首页 - 求职范文 > 面试,是一个面对面交流的过程

面试,是一个面对面交流的过程

发布于:2024-08-28 11:45

为什么每次面试后,让我回去等通知,就没有任何下文了呢?

每年求职季,都会有很多求职者发出这样的疑问?但复盘自己面试的过程,又觉得没什么问题,态度良好,该回答的都回答上了。

所以,到底是哪出问题了呢?

面试,是一个面对面交流的过程,其中可能一些细节或者行为都在无意间加分或者减分。而这些都被面试官看在眼里。

今天,就来跟大家说说那些面试中的减分项,自己自查一下,有则改之,无则加勉。

“保姆式”陪面

面试时,有朋友或者家长陪同。

你可能会想:都成年了,怎么可能还让家长陪啊。

还真有,而且这种情况还挺多的。其实大多数都出现在刚毕业开始找工作的同学身上。

因为家长的不放心,害怕孩子吃亏或者是受骗,或者是第一次找工作,没有经验带上朋友给自己一点底气。

但是这种在面试官看来只会想:一个没有独立精神的人,他能独立面对工作带来的压力吗?

所以,面试的时候,不要带家长或者朋友一起去,他们可以在附近等你,但是不要一起见面试官~

未提前做准备

接到面试通知之后,可以先简单的在网上查询一下公司的相关信息做一个了解。

在面试时问到与公司相关的问题还能回答上一二,这也是向面试官摆明你的求职态度,也会让面试官觉得你在很用心的对待这个面试。

而且一定不要问出 “这个岗位都做什么?”这种在很扣分的问题。

这甚至会给面试官一种,你会不会是海投,根本不知道自己面试的是一家什么样的公司的感觉。

套路化回答

要知道面试官肯定面试过各种类型的求职者,你的回答是不是套路化回答,一听就能听得出来。

面试前去搜索面经很正常,但千万不要套路化,模式化地去填入自己的内容和经历。过于模板,你在回答地时候还会显得很生硬。

如果想要避免这种情况的出现,你可以在面试前梳理一遍自己的简历,然后抓住里面的闪光点,与岗位匹配的经历,在回答时,按照STAR法则来有逻辑的回答出来。

过于夸大简历

简历上,或多或少都会美化自身的优势,这很正常。

但是在涉及专业能力、工作技能、语言技能时,最好不要太过夸张。

过度夸大的结果就是,在问到相关问题的时候,你回答得可能会很心虚,甚至是答非所问,这些在阅人无数的面试官眼中,轻而易举就能看出来。

所以,可以适度美化一下简历,但千万不要过度夸大,这可是一个扣分很严重的点。

不懂装懂

面试过程中,遇到自己不懂的问题,完全可以大大方方直接说出自己不懂不知道,面试官会理解。

但如果不懂装懂,硬要说出一些东西只会体现自己的无知自大,属实没必要。

面试中只要把懂得东西,说的话条理清晰,有逻辑地表达出来,就已经很棒了。

以上五个点,是面试中减分项最严重的几个点,再给大家列举一些面试中还需要注意的地方:

l 面试迟到,一定要有时间观念,宁可早到都不要迟到;

l 仪容不整,面试至少要着装整洁,符合面试的场景,不要不修边幅或者穿得不合适;

l 面试中过多的小动作,比如抖腿,东张西望,不与面试官有眼神交流,虽然可能是因为紧张,但一定要有意识地去收敛;

l 眼高手低,对于自己的能力没有一个清晰的认知,比如刚毕业就想要管理层,或者过高的薪资;

l 沟通欠佳,具体表现为答非所问,回答没有逻辑,回答吞吞吐吐或者是一回答问题起来就侃侃而谈,说太多与面试无关的东西。

面试虽然是一个双方选择的过程,但是也应该拿出自己认真对待的态度来,充分表现自己,不让自己留遗憾。

面试失败也不可怕,我们要学会复盘,从中发现是哪的问题,然后在之后的面试中不断完善自己,去展现最好的一面。

2
二维码

扫一扫手机访问

简介:面试,是一个面对面交流的过程是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 你的学习成绩如何?

