「春招实录」2020伊利市场管培面经
呼~长舒一口气，感觉自己完成了一次神奇的际遇，从投递到拿offer通关只用了一个月的时间。感恩~希望把欧气和小伙伴们分享一下~Timeline2月底，在一个针对留学生的招聘平台投递cv。3月初，初试，HR面3月中，复试，品牌经理面复试后一天，被通知通过了复试，收到网络测评。完成后，就收到电话+邮件安排终..
2025-07-11
公务员哪些单位发展前途好，进步快？
发布于：2024-10-26 09:34
距离国考报名截止还有两天时间，今日，菌菌来给大家分析下公务员的一二三，供大家参考。
01考公务员需要多努力？一定需要从万人坑中爬出来吗？其实也不尽然。
比如之前国考的民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1个，但有9837人报名，竞争比接近10000：1。
面对这么多候选者，当然要优中择优了。
而有些冷门点的职位或者欠发达的地区，报考的人很少，录取成功的机率还是很大的。
职前菌在家长的要求下也曾考取过公务员（工商系统），但收到录取通知时，出于对自己未来的负责，自己又进行了慎重的思考与衡量，种种原因之下，还是选择了放弃。
职前菌并没有觉得考公务员是多么难的事，至少比考985简单多了（因为菌菌没考上）！
要通过公务员考试，简单点说，你能战胜与你一同竞争的那些人，你就成功了。
公务员考试公共科目笔试的内容主要是行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验
主要与公务员职业相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。
申论
考查的主要是阅读理解、分析判断、提出和解决问题、语言表达、文体写作、时事政治运用以及行政管理的能力。
要通过这两门笔试
划重点
一方面你平时所涉猎的知识面要广，如果也具备一些相应的能力会让你更游刃有余些；
另一方面，多看教材，多刷题，即使在能力上有些欠缺，至少通过大量做题，能摸清答题的规律，理清思路；
另外，公务员的笔试题量大，时间紧，多做些模拟考，提高答题速度。
公务员面试，大多是结构化面试。
良好的精神面貌及语言表达肯定是必须的，其次一定要保持冷静，注意审题，回答时要有条理，思路要清晰，对于压力面试问题不卑不亢，沉着应对。
如果没有较丰富的面试经验，可以私下多和同学或家人模拟练习，克服紧张感。
02考公务员上岸是一种怎样的体验？一般来讲，上岸后大部分的同学肯定都是非常愉悦的体验啊，终于奋斗成功了。
从此
1、爸妈满面红光，再也没有唉声叹气，一家三口在家的时候就算不说话也能感到气氛愉悦。
2、遇到好久不见的朋友、同学和熟人或者是爸妈的朋友，不知不觉当了回别人家的孩子。
3、比以前自信了。
4、终于能够过上安稳的生活啦。
5、如果你是单身，有人通过各种方法给你介绍对象了。
哈哈哈，开个玩笑~
03哪些单位发展前途好呢？如果从发展前途来看，那么国家部委、省级直属单位这些肯定是最好的了，站的高看的远自己也能飞的更高。
但从权力来看，有时“县官不如现管”，有些甚至是乡镇干部那手上的实权也是老大了。
公务员的四大系统：党委、政府、人大、政协。
公务员系统的部门设置看起来比较复杂，其实几乎都是围绕这“四大班子”展开的。
党委系统
主要侧重于党务的相关工作，如市委办、组织部、宣传部、纪委、统战部、政法委、工会、团委、妇联等部门，总体来说政治前途比较好，但相对清贫。在党委系统，如果职前菌推荐的话，建议纪委。
十八大以来，我党大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了一定成绩，为人民所拥护，纪委风头正劲，人员需求也会相对较多，其提拔机会也会较多。
政府系统
政府的各组成部门，如政府办、发改委、财政局、交通局、人社局、教育局、税务局、公安局等。
这个系统的岗位通常行政权力比较大，有权又有钱，因此也容易滋长贪腐。
机构内部人员比较多，事务比较杂，晋升竞争比较激烈。
从晋升角度来说，推荐政府办、发改委及人社和教育部门。
政府办是政府权力的中枢，权力比较大；发改委是经济和社会发展政策的部门，层次比较高，相当于政府的智囊团；主管人事和教育的两大部门也有比较大的权力及政治潜力。
人大系统
即各级人民代表大会常务委员会和专门委员会。
地位和级别相对比较高，政治发展空间也比较大。
政协系统
即各级政协及组成人员。
主要是参政议政，基本没有实权，但政协人员组成比较多元，人脉资源比较广。
公务员从晋升来看，一般从科级做起，再到处级、厅级、部级、国级，但大多机关公务员会止步于处级，基层公务员可能退休时也还是个科级。
最后，希望广大考生在成功上岸后，能够履行国家行政职能，时刻谨记全心全意为人民服务，实现自己的人生价值。
扫一扫手机访问
简介：公务员哪些单位发展前途好，进步快？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
「薪资待遇」面试聊钱，要主动到什么程度？
对于大多数普通人来说，一份新工作，钱可能是一个很重要的衡量指标。找工作之前对自己的新工作有期望薪资，做面试准备的时候也看了一些面经知道如何谈薪资。那么，找工作过程中什么时候跟HR聊薪资呢？是主动谈起还是被动等待呢？这可能也需要我们研究一下。采访了几个周围的朋友，他们对于何时聊薪资主..
