初入职场 薪水如何提才合适
荆楚网消息(楚天金报)记者陈卉报道：谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。6月2日，刚参加完某企业最终面试，从温州回到武汉的大四学生小文告诉记者，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待..
2025-06-19
8个外企面试高频问题及回答
发布于：2024-10-16 11:42
无论你的能力多么优秀，都有可能在面试外企的时候惨遭滑铁卢，可见竞争多么激烈。
俗话说“不打无准备的仗”，精心准备一场面试可以帮助你更好的获得offer。
01
Introduce yourself briefly in one minute.
自我介绍是你给主管的第一印象，这部分包含你如何表达自己，以及你说话的方式是否落落大方且有自信。
建议你可以先思考：你应征的职位需要什么样个性或技能的人，并借此连结到自己的能力和优势。
自我介绍切勿从家庭背景或小学成长经历开始说起，应言简意赅，直接切入重点，简述会为你应征这个职位加分的经历即可。
4 Points Method:
(1) Start from your name, your education background and your personality traits.
(2) Describe areas of expertise and skills you have.
(3) Mention other relevant experiences.
(4) Talk about your hobbies.(optional)
02
Describe your personal qualities.
描述你的个人特质
不要用太过模糊的字眼来描述自己，多用具有画面感的形容词，最好能加上具体例子来印证你所讲的内容，让主管更能够想像你回答的内容。
较模糊的形容词：
hardworking努力的
diligent用功的
enthusiastic热情的
efficient有效率的
friendly友善的
outgoing外向的
试着用较有画面感的形容词来形容自己：
communicative善于沟通的
organized有条理的
flexible能随机应变的
committed投入的
competent能干的
impactful有影响力的
adaptive适应力强的
03
What activities or internship have
you participated in?
你曾经参与过哪些特殊活动或实习？
着重讲述跟你应征职位相关的实习经验与活动经历，从最重要、最有利的开始讲起。
用achieve、reach、boost这几个能够强化你所做过的事迹的字，会比do、make还更有力道喔！
I’m an intern at XX. I am in responsible for operating the Facebook fan page, and boosting 500 fan page likes in each week.
我担任XX的行销实习生，负责脸书粉丝专页的营运，并在一周内促成500人次的按赞数。
04
Why are you interested in this job?
为什么会想来本公司应征这份工作？
在面试之前，你必须了解该公司所销售的产品或服务，以及他们的顾客是谁。尽量让你个人的想法连结公司的愿景或文化，而不是一味地吹捧公司的优点，才能在应答上更具说服力。
I can’t agree with your company’s vision more. Our value systems are matched, so your company is the best choice.
我很认同公司的愿景与文化，也认为公司的主张与我的价值观相符，因此贵公司是我投递的公司当中最棒的选择。
05
What challenges have you faced and
how did you solve it.
请分享你遇过最大的挑战以及你如何因应？
你可以先点出自己面对的挑战是什么，并告诉面试官你如何克服这个挑战，最后又达到什么成果、学到什么收获。让面试官知道你不仅有抗压性与解决问题的能力，也能从困难中成长。
I have faced many challenges in my life, and the toughest challenge I have faced was to complete my MBA project work within 45 days. I had to collect many information and organize them. To prepare a complete project within this course of time was the toughest job, but with my hard work, dedication and the help from my supervisor, I have successfully completed the challenge.
在我的人生当中有许多的挑战。最大的就是我必须在45天内完成一个MBA专案。我需要收集资料并整理出完整的专案报告。在我用尽全力并在教授的指导之下，我成功地战胜它。
06
What are your strengths?
你的强项是什么？
针对你应征的工作提出你具备并能够在这个职位展现的能力。建议你可以讲两个具体的能力，并举例佐证你如何运用自己的强项。
My strongest trait is my leadership skills. I was leading a big presentation in my college and the presentation went extremely well and I received a lot of compliments.
我的强项是领导能力，大学期间我曾带领过一个简报，并获得很棒的回响。
07
What are your weaknesses?
