面试英语几个谈话点
很多人都曾担心过面试时会碰到什么样的问题。未知的恐惧让他们忐忑不安。但事实上，面试的问题是可以预测的，意思就是说你完全可以就面试可能问到的问题准备好答案，但重点并不是让你去猜问题，而是要将自己的资料总结成几个谈话点，当你听到一个问题时，就可以选择用哪个谈话点来回答。Neglectingtalk..
2025-08-13
把握求职面试时的最后3分钟
发布于：2024-08-29 11:34
大部分人认为，良好的沟通开端很重要，因此特别重视面试前的十分钟自我介绍时间，而对于面试结束之后的最后3分钟有所忽略，其实不然。面试开始前期，给面试官营造一个良好的印象无可厚非，但是面试后期更应该注意方式方法，加深面试官对自己的印象，从而在心底里认可自己。那么，作为职场小白，该如何把握求职面试时的最后3分钟呢？
询问公司发展文化
当双方进行初步了解之后，可以大体上了解到面试官对自己的打分情况，如果是中上打分，说明对方比较认可自己；如果是较低打分，说明本轮面试自己希望不大。此时，为了避免双方因保持沉默而处于尴尬状态，可以向面试官询问贵公司的发展文化是什么？毕竟牵涉到公司文化类的内容，话题延展性较广，一方面可以化解尴尬，另一方面也可以呈现出自己对于贵公司比较上心，让对方了解自己的诚意。
了解岗位上升空间
在最后3分钟，可以大体讲一下自己的职业规划，比如：3个月试用期内了解并熟悉项目，6个月时间内可以独立完成项目运营，1年内可以将团队业绩提升20%左右......以及自己入职贵公司之后，可以提供哪些渠道资源等。同时，也可以适当询问面试官，该岗位未来上升空间怎么样？让对方了解到自己对本公司很满意，非常乐意加入贵公司，给面试官吃一颗定心丸。
适时询问薪资待遇
何为适时询问薪资待遇呢？讲的就是“时机”问题，主要取决于我们对面试官满意度的握把。如果我们觉得面试官对自己很满意，已经主动向自己抛出了橄榄枝，比如：预计什么时候可以入职？针对这种情况，我们也应该做相应回应，此时询问薪资待遇就是最好的时机，方便了解对方的薪资底线，为自己争取加薪做铺垫。但是，如果我们感受不到面试官对自己的满意度，此时不建议主动询问薪资，可以适当咨询岗位相关的其他内容。
求职面试时，最后3分钟面试时间是最容易被大家忽略的。在此，建议每一位求职面试者，能做好自我介绍、项目介绍、团队管理介绍、自我职业规划等准备时，一定要掌握察言观色能力，根据面试官的一举一动了解对方的意图，从而在最后3分钟了解薪资、了解岗位提升空间等内容，让面试官从头到尾记住自己。
扫一扫手机访问
简介：把握求职面试时的最后3分钟是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
外企英语面试三大过关对策
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助..
2025-08-12
-
医药代表英语面试
Lesson 47 About the Job of a Medical Representative850.Can you tell me why you would like to work as a medical representative with us?能否请你告诉我你为什么要到我们这儿来当医药代表?851. I like this kind of work， and your company is one of the most famous pharmaceutical corporati..
2025-08-08
-
英语面试事先3项准备
对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收..
2025-08-05
-
英语面试的五点
第一点：writing a personal mission statement它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。第二点：updating skills through training so that you remai..
2025-08-02
-
如何让英语面试与众不同
1.Don’t Seem Entitled别看上去利益熏心·Don’t Ask: How long before I get a promotion?不要这样问：我要多久才能升职？·Do Ask: What are the opportunities for advancement, and do you typically promote from within?应该这样问：在公司里晋升的机会是怎么样的？公司一般会不会在内部提升员..
2025-08-01
-
英语面试四个步骤化险为夷
面试时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种经验的项目时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过！我要提出四个步骤化险为夷。1. 承认面试官提出的问题。2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。3. 提出具体改善的方法。4. 强调自己学习力极强，表示自己可以很快迎头赶上。..
2025-07-24
-
外企面试成功五策略
对于求职者而言，面试在求职过程中，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全的准备。1.面试前应准备事项。总公司概况：对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业..
2025-07-18
-
外企面试要注重哪些礼仪
一：不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的前三分钟决策原则，..
2025-07-16
-
外企面试官口述十年招聘实录
这是最好的时代，这是最坏的时代。《双城记》这个时代的机会之门向每一个人敞开，但获得机会的竞争也前所未有的激烈。对所有人来说，埋头读书坐等分配的时代早就一去不返了，每个人都面临充满挑战和艰辛的求职之路。要想成功，就必须迎接挑战，去经历一切的成功和失败，才能最终脱颖而出，获得机会的垂..
2025-07-15
评论问答