跨部门沟通技巧指南
《横向领导力》一书一针见血指出：“人的大部分时间都是在打断同事与被同事打断中度过的。”据统计，员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多，而对于领导层，这个比例更高。跨部门沟通是很多职场人的痛点所在，如果能提高横向领导力，解决部门壁垒，克服沟通障碍。解决跨部门沟通的障碍..
2026-01-17
近两年很火的情景面试，原来可以这样应对
发布于：2024-11-23 09:30
近两年各企业在招聘人才时，在面试环节常常会采用情景面试，来更加精准地判断该求职者与自己的岗位是否匹配。其实情景面试是结构化面试的一种，也就是用一系列与岗位及具体工作相关的场景问题来让求职者作答。那么求职者应该如何应对情景面试呢？
提前进行职位调研所谓“知己知彼，百战不殆”。情景面试中所模拟的场景通常是工作中会遇到的一些问题，所以求职者可以在面试之前做一次职位调研。提前了解该职位的岗位职责、工作内容、常见问题等，然后想想面对这些工作内容，应该如何处理及解决，这样面试过程中遇到工作场景的问题才不会无的放矢。
保持良好的心态求职者在面试中紧张是在所难免的。而情景面试又是将求职者置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起求职者的紧张。适度紧张是必要的，但过分紧张必然会影响表现。求职者需要提前摆正心态，更要做到心平气和、沉着冷静，不要被困难乱了阵脚。同时，也可以提前打听该公司面试会问哪些情景面试题，心中有数自然就不那么紧张了。
善于沟通协调情景面试所模拟的场景通常是工作情境中的一系列人际关系和工作问题。所以，如何解决人际问题也是面试过程中很重要的一部分内容。求职者在面对这类问题时，要注意提及面对不同的人所使用的不同的沟通技巧，可以着重突出“在合适的时间、合适的地点，对合适的人说合适的话”，将会是一个不错的加分项。
角色入戏很多求职者认为情景模拟题比较难，其实很大的难度在于求职者无法进入工作角色。常常是会“说”，不会“做”。在面对具体的提问时，除了要表述“可以怎么做”，还可以着重突出“我会怎样来解决问题”、“我会注意哪几点细节”、“我会如何把控进度”等等，要让面试官感受到你已设身处地思索，而非作为旁观者置身事外凭空指点。
最后，求职者在进行情景面试的过程中，除了要做到以上所提到的提前进行职位调研、保持良好的心态、善于沟通协作、角色入戏四点之外，如果在解决问题的同时，能够做到一定的创新，进而让该场景问题能够被更好地解决，也将会是很加分的表现。
1
扫一扫手机访问
简介：近两年很火的情景面试，原来可以这样应对是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
学历一般，想进大公司要怎么做？
我的一个朋友对大公司很有向往，但是却碍于很多原因一直不能如愿以偿。在他看来，他最欠缺的一点是学历，普通本科的普通专业，进大公司好像完全没戏。在安慰他之余，我也想了很多。大公司貌似很看重学历，但是却不只这么简单。最近几年大公司的校招，学历门槛真的不算低。几家头部的互联网大厂，某些岗..
2026-01-17
-
员工如何提升工作执行力
员工的执行力是指员工能够按时按量完成领导交代好的工作，并且能够达到领导或客户的预期结果的过程。不论是什么岗位的工作，都会要求员工有较强的执行力。但却并不是每个人天生就有很强的工作执行力的，那么对于员工而言，如何可以进一步提高自己的工作执行力呢？弄清楚工作流程对于企业而言，明确每个..
2026-01-17
-
安永SLP经验分享 | 向面试官提问环节，你会怎么问？
应届生·BBS精选主题-秋招实录安永SLP经验分享|向面试官提问环节，你会怎么问？三方寄出，写点经验贴回馈bbs，希望所有小伙伴都可以在秋招中找到理想的工作~【个人情况介绍】双非一本财经院校，经济学专业；211财经硕，商科专业；通过英语六级、BEC中级、会计从业资格证，0CPA、0ACCA一段四大审计实习..
2026-01-16
-
员工汇报工作的要领与技巧
升职加薪快的人，都有一个不容小觑的核心能力：汇报能力。明明能力不差，但是却因汇报时一团乱，不仅没能展现出自己的业绩能力，还给领导留下了不好的印象。反之，同行的同事因注重汇报技巧，明白如何抓住重点，最后赢得了老板的认可。由此可见，汇报做的好，不仅能体现你的价值和能力，还能加深老板对..
2026-01-14
-
如何在JD中提取有效求职信息!
解读JD是找工作非常重要的一个环节，如何通过JD提取有效求职信息是打工人的必修课。JD本身的作用是确保解释清楚该岗位的工作内容，招聘要求等，让求职者能通过JD得到想要的相关求职信息。而对于HR来说，一份能吸引更多求职者投递简历的JD才是好JD.所以在发布一份JD前HR会考虑简历投递率的问题。为了收..
2026-01-13
-
在简历上写QQ邮箱真的很掉分吗？
QQ邮箱不掉分，掉分的是看不懂的QQ名字。不是每个公司都有企业邮箱，有企业邮箱的公司也并不是都能接受大型文件，很多企业HR自己都用的QQ邮箱，其中不乏大型知名企业，据不完全统计，国内知名企业HR使用QQ邮箱的人数是使用163邮箱的3倍。但在简历上写邮箱，也有几个小TIPS需要注意：01邮箱接收邮件正常..
2026-01-12
-
内向的人，能去做服务员吗
很多人都认为，内向的人相对外向的人来说比较安静，更加喜欢独处，不会喜欢一些和很多陌生人打交道的场合。因此不少人认为内向的人更适合一些安静、独来独往的工作，不适合需要和多人打交道的工作。那么事实真的是这样吗？内向的人真的不适合做服务员这类与人接触的工作吗？内向的人有什么特点在艾森克..
2026-01-12
-
这些物流专员面试技巧，建议收藏
随着快递行业的快速发展，物流公司越来越多，所需要的相关从业人员自然也是越来越多。有人认为物流专员作为物流公司中的基层岗位，技术含量相对较低，面试难度也会比较小。但不管是哪家物流公司，在面试时多多少少都会筛选掉一部分人。那么物流专员的面试技巧都有哪些呢？怎样才能让自己成为不被筛掉的..
2026-01-11
-
你最在乎的公司福利是什么？
公司福利分为法定福利和企业自定福利，法定福利就是国家所规定的正常休假、发薪、五险一金等福利，而企业自定福利就比较宽泛了，是指公司在国家规定之外根据企业自身情况自行为该职位员工提供的年度其他福利，从零食下午茶到企业员工生日会，再到员工体检、员工旅游等，福利一方面体现企业人文关怀，也..
2026-01-11
评论问答
