年龄大的人就找不到一份好工作了吗？
不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，有的甚至提出“员工90化”，当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”。这种状况，导致“35岁+”与“40岁、50岁阶段”人群一道成为“就业困难人群”，面临失业、家庭收入下滑等困境。我国“人口红利”正在逐渐消退，“35岁失业”叠加“中年危机”，容易加剧..
2026-03-22
电力行业发展趋势，比你想象的更好一些
发布于：2025-01-08 09:43
随着工业自动化时代的到来，人们对于机械及电力的依赖越来越大，生活中的方方面面都需要用到电力。有不少求职者在入行前都会有些犹豫：电力行业发展趋势究竟如何？经过近些年的电力体制改革后，电力产业的发展前景是否值得期待呢？
//用电量持续上涨，电力行业不可替代//据前瞻产业研究院发布的《中国电力行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示，2016年全国全社会用电量已达59198亿千瓦时；2017年全社会用电量达到63077亿千瓦时；截止至2018年底，全社会用电量达到了68449亿千瓦时。2019年我国全社会用电量达到72104亿千瓦时。预计从2019年到2013年用电量年均复合增长率约为6.08%，预测至2023年全国全社会用电量将达到91308亿千瓦时。用电量持续增长的背后，本质上是各行各业对于电力产业的需求只增不减。
//新能源产业被扶持，发展步入正轨//随着经济社会的发展，可再生能源又被赋予了节能减排、温室气体排放控制和大气污染防治等新使命。特别是2017年的《政府工作报告》把“蓝天保卫作战”写入其中，更加说明在“十三五”时期及以后，可再生能源发展将会被提到更高的高度，在我国能源系统中的占比进一步提升。到了2020年，我国政府也在继续支持新能源产业的发展及扩大，各企业对于专业人才的需求量还在持续增加中。
//海外市场持续扩张，覆盖面越来越广//近些年以来，中国电力工业高速发展，技术和管理有了长足的进步，比如特高压技术和超临界已经达到世界先进行列，从规划到建设以及运营维护管理水平，都有较大提升。据统计，近几年来我国对外投资主要在九个国家，一共有40个项目。对东南亚主要投资领域是在煤电和水电，而对南亚国家主要是风电和煤电。对于工程承包来说，近4年来共投资有295个项目，分布于40余个国家，涵盖了“一带一路”大部分国家，这些项目的增长，无疑也带来了大量的人才缺口。
目前全世界的用电量还在持续上涨，而我国对于新能源类的电力企业发展扶持力度较大，有不少电力企业在稳定输出的同时开始将业务发展到海外市场，因此，电力行业发展趋势整体来看还是很不错的，想要从事相关工作的求职者可以大胆入行，只要自己有能力，就一定能走出一条光明的职业路径。
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