猎头顾问的工作是以客户的需求为导向，为其推荐受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才，猎头顾问工作的主要内容有：
1、负责对客户需求进行分析，并实施相对应的招聘行动；
2、负责根据客户的需求确认职位所需要的能力和对人才的具体要求，确定招聘的方向及目标人群；
3、负责利用有效的工具，对候选人进行有针对性的筛选；
4、准确地传达客户的需求，对候选人进行面试及评估，初步确定合适的候选人；
5、负责为客户与候选人进行薪资等方面问题的协调并协助双方进行谈判，以达成一个双方都满意的结果；
6、对已完成的项目进行后期跟进，确保已推荐的人选可以更好地适应新的工作环境。
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