你最大的缺点是什么？
回答这种题目需要有些技巧，让我们把自己真正的弱点变成强项。描述完你缺点后，记得要补充你如何改善你这项缺点，让面试官了解到你不仅清楚自己的弱项，也有尝试去改进。
Sometimes I put too much emphasis on details since I am a perfectionist.
有时候我对度在乎细节，因为我总是追求完美。
08
Why should we hire you?
为什么我们要雇用你？
当面试官提出这个问题时，主要是想同时了解你的自信心以及谦虚的程度，也是个让你「推销」自己的机会。
回答这一类的题目要恰到好处，要对自己充满自信，但也不可太过吹嘘自己。另外，回答时应要避开「其他应征者的缺点/不适任」，强调自己比较优秀的长处即可，并提出面试官不得不选择你的理由。
I think I am the best candidate as I have abundant experiences in terms of marketing and customer management. I’m also capable of adapting quickly to a new environment and working well with a team.
我认为我是最佳人选，因为我在行销和顾客管理都拥有相当丰富的经验。同时，我也能很快地融入新环境，并且能与团队良好地合作。
扫一扫手机访问
简介：8个外企面试高频问题及回答是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
非常规面试问题汇总
自然，我们都不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面试前准备工作的充分与否，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试问题的应答决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而..
2025-06-18
-
面试应答有哪些话术和技巧
面试中，有很多面试官必问题，今天我们选取了3大问题，来解读一下，面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，面试官需要你自我介绍的原因，主要是：考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
-
面试时，HR问工作量该如何回答
第一次面试，HR就问我如何看待工作量的问题，我当时懵了，不知道要怎么回答，心想我是一个新人，应该尽量表现得自己很勤快，于是说了句：服从上级领导安排。但这话一说我就后悔了，上班第一天，我就加班到凌晨。第二天我直接辞职不干了，话说人事还没有给我办理入职，连交接手续都不用办，人事以未签合..
2025-06-13
-
如何回答面试中：你最大的缺点是什么
在参加中国移动面试的时候，会遇到面试官各种各样的问题。例如：你最大的缺点是什么?遇到这种问题你该如何回答才能让面试官满意呢?小编提醒你要注意以下几点：第一：不要说无关紧要的缺点一般来说，像是思想保守、害羞、过于追求完美等等，会让面试官觉得你没有正确认识到自己，或者是你对这个问题态度..
2025-06-13
-
面试官：你不值1万只值7千怎么反驳
某乎上有个苦恼问题，大约2000万人围观，说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后，面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来，“对不起，你只值7000块。”是不是觉得很恼火，很伤自尊？那么，应该怎么应对呢？【1】不要玻璃心。假设一个场景，面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
-
面试官问：公司高层斗争，你站哪一边
网上有道题目，面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？我想说，这个面试官的问题是在给你挖坑啊！高层斗争，你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过，这个问题在我看来确实信息量很大。下面，结合自身职场经验，我说说对这问题的一些看法，仅供各位参考。一、高层斗争，为..
2025-06-11
-
你缺乏实际经验，如何能胜任这项工作
求职者吐槽：“你明明知道我没经验(简历上写得很清楚)，为什么还要问？知道没经验还要让我来面试，这是故意打压我吗？”面试官观点：“首先问这个问题的时候，重点并不是工作经验，而是想知道应聘者如何回答。 其次，还想考察应聘者的性格与自信心。 ”专家：一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企..
2025-06-09
-
面试中高管最常关注哪些问题
问题一你最喜欢目前工作的哪些部分？最讨厌哪些部分？提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得哪些经验、挑战或技能。特别提醒：避免谈你不喜欢的事，批评目前或过去的雇主是很危险的行为。问题二目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何应付的？提问目的..
2025-06-06
-
面试官：“你为什么选择这个岗位？”
面试常见问题系列这个问题其实非常简单，只要你知道面试官想通过这个问题了解什么，那么你就知道怎么解答了。面试官主要了解以下2点：通过你的回答了解你的求职动机；通过评估你的回答来判断你的职业稳定性针对以上2点，你可以考虑从匹配度分析、未来发展两个方面进行回答。通过自身与岗位的匹配度分析..
2025-06-06
评论问答