真听讲,并且积极参与互动,在课程中表现出很好的理解能力和扩散性思维,其演讲的能力和口才给我留下了深刻的印象。该课程的课程作业为一个XX页的报告,论述的是XX的基础及一些现行的法律问题,..
2026-02-25
有人的地方就有江湖,职场中,多少有能力的精英没有输在危机四伏的战场上,而输在了暗流汹涌的内部关系上,不乏有人因为得罪上司而被排挤,步履维艰。其实,在职场中,不仅工作能力很重要,与上司处好关系,有时也直接决定着你的前途。如今,各种创业公司管理阶层越来越显得年轻化,因此至少在年龄层次..
2026-02-24
在很多人眼里,调酒师是一份很酷的职业,在酒吧中更是“灵魂人物”,能够根据顾客的需求调出各种酒来。现在除了想从事相关工作的人在学习调酒外,也有不少大学生和白领也会抽空学习调酒,并把调酒发展成了自己的兴趣爱好。那么调酒的就业前景到底如何呢?行业内招聘需求量大近些年来,随着酒吧的普及程..
2026-02-24
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