面试问题考察十二点
求职面试虽然没有公司的形式不一样，内容也有所区别，但是面试的目的肯定都是差不多的，就是看看你是否适合这个工作，他们会从几个点来进行判断，这是我们需要了解的。第一，仪表风度。这是很多人容易忽略的，得体的仪表既是对别人的尊重，也可以很好的反应你的职业素养，特别是对于有些岗位是比较重视..
2026-01-17
外企面试必须要熟练度词汇与知识
发布于：2024-10-16 11:38
Interview面试
apply for 申请
position 职位
resume/CV简历
interview 面试
interviewer 面试官
interviewee 面试者
education background教育背景
major 专业
bachelor’s degree 学士学位
master’s degree 硕士学位
MBA 工商管理硕士
undergraduate study 本科学习
graduate study 研究生学习
internship 实习
working experience 工作经历
personality 性格
strength 优点
weakness 缺点
self-introduction 自我介绍
brief deion 简单介绍
professional knowledge 专业知识
training program 培训项目
chairman of the Board 董事长
president 总裁
vice president 副总裁
general manager 总经理
deputy general manger 副总经理
director of operations 运营总监
chief executive officer(CEO)首席执行官
marketing and sales director 市场与销售总监
market development manager 市场开发部经理
sales manager 销售经理
sales representative 销售代表
business director 业务总监
business assistant 商务助理
customer manager 客户经理
customer representative 客户代表
project manager 项目经理
product manager 产品经理
supervisor 总管
administration staff 行政人员
legal adviser 法律顾问
management consultant 管理顾问
Please give us a brief self-introduction.请简要介绍自己。
Can you sell yourself in two minutes？Go for it. 你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧。
Tell me about your present job.谈一下你现在的工作。
I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析、解决问题以及软件供应方面的支持。
Why did you leave/quit your last job？你为什么离职呢？
Well，I am hoping to get an offer of a better position.If opportunity knocks，I will take it. 我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
I feel I have reached the“glass ceiling”in my current job./I feel there is no opportunity for advancement.我觉得目前的工作，已经达到顶峰/难有升迁机会。
How do you rate yourself as a professional？
你如何评估自己是位专业人员呢？
What contribution did you make to yourcurrent(previous)organization？你对目前/从前的工作单位有何贡献？
I have finished three new projects，and I am sure I can apply my experience to this position. 我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
What can give you a sense of accomplishment？ 你觉得什么可以给你成就感？
Do contributions to your company in the future.将来对贵公司做出贡献。
What makes you think you are suitable for this position？你如何知道你适合这份工作？My education background combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.我的教育背景加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
Are you a multi-tasked individual？ 你是一位可以同时承担数项工作的人吗？
Do you work well under stress or pressure？你能承受工作上的压力吗？
What is your strongest trait(s)？你个性上最大的特点是什么？
How would your friends or colleagues describe you？你的朋友或同事怎样形容你？
What personality traits do you admire？你欣赏哪种性格的人？
I admire the people who are honest，flexible and easy-going.诚实、不死板而且容易相处的人。
(I like)people who possess the“can do”spirit.有“实际行动”的人。
What leadership qualities do you think are important for administrative personnel？什么样的领导才能对行政人员很重要？
I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of leadership. 我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是行政工作的主要目标。
I have refined my management style by using an open-door policy.我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
How do you normally handle criticism？ 你通常如何处理别人的批评？
Silence is golden.Just dont say anything；otherwise the situation could become worse.I do，however，accept constructive criticism.沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
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