英语面试:问及个人兴趣爱的问题
面试官比较喜欢问及个人的兴趣爱好方面的问题,可别以为他们爱打听,窥探人的隐私,其实从这些方面能看出一个人的性格,所以尽量要表现自己积极、合作的一面啊。I (Interviewer 面试者) A (Applicant 应聘者)I: How do you spend your spare time?I: Are you interested in sports?I: Do you think you..
2026-02-05
2006年,速尔快递有限公司诞生于广东深圳,是友和道通集团旗下物流产业链布局核心全资子公司之一。
发展至今,速尔快递服务区域已覆盖国内2000多个大中城市,超过100个大型转运中心,拥有80000余人专业服务团队。
速尔快递先后获得多项殊荣,“中国快递行业十大影响力品牌”、“中国现代服务行业十大公信力企业”、“中国民营快递十强企业”、“2016中国快递*具发展潜质奖”等,奠定了专注于服务3-100KG“企业件+零担快递”B2B市场国内民营快递企业的品牌地位。
速尔快递成立之初,一个“立足华南、拓展华东、发展华北、振兴华中、托起西南、服务全国”的战略思想已经诞生。
如今,经过十年潜心发展,一个全新的阶段化“垄断华南,雄踞华东,称霸华中,崛起华北,亮剑西南、西北”从粗放型转变精细化的战略布局再次诞生。
服务核心重量段3-100公斤,更专注于服务B2B市场“企业件+零担快递”。
为体现自身的产品优势和服务特色,速尔快递始终以经济型商务件为市场主体,通过提供代收货款、签单返回、高价值VIP操作等增值服务,完善当日达、次晨达、次日达、隔日达、定时达等产品服务,如今已发展成为国内经济型B2B市场大型快递服务品牌霸主。
在当今“快递物流化,物流快递化”的市场趋势下,速尔人坚信“友至天下和,道正四海通”的共同信仰,坚守“诚信为先、质量为本”,倡导“共创、共赢、共享”的理念,秉持“服务、团结、尊重、执行”的核心价值观,为客户提供“更快、更好、更安全”的服务。
多年来,速尔高度重视公益慈善事业,成立初期即建立专项基金,多次在扶贫济困、抗震救灾、支持地方经济建设等方面奉献爱心,特别是在促进就业、构建和谐社会和促进国民经济社会发展方面做出了不懈的努力与应有的贡献。
如今,速尔人正站在新的历史高度,将继续在硬件投入、网络建设及服务管理等方面增加资金投入,以质量为本、诚信为先,全面实施人才、科技、品牌战略,为把速尔品牌打造成客户信赖、员工满意、社会尊重的民族品牌企业而努力奋斗。
简介:速尔快递有限公司简介
标签:速尔快递有限公司
职场百科
面试官比较喜欢问及个人的兴趣爱好方面的问题,可别以为他们爱打听,窥探人的隐私,其实从这些方面能看出一个人的性格,所以尽量要表现自己积极、合作的一面啊。I (Interviewer 面试者) A (Applicant 应聘者)I: How do you spend your spare time?I: Are you interested in sports?I: Do you think you..
2026-02-05
以下是一份英语面试精选题,请看Facebook: 25 racehorses, no stopwatch, five tracks. Figure out the top three fastest horses in the fewest number of races.脸谱网:25匹赛马;没有秒表;5条跑道。通过多少场比赛(最少)才能计算出跑得最快的前三匹马Citigroup: What is your strategy at table..
2026-02-05
毕业生在英语面试环节最容易受到下面几个误区的影响。误区一:介绍自己,事无巨细“Now,tell us something about yourself.”这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题,看似简单却不好回答。很多人甚至会从自己的出生地讲起,其实这是很没有必要的。我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧。..
2026-02-05
Why are you interested in working for our company?爲什么有兴趣在我们公司工作?Because your company has a good sales record.因爲你们公司有良好的销售记录 。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from orking in this kind of environment.因爲你们公司的运作是..
2026-02-05
职位能力素质(Competencies)是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。衡量一个职位主要..
2026-02-05
职场遇到的人千千万,而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说,在这家公司几年来的工作愉悦度,将直接与你的领导挂钩;往长了说,你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关,甚至可能改变你的发展路径。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导,到底有多重要。合拍,是我认为最理想的上下属关系:合适..
2026-02-05
酒店大堂经理,作为又要接待迎客,又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位,虽然听着好像挺普通的,但其实已经算一个酒店的中层管理人员,酒店的形象大使,是酒店非常重要的岗位之一,但似乎从没有听过有给更进阶的职位,那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢?什么是酒店大堂经理..
2026-02-05
刚刚24岁。可能就和毛不易所说的入海一样,也要即将迈入万千人海的时代洪流之中。历时八个月,终于找到了心仪的工作,时间很长心里很煎熬,一切都来之不易,就想应该回头看看,梳理一下这一路的心路历程和挫折失败,总结一些经验建议,给后来的应届毕业生,尤其是金融相关专业毕业生一点意见,仅代表个..
2026-02-05
随着网络技术的逐步成熟,线上视频变成了双方“线上见面”常用的一种方式。而2020年的特殊时期,更是加速了各公司对于线上视频面试的了解和应用。现在已经有很多公司在筛选完简历之后,对于意向求职者会安排一次视频面试。那么对于求职者而言,在视频面试中如何表现才能获得HR的青睐呢?肢体语言、表情..
2026-02-05
家在求职的过程中,经常会遇到一个岗位要经历多轮面试的情况,甚至有些朋友遭遇过极端的5轮及以上的面试。这时候我们不禁想问,这么多轮面试,真的有必要吗?我们去面试,面临的问题可能五花八门,但回归本质,不管面试形式如何变化,面试问题如何不同,其实都是在考察求职者和这个岗位的契合度。不同..
2026-02-05
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