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职场百科

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  推选店长领导推荐信

  尊敬的领导：今向公司推荐XXXX店员工XXX参加公司举行的店长、店助公开选聘。XXX于XXXX年XX月XX日在XX店入职，任前台值班经理，现调任XXXX店任值班经理。入职X年以来，该员工工作积极主动，业务技能熟练。性格热情外向，具备良好的团队协作能力和团队合作精神，有较强的集体认同感，较强的沟通、协调能..

  2026-02-26
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  社管系应届生自我推荐信

  尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中批阅我的推荐信。我是XX大学社管系的一名学生，即将面临毕业。三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了人力资源六大模块等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听说读写译等能力；能熟练操作计算机办公软件。..

  2026-02-26
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  有修养的人如何控制情绪？

  是不是有很多人都知道要控制自己的情绪，但是当情绪上来之后，还是控制不住。虽然控制自己的情绪真的很难，但是如果决心够大，而且真的愿意去思考这个问题的话，也是有改善的机会的。这个改善的切入点，就是考虑清楚这个问题：当自己情绪冲动的时候，内心究竟在想些什么。因此，这次就来和大家聊聊有修..

  2026-02-25
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  和领导沟通的正确方式，快来学一学

  对于很多职场人来说，做好手头的工作可能并不是很难，但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁，一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的，那么和领导沟通时，究竟有没有什么简单易学的正确方式，是能够帮助自己的沟通过程更加高效的呢？保持主动沟通的意识领导每天都很忙，无法..

  2026-02-25
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  如何进行向上管理？

  不管你认可与否，领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实，但大多数时候，我们的注意力都放在了领导对下属的管理上，忽略了下属的向上管理。其实下属的言行举止、工作绩效等都在一定程度上管理着领导，管理着领导对你的认知、对你的期望。那么，为什么不用更科学有效的方式去做好向上管理，达到一..

  2026-02-25
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  碰上“急招”，这几个关键必须留心！

  大家在找工作时，一定经常碰上“急招”岗位。不少朋友容易被这两个字吸引，认为急招就代表着入职快，但其实关于急招的岗位，有这么几个关键你一定要注意！了解为什么会急招急招传达出的显性信息是：我们招人急，反馈迅速，快来！但隐性信息，你也要了解，比如，为什么会出现急招岗位的情况，不同的情况..

  2026-02-25
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  领导跳槽带你走，要不要跟？

  大部分职场人，从刚毕业那年到退休，前前后后会在多个用人单位任职，跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时，表示愿意带着自己一起去新公司发展，自己要不要跟着去呢？可以从哪些方面考虑来帮助自己做出决定呢？跟领导一起跳槽的优势跟着领导一起跳槽，工作环境虽然变了，..

  2026-02-25
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  大学生考研究生教授推荐信

  尊敬的领导：本人应XX大学XX学院XX级XX专业XX同学请求，推荐该生到XX大学进行研究生阶段的学习。该生于XX年XX月进入XX大学XX学院进行学习，学习成绩一直非常优秀，在专业名列前茅。本人曾于该生本科阶段的学习时，担任其XX及XX课程的授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。初见该生..

  2026-02-25
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  大学生保研教授推荐信

  尊敬的领导：XXX同学是XX科技大学XXX院XXXX级XXX专业本科生，我很愿意推荐她免试攻读贵院硕士研究生。XXX同学大学三年的加权成绩获得年级第XXX名，XXX次获得国家奖学金，作为XX大学重点培养的学习特优生，在我校科研创新与交叉培养基地“XXXX”学习，我院专门为其配备了专门的本科指导老师，指导其专业..

  2026-02-25
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  公司申请贷款部门推荐信

  尊敬的领导：XX公司成立于XX年XX月XX日，注册资本XX万元，实收资本XX万元。截至XX年XX月末，该公司累计发放贷款XX万元，贷款余额XX万元，其中小额贷款余额XX万元，占全部贷款余额的比重为XX%；“XX”贷款余额XX万元，占全部贷款余额的比重为XX%；贷款期限在三个月以上的经营性贷款余额XX万元，占全部贷..

  2026-02-25