2025-07-11
-
「职业生涯」疫情过后，我为什么非要去大公司？
前两天，朋友小Z问我，不考虑其他因素，大公司低薪，小公司高薪，你选哪个？我略一沉思，回答他，一般情况下，我更倾向于大公司。不可否认，如果最初没有创立小公司，没有很多人才加入小公司，也就不会有今日林立的大厂。小公司有小公司的机遇，方向对、实力强、运气好的小公司可能会在若干年后跻身大..
2025-07-11
-
「面试问题」HR面试经典问题，你被问过几个？
面试过程中，HR总会有很多问题等着我们，除了业务相关的，那些被问概率很高的问题，几乎每个面试者都会遇到。遇到这些问题，你是如何理解的？又是如何回答的呢？Part1请做一下自己介绍通常情况下，这是很多HR会问的第一个问题。很多人很疑惑，我的相关情况都写在简历里了，为什么还要问，好多此一举啊..
2025-07-11
-
「职前百问」春招时被问到“为什么现在还没有找到工作”,该怎么回答？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：春招时，被问到“为什么现在还没有找到工作？”，该如何回答？春招最尴尬也是..
2025-07-10
-
「就业前景」解密健康管理师就业前景
随着生活水平的日益提高，人们越来越注重自己的身体健康。马云曾直言：未来的经济发展趋势分析，健康产业将推动中国经济腾飞。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等部委推出了健康管理师岗位能力培训课程。作为国..
2025-07-10
-
「就业前景」2020毕业生，春招低开高走
2020年伊始，一场突如其来的新冠疫情，让所有人都始料未及。随着新冠疫情在全球蔓延，金融动荡，油价下跌，全球经济遭受冲击，国内经济也面临巨大挑战。随着企业逐步复工，疫情对企业招聘及薪酬有何影响，前程无忧人力资源调研中心针对2020年第一季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示：1热门..
2025-07-09
-
「应届生求职」没有实习经历的本科生，如何拿到华为offer?
昨晚，我们邀请了在春招中成功拿下华为、中石油、中国电信、普联企业offer的Ricardo同学在求职交流群分享答疑。汇总精华如下~~~求职方向为技术岗的同学，请看过来哟~背景介绍我是来自武汉大学国家网络安全学院信息安全专业的本科生，今天来与大家分享一下我的春招经历。我没参加秋招，春招是从年前就已..
2025-07-09
-
「员工培训」如何进行员工培训
培训本身就是回报。有效的员工培训是直接提高经营管理者能力水平和员工技能的根本途径。在世界一体化进程不断加快的今天，员工培训被认为是促进企业发展的重要手段。员工培训除了常规的公司规章制度、企业文化的了解与背诵，还需要针对公司的发展前景与员工个人发展进行相关培训。以下就给HR们介绍一下..
2025-07-08
-
「面试问题」软件测试面试技巧之这些问题要这么答
随着电子产品和互联网的蓬勃发展，各类科技公司如雨后春笋般出现，而软件公司作为科技类公司中的重要组成部分，在这支互联网大军中也占据了重要一席。那么想要进入一家成熟的软件类公司，拿到软件测试这方面岗位的offer，软件测试面试技巧有哪些？在面试过程中又应该如何作答呢？基础性问题如何作答相..
2025-07-08
评论问答