首页 - 职场问答 > 三招搞定群体面试

三招搞定群体面试

发布于:2025-01-02 11:30

在群体面试中,该怎么表现才能让自己胜人一筹呢?

1、当问题五花八门,你要抓住重点

“群面”时五花八门的问题会排山倒海而来,让你应接不暇,甚至没有思考的余地。这个时候一定要保持清醒,抓住与公司密切相关的重点问题。

  

2、沉默或不积极参与绝对是个下策

如果是和别的候选人一起参加“群面”,必然会有集体讨论。讨论的话题或许很普通,但却是一个评判应聘者参与团队讨论的能力的机会,所以要尽量争取表达自己的观点,切忌沉默或被动参与甚至不参与。

3、关键是要克服紧张和恐惧

其实能在竞争激烈的就业市场获得面试机会就是一个成就,但有很多应聘者面对众多考官时,表现出的紧张和恐惧常常毁掉了这个机会。提前了解公司情况,做些面试训练往往能减轻现场紧张的情绪。(完)

1
二维码

扫一扫手机访问

简介:三招搞定群体面试是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 面试模拟题:如何提升自己的执行力

    【模拟试题】执行力非常重要,没有执行力再好的政策也无法实施,再好的理想也无法落地。请你举1-2个例子,说明你是如何提升自己的执行力从而实现目标的?【参考答案】执行力指在既定目标和愿景下,充分利用内外部资源进行综合协调,制定出可行性的计划,并通过有效的执行措施从而最终实现目标、达成愿景..

    2025-06-02

  • 为什么HR会问你“是否面试其它公司”

    面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”,大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结,因为不了解HR问这个问题的原因,回答起来也是支支吾吾,甚至说出一些不利于面试的话。现在处于“金三银四”的求职高峰期,了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因,明确回答核心,才能在HR面前充分展示自..

    2025-06-01

  • 面试官:来,把这支钢笔卖给我

    在这个应届毕业生满地跑的时代,就业竞争压力越来越大。一个工作岗位十几个甚至几十个应聘者前去面试,每名面试者都有自己的资本,这个是985毕业的,那个是刚刚回国的海龟,剩下的一个有十年的工作经验。面试官们为了能够在众多应聘者中选择出最合适的那位,也是费尽心思,奇招百出。网络上流传着各种..

    2025-05-29

  • 面试官询问职业空白期,如何回答?

    有些求职者跳槽,选择骑驴找马,一离职马上就接上了新工作;但也有不少求职者,直接裸辞,导致有一段或短或长的职业空白期。 一两个月的空白期其实比较普遍,但三个月以上就显得略长了,甚至有些求职者会有一年以上的空白期,难免被面试官询问。 这时候,很多求职者就慌了,不知道该如何回答。 今天我..

    2025-05-28

  • 为什么一些面试官总是问职业规划

    面试时,面试官问你职业规划的问题,主要出于三个方面的考虑: 你对自己有没有一个清晰的职业定位及发展计划 从你的回答中,可以看出你是否是一个目标明确、有所追求的人。 如果你没有想过这个问题,或者回答的很含糊随意,那么你的风格可能是遇到什么问题解决什么问题,也没有太多的欲望和需求。 虽然..

    2025-05-27

  • 常见的化工研发职位面试问题

    我国是公认的化工大国,随着科学技术的不断进步升级,化工行业也不断发展。化工研发工程师作为从事化工行业,对某种不存在或已存在的事物进行系统研究、开发和改进的工作者,是化工行业发展的推进器,十分重要,也越来越受到求职者的青睐。想要成为一名化工研发,除了需要拥有过硬的专业知识,还需要了..

    2025-05-26

  • 几乎90%的面试官都会问上份工资多少

    最近面试遇到一个出现频率很高的问题,几乎90%的面试官都会问,你上家公司的工资是多少?有些还要提供工资流水……我特别想不通的是:贵公司没有自己的薪酬架构?要让别人家的公司来帮工资?通常这种时候特别不知道怎么回答?面试官为什么要问这个在我看来很没有价值的问题?答 这个问题你想不通我表示..

    2025-05-24

  • 面试时回答业余爱好最佳答案

    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要,针对业余爱好这一问题的回答尤为重要,因为答案中隐藏了一些“细节”:如业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主..

    2025-05-23

  • 你在面试中遇到过什么奇葩问题?

    大多数面试,面试官的问题都是流程化的。 “请先做下自我介绍” “你上一份工作离职的原因是什么” “你的优缺点有哪些” “你3-5年的职业规划是什么” “为什么想来我们公司工作” “.…..” 但面试次数多了,总会遇到出其不意的面试官,总会被问到奇葩问题。不知道面试官是出于什么样的想法,是..

    2025-05-21

  • 当面试官问:你为什么选择我们公司

    当面试官问“你为什么选择我们公司”,这个问题的背后,面试官考察的内容主要就是求职动机。 通过考察求职者的求职动机,可以判断出求职者入职后的离职概率,同时,也可以判断出求职者的价值观与企业文化是否契合。 先上几个错误回答吧 为了学习 没有企业愿意当求职者成长路上的一个跳板 为了赚钱 不谈..

    2025-05-20

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制