首页 - 职场文章 > 如何应对面试中这些难回答的问题

如何应对面试中这些难回答的问题

发布于:2024-10-30 09:45

面试中的问题,一些涉及为什么要转型、阐述自己的优缺点、婚育年龄工作和家庭怎么平衡、为什么离职这些带有很强主观性的问题其实回答起来很有难度,下面小编就教教大家如何应对面试中这些难回答的问题。

为什么想要转型?

如你应聘的岗位和之前的差别很大,HR就一定会询问你转型的原因。可以回答通过之前的工作实践和自我探索,更清晰的知道自己更适合在XX领域发展(紧贴目标岗位来说),并陈述自身在新领域中所做的技能和知识积累,如已经有匹配的成熟的技能更好,这样会增加HR的认可,增强与应聘岗位的匹配度。

请说说你自己的优缺点

这个看起来最简单的问题,实质上一点都不简单。优点说得太过,HR会认为你太浮夸。缺点就更不好表述了。可以在去面试前,全面了解清楚目标岗位的需求就很必要。不仅是对技能的要求,对个性、价值观等方面的要求也要心中有数。阐述优势时,紧贴岗位需求谈一两点内容即可;谈劣势时,一定记住避免提及岗位需求中所忌讳的要素。比如应聘销售,说出"其实我不喜欢与人沟通,希望通过该岗位来提升沟通技能"等类似的话。

婚育年龄,工作和家庭哪个更重要?

对于婚育期的女性来说,这个问题有点难度。该问题被提及,就证明该公司对此问题比较敏感,在往后的工作中也可能出现工作和家庭难平衡的现象。在回答这类问题时,可表明自己有能力、有信心协调好工作和家庭的关系,在工作上一定会尽心尽力,真诚的回答能获得信任。这里也提醒求职者,对于少数企业可能会提出的苛刻要求,如入职几年内不结婚等,务必谨慎考虑。

上一份工作为什么离职?

面试开始,HR的前三个问题中,必会问到上一份工作的离职原因。离职原因有很多,不同的情况有不同的处理方法。最为妥当的回答,其实就是围绕你的职业发展规划,阐明新公司的资源和平台是符合个人职业发展的好选择。

总之,在应对面试中这些带有主观色彩的难题时候,切记抱怨和数落前公司、前老板、前同事的不是。多复习上面小编教的应对面试问题的方法,做到有备无患,祝大家顺利找到新的工作。

二维码

扫一扫手机访问

简介:如何应对面试中这些难回答的问题是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 幼师求职注意事项,关注这三点

    近年来,各地越来越重视学前教育,新办的幼儿园也正式投入使用,2020年的幼师招聘也增加了许多名额,更是出台了关于师范生就业的相关政策。尽管如此,幼师的竞争依然十分激烈,幼师求职注意事项都有哪些呢?我们总结了以下三个注意点。找准定位,发掘优缺点幼师求职,首先要明确方向,你的目标是公办园..

    2025-06-05

  • 公共营养师就业前景怎么样?

    作为热门的新兴职业之一,公共营养师具有很多的光环,但出于对就业前景的考虑,很多人对报考、从事公共营养师仍有很多疑问。今天我们就来了解一下公共营养师就业前景这个问题。公市场需求非常大由于现在人们工作压力倍增,环境也更加恶化,导致亚健康和慢性病的人群仍在持续增加,像常见的高血压、糖尿..

    2025-06-04

  • 麦肯锡2020 RTS JRA面经

    BG:社招,某T10藤本数学系,在VC工作过以及在AI独角兽做CorpStrategy,之前没有接触过consulting,case准备数目大概就是官网的四道题和HR发我的MagnaHealth的case。申请原因:从AIfirm辞职回广东因为家里原因本来要创业结果遇上疫情搁浅了,刚好在linkedin上看到RTSpracJRA的申请就递交了resume,大概..

    2025-06-04

  • 土建项目经理面试技巧,你值得拥有

    土建工程是土木工程和建筑工程的总称,包含了我们日常生活、生产、防护等活动所需要建设的各类措施与场所。土木建设工程涉及到了国民经济中各行各业的存在、活动与发展,因此土建也被称为是城市的基础建设。虽然2020年的经济发展形势不是很好,但疫情之下,人们对于房子、道路等生活硬件设施的需求却在..

    2025-06-04

  • 面试官布置的作业,做不做!

    面试的时候,经常有人会遇到,被要求完成某个任务的情况。这些任务可以是方案、项目计划、具体作品、文章……而且确实有人发现,自己当时面试做的作业,被用到了公司的具体工作中,而TA并没有被录取。这种情况1个人遇到了,是意外,当遇到类似情况的人多了,就会引起大众注意。尽管通过面试被骗稿的求..

    2025-06-03

  • 职业发展的风口在哪里?数据分析岗了解一下!

    根据麦肯锡的一份分析报告指出,到2020年大数据或者数据工作者的岗位需求将激增其中数据科学家的岗位缺口在14万-19万之间,对于懂得利用大数据做决策的分析师和经历的岗位缺口则将达到150万左右。可见数据分析是未来的趋势所在,除了缺口大,工资也很可观哟~除了表示羡慕嫉妒恨,职前菌还能说神马呢?..

    2025-06-03

  • 疫情当下,游戏特效师就业前景如何?

    2020年的疫情中,宅家人数增多直接导致了游戏行业的收入飙升,这让游戏行业再次进入众人视野。临近高考,不少学子也在思考未来的专业和发展方向问题,那么游戏特效师这个职位是否值得从事?游戏特效师就业前景如何?我们一起看一看。先看看大环境2020年,新冠疫情席卷全球,对于社会各界来说都是沉重打..

    2025-06-02

  • 2020宝洁暑期实习研发部门面经

    应届生·BBS精选主题-暑期实习[暑期实习]2020宝洁暑期实习研发R&D面经已收到实习offercall,来论坛回馈小伙伴们~希望对大家有所帮助!去年就申了暑期实习,因为毫无准备连笔试都没过;今年过了冷却期后重整旗鼓,成功拿到offer!准备过程中,刷了题,看了很多BBS上的帖子,听了空宣,给自己做了经历梳..

    2025-06-02

  • 三个必须知道的品质主管面试技巧

    品质主管的工资相对较高,虽然每个公司的工薪制度有所差异,但一般都离不开底薪+提成的框架,月收入可达10k左右。但由于品质主管在品质管理中起着承上启下的作用,不仅仅要对原材料进厂进行验收,还要对自己企业的产品质量进行管控,对于企业而言十分重要,所以品质主管的选拔,在一定程度上其实决定了..

    2025-06-02

  • 公司需要什么样的员工,原来要看这几点

    如果说一个公司是一栋建筑,那么员工就是钢筋水泥,他们不仅是公司的基础,更是公司能发展壮大的保证。对于公司而言,优秀的员工是公司发展的第一动力。因此,公司在雇佣员工时需要十分谨慎,除了对专业能力有一定要求外,还需要有更多的考量。下面就三个方面来说说看公司需要什么样的员工。//具有极强..

    2025-06-01

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制