如何巧妙回答离职原因？
“从上家公司离职的原因是什么”，对于求职者来说，面对这个问题如何说出让人满意而又安全的离职理由简直是一门艺术。那么，如果我们在面试的时候，遇到这个问题，应该如何回答呢？所以，这次就来和你们聊聊如何巧妙回答离职原因。对应聘公司有一定了解因为离职的原因通常可以归为：老板的问题、个人发..
2024-12-03
离职后公积金如何提取，有哪些注意事项？
发布于：2024-11-23 09:45
公积金一般指的是住房公积金，它是由企业单位为在职的职工缴纳的长期住房储备金。现在很多公司都会为员工依法缴纳五险一金福利，“一金”当然指的就是住房公积金，它能在很大程度上为员工租房买房提供便利，是公司招揽人才的一项强有力的福利。最近几年住房公积金转移接续业务已经慢慢开始通过很多的一些平台办理，实现了账随人走，满足交纳职工跨地区购买住房的资金使用需求。那么，从原公司离职以后，住房公积金如何提取呢？
//离职后领取公积金所需条件//辞职后住房公积金是可以一次性取出来的，离职员工住房公积金账户必须是封存状态才可以提取，一般是离职一个月后，住房公积金账户就会被封存。在提取住房公积金时，需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。比如买房需要提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证。租房，需提供租房发票和合同。特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明，所以资料原件及复件各一份就可以啦，这样可以提取全部公积金的。
//离职后领取公积金流程//1、填写《住房公积金提取申请书》，由职工或单位经办人携带身份证、银行卡以及对应提取情形下应提供的材料，到公积金中心办理提取。
2、公积金中心审批。公积金中心应当自受理之日起3日内办结。
3、公积金中心拨款。公积金中心将所提公积金直接划入职工绑定的银行账户内，职工按以下顺序选择绑定银行账户：(1)公积金贷款还款银行账户;(2)社保卡银行账户;(3)职工另行提供的其他银行账户。
//公积金提取时候注意的事情//1、委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证;单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证；用a4纸复印一份；
2、在符合提取条件的情况下，已和单位解除劳动关系的职工，应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。
很多企业都会为员工购买公积金，离职员工提取住房公积金还是比较方便的，一般离职后一个月，出示相关资料，到当地的公积金中心按照流程提交申请，等待审批，3天左右就可以到账了。关于离职公积金的领取，你了解了吗？
扫一扫手机访问
简介：离职后公积金如何提取，有哪些注意事项？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
面对职场霸凌，其实你可以这么做
有人说，职场如战场，只有拼尽全力去战斗，才能赢得自己想要的。职场和战场确实有很多共通之处，除了通过自身奋斗能够越走越高、不努力就可能被别人干掉之外，在工作之中也需要小心防范来自队友的中伤——职场霸凌。职场霸凌泛指在工作场所里个人或团体对于同事或是下属进行不合理的行为。包括言语、非..
2024-11-30
-
面试时说“注重培养新人”，入职后被当成廉价劳动力，该怎么办？
最近收到一条用户留言：面试的时候，面试官说公司很看重新人的成长，会在工作中不断进行培养和锻炼，为公司日后发展储备更多优秀人才。可是入职后，每天被指使做大量无聊琐碎的工作，没有一点技术含量和进步空间。我很苦恼，不知道是我太浮躁了，还是公司在欺骗员工？这种现象正常吗？对于职场新人来说..
2024-11-29
-
如何有效地进行职场管理
当你在职场中摸爬滚打多年，终于拥有了自己的团队，能否对团队进行有效的职场管理就成为十分重要的问题。好的职场管理不仅可以让员工们各司其职，使得工作顺利完成，还能使得自己、团队乃至公司获得更大的发展。这里给大家介绍几种有效进行职场管理的技巧，希望能帮助到大家。建立管理者权威想要进行有..
2024-11-28
-
一定要学会的职场解压小技巧
职场压力对于职场人的影响很大，有时职场压力能恰到好处地促进职场人进一步发展，但有时过大的压力又会导致职场人无法顺利完成工作任务，甚至想要逃离职场环境。因此，在面临过大的职场压力时，学会职场解压的小技巧就很重要，下面一起来学习一下吧！适当运动运动是一种很好的缓和职场压力的方式。柏拉..
2024-11-27
-
劳动法关于调岗的规定有哪些？被强行调岗怎么办？
调岗作为用人单位对劳动者岗位进行调整的一种行为，在生活中十分常见。但是并不是所有的调岗行为都是合法的，强行调岗其实是一种不被法律支持的行为。那么我国劳动法关于调岗的规定是什么呢？劳动法合同关于调岗的规定是什么呢？劳动者被强行调岗怎么办？下面就来一起看看吧！劳动法关于调岗的规定是什..
2024-11-27
-
劳动争议处理程序是怎样的？维权必知！
劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间就劳动时间、工薪报酬、假期福利等事项产生的分歧而引起的纷争。《劳动法》规定，企业与职工发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果用人单位与劳动者之间要对劳动争议进行处理的，那么劳动争议的处理程序是怎样的..
2024-11-22
-
能力VS稳定性，HR更看重哪个？
能力和稳定性是HR招聘工作中出现的高频词汇，也是HR考察候选人的两个重要特质，两者兼得是最佳选择。那对于只具备其中一项的候选人，HR会怎么选择？能力和稳定性，HR更看重哪个呢？要说清楚这件事，我们只要关注一个问题：这个岗位对公司的经营风险影响有多大？每个岗位对公司生产经营风险的影响不一样..
2024-11-21
-
求职要谨慎，谨防诈骗陷阱
就业是人生大事，大多数求职者都希望找到一份自己满意的工作。但是，一些不法分子经常利用求职者的这种心态对他们实施诈骗。入职先缴费？（网上求职类诈骗）小方近日赋闲在家，想要找一份待遇优厚的职业，于是在网络上搜索，看到一条广告称“急招安检员”、“无学历要求、无工作经验要求、可直接上岗”..
2024-11-19
-
年底跳槽季来临，搞清楚这几点再走也不迟
想必大家都听说过金三银四跳槽季的说法，其实想要找到一个好机会，很多人都会在年前就开始琢磨准备跳槽的事情了。相信很多人经过一年不顺心工作的折磨，也已经开始动了跳槽的心思。很多公司也会在年底招聘一波储备人员，以应对年后的人员变动，所以，很多人都想抓住这个时间，寻求一份更加满意且薪酬更..
2024-11-16
评论问答