    问题:你的学习成绩如何? 回答: “较好。” “一般。”我在学校里除课堂上学习的知识外,比较喜欢扩充自己的其他方面的知识,对XX类的书也看了不少。 点评:对自己的学习成绩一定要如实回答。如果成绩优秀,应该用平和的口气,实事求是地介绍,决不可自我炫耀,让人觉得轻浮;如果成绩不好则应说明..

    2025-08-30

  • 你认为这份工作最重要的是什么?

    问题:你认为这份工作最重要的是什么? 回答:最重要的是对自己的挑战和提高。 点评:对工作要加上自己的看法。 面试常见问题 100个面试经典问题

    2025-08-29

  • 你们单位安排住宿吗?

    忌 问:你们单位有住宿吗? 点评:对于在异地就业的毕业生,住宿问题是一个大问题,但在应聘中,什么问题都没谈,企业根本还没决定录用你,你就提出住宿问题,这是自信心不足的表现。何况,现在社会上租房也是很方便的一件事。 面试问题精选 100个面试常见经典问题..

    2025-08-26

  • 你的计算机能力如何?

    问题:你的计算机能力如何? 回答: 如果你这方面能力较差的话,你就应该告诉他们你的计算机能力较为欠缺,但是你目前还在继续学习计算机。 如果能力强的话,就可直接告诉他们你所得到的高级或中级编程员证书,及计算机的其他能力。 点评:遇到的问题属于自己的长处,也不要洋洋洒洒,滔滔不绝。对方..

    2025-08-24

  • 外贸英语的实用对策

    第1招 妥善安排会面的约定当你计划到海外出差,顺道拜访客户时,必须先以书信通知对方。出国以前再以传真、邮件或电话向对方确认访问的日期和目的。如果是临时决定的拜访,也要通过对方的秘书安排,告诉她:“I’d like to make an appointment with Mr.Lee.”(我想和李先生约见一次。)让对方对你的..

    2025-08-21

  • 英语面试哪些问题不该问

    相信有过面试经历的朋友,都清楚面试的时候,哪些问题该问哪些问题不该问,哪些话该说哪些话不该说了。那么,英语面试,又有哪些不该说的话呢?大家看了才知道。Don’t say: My current boss is horrendous.Why: It’s unprofessional. Your interviewer might wonder when you’d start bad-mouthing ..

    2025-08-20

  • 英语面试赢得面试官好感

    一般敢挑战英语面试的求职者,都有一定的英文基础。不过,即使英文基础不错,也不一定可以在英语面试时胜出。在这里我要提供一些英语面试时该掌握的基本技巧,这些方法将可以有效的提升求职者在英语面试时的表现。见面亲切问候,赢得面试官好感让我们先谈谈初见面的问候语。求职者带给面试官的第一印象..

    2025-08-19

  • 外企HR细说英语面试

    争取到了外资公司的面试机会,一般它们都有英语要求,如果有招聘广告的,可看看他们对英语的要求是什么;如果是有人推荐,比如猎头,问问对方公司对这个职位的英语,究竟需要什么程度,这样方便自己做准备。一般来说,外企测试英语,有2种基本的类型:一、笔试。笔试大部分考察的是写作,有英译汉和汉..

    2025-08-18

  • 外企面试英语情景对话

    为了能让大家顺利通过外企面试英语,更加深刻地了解外企英语面试的细节,增强自己的信心,我们特别从选了一段去外企英语面试的真实对话,并把它们按顺序分成了不同的场景,加入了中文翻译,方便大家理解和分析。相信,看过这些对话内容之后,大家再根据自己的实际情况进行活学活用,一定能在将来的面试..

    2025-08-17

  • 面试英语几个谈话点

    很多人都曾担心过面试时会碰到什么样的问题。未知的恐惧让他们忐忑不安。但事实上,面试的问题是可以预测的,意思就是说你完全可以就面试可能问到的问题准备好答案,但重点并不是让你去猜问题,而是要将自己的资料总结成几个谈话点,当你听到一个问题时,就可以选择用哪个谈话点来回答。Neglectingtalk..

    2025-08-13

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制