面试官让等通知,两天了都没有回应,还要继续等吗?
当然还需要继续等通知呀~但是等通知的过程,可以有的操作还是很多的~一般情况下,企业通知面试结果都在5-10个工作日左右,每个公司有自己的招聘流程和风格,具体的我们可以在面试最后,问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的,虽然面试之后忐忑的心情可以理解,但是还是有机会的..
2026-02-26

工资作为用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,努力获得更高的工资是许多劳动者辛勤工作的目标,但却有些人会突然发现自己被用人单位扣减工资了。那么出现这一情况都是用人单位无理克扣工资吗?用人单位这么做合理吗?出现这一情况时,劳动者该怎么维护自己的权益呢?下面就来一起看看吧!
如何认定自己被无理克扣工资首先需要明确无理克扣工资与扣减工资的区别,我们这里讲的情况是在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下,用人单位无正当理由地扣减劳动者的工资。如果用人单位是在以下几种情况下出现扣减工资的:员工请假等劳动合同中规定的,出现非人力所能抗拒的自然灾害、战争,经营困难导致资金周转出现问题并经过职工代表大会批准等扣减工资的,都不被认定为无理克扣工资。如果出现扣减工资的情况,可以向专业机构进行咨询指导。
用人单位可以无理克扣工资吗用人单位当然不可以无理克扣工资,我国劳动部的《工资支付暂行规定》中明确规定,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就计发劳动者工资,如果是实行月工资制的,就应当按照约定日期足额支付,遇到法定节假日或公休日就应当提前支付。即使是双方解除了劳动合同,那么工资也需要计发到解除劳动关系的那天,并且要在解除劳动关系之日起的3日内一次性付清。
被无理克扣工资该怎么办如果在劳动者出现了被用人单位无理克扣工资的情况,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,前往该用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉。《劳动争议调解仲裁法》中规定,一旦用人单位出现无理克扣工资的情况,劳动者就可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

所以,一旦出现了被扣减工资的情况,先不要慌张。首先,我们要确认是否出现了被无理克扣工资的情况,如果确实存在这一现象,那么劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者想要以此为由与用人单位解除劳动合同,那么用人单位还需向劳动者支付相应的经济补偿金。了解了这些,如何应对相关情况就显得不那么困难了。
简介:被无理克扣工资了该怎么办是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
当然还需要继续等通知呀~但是等通知的过程,可以有的操作还是很多的~一般情况下,企业通知面试结果都在5-10个工作日左右,每个公司有自己的招聘流程和风格,具体的我们可以在面试最后,问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的,虽然面试之后忐忑的心情可以理解,但是还是有机会的..
2026-02-26
情商是心理学上的一个概念,它反映了一个人控制自己情绪以及把握心理平衡的能力。可以说,情商在人的一生中起着非常关键的作用,它甚至决定了人生成败。丹尼尔·戈尔曼曾说:“情商是决定人生成功与否的关键。”职场中,许多人拼命工作却得不到赏识,一颗赤诚却受到同事排挤,往往就是情商低所致。事业..
2026-02-26
哈喽~大家好,我是助你求职无忧的职前菌。这期我们来聊聊在整个求职过程中,大家最关心的,关于薪酬的问题:什么时候谈薪酬最合适?如何谈薪?为什么谈的时候1.2w,到手薪酬少几千?应届生第一份工作的薪酬到底重不重要?首先,我们来聊下求职的过程中,什么时候可以谈薪酬?有同学说,我看到不少简历..
2026-02-26
是不是有很多人都知道要控制自己的情绪,但是当情绪上来之后,还是控制不住。虽然控制自己的情绪真的很难,但是如果决心够大,而且真的愿意去思考这个问题的话,也是有改善的机会的。这个改善的切入点,就是考虑清楚这个问题:当自己情绪冲动的时候,内心究竟在想些什么。因此,这次就来和大家聊聊有修..
2026-02-25
对于很多职场人来说,做好手头的工作可能并不是很难,但却觉得与领导沟通非常难。一方面不想天天拍领导的马屁,一方面又知道自己和领导沟通是需要注意方式方法的,那么和领导沟通时,究竟有没有什么简单易学的正确方式,是能够帮助自己的沟通过程更加高效的呢?保持主动沟通的意识领导每天都很忙,无法..
2026-02-25
不管你认可与否,领导和下属之间存在着“互相管理”的既定事实,但大多数时候,我们的注意力都放在了领导对下属的管理上,忽略了下属的向上管理。其实下属的言行举止、工作绩效等都在一定程度上管理着领导,管理着领导对你的认知、对你的期望。那么,为什么不用更科学有效的方式去做好向上管理,达到一..
2026-02-25
大家在找工作时,一定经常碰上“急招”岗位。不少朋友容易被这两个字吸引,认为急招就代表着入职快,但其实关于急招的岗位,有这么几个关键你一定要注意!了解为什么会急招急招传达出的显性信息是:我们招人急,反馈迅速,快来!但隐性信息,你也要了解,比如,为什么会出现急招岗位的情况,不同的情况..
2026-02-25
大部分职场人,从刚毕业那年到退休,前前后后会在多个用人单位任职,跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时,表示愿意带着自己一起去新公司发展,自己要不要跟着去呢?可以从哪些方面考虑来帮助自己做出决定呢?跟领导一起跳槽的优势跟着领导一起跳槽,工作环境虽然变了,..
2026-02-25
有人的地方就有江湖,职场中,多少有能力的精英没有输在危机四伏的战场上,而输在了暗流汹涌的内部关系上,不乏有人因为得罪上司而被排挤,步履维艰。其实,在职场中,不仅工作能力很重要,与上司处好关系,有时也直接决定着你的前途。如今,各种创业公司管理阶层越来越显得年轻化,因此至少在年龄层次..
2026-02-24
在很多人眼里,调酒师是一份很酷的职业,在酒吧中更是“灵魂人物”,能够根据顾客的需求调出各种酒来。现在除了想从事相关工作的人在学习调酒外,也有不少大学生和白领也会抽空学习调酒,并把调酒发展成了自己的兴趣爱好。那么调酒的就业前景到底如何呢?行业内招聘需求量大近些年来,随着酒吧的普及程..
2026-02-24
扫描二维码分享到微信或朋友圈