合格的乘务员，需要掌握这些工作技巧
乘务员的工作职责是不以任何回报为前提，发自内心地为旅客提供服务，使旅客感到温馨与舒适。作为一名乘务员，在飞机上不仅仅是端茶送水，还需要掌握更多的工作技巧，比如要掌握飞机的客舱设备、紧急情况的处置、飞行中的服务工作程序以及服务技巧等。可以说，乘务员上要懂天文地理，下要掌握各种服务技..
2026-02-06
遇到企业单方降薪了？不要慌！
发布于：2025-01-13 09:45
近些年，有许多用人单位会以经营不善为由，故意单方面降薪，但其实这是一种很严重的违法违约行为。薪资对于劳动者的日常生活十分重要，是劳动者重要的物质来源，一旦出现企业单方降薪的情况，就有可能导致生活受到重大影响，甚至有可能危及生命。我们在遇到企业单方降薪时该怎么办呢？不要慌！让我们来一起看看以下内容。
//企业单方降薪合理吗？//如果企业出现单方降薪，这实际上是单方变更劳动合同的行为，属于严重违法违约。根据我国相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此在未经双方协商的情况下，企业单方降薪的行为是违法的，并且该行为也属于克扣工资的行为。根据法律规定，该用人单位如果造成了劳动者工资损失，还应当支付克扣工资数目的25%作为经济补偿金。
//企业可以降薪吗？//企业单方降薪是属于违法行为，但是企业是可以在相应条件下降薪的。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致后，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，双方各执一份。也就是说，只要用人单位与劳动者达成共识，企业就可以降薪。企业降薪一般有这二种情况：一、劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的。二、劳动者由于违反用人单位规章制度，被用人单位给予降职降薪处罚的。
//遇到企业单方降薪该怎么办？//如果在职场中遇到了企业单方降薪该怎么办呢？首先不要惊慌，尽量与公司协调，如果不行，我们就需要收集证据，证明确实是由用人单位单方面进行降薪，也就是单方面变更了劳动合同内容。收集证据后，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。并且可以要求公司补足差额，同时要求公司交综合保险。如果还有一些不清楚的地方，也可以寻找当地律师进行咨询。
总的而言，面对单方降薪，劳动者需要明确的是，企业单方降薪并不合法，违反《劳动合同法》规定，如果需要对劳动者薪资进行相应调整，就必须和劳动者协商一致后才可以实施。如果劳动者在日常生活中出现了这一情况，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效，以此来保护自己的合法权益。
2
扫一扫手机访问
简介：遇到企业单方降薪了？不要慌！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
“末位淘汰制”裁员是否合法？
马云曾说过：我们公司半年一次评估。即使你工作很出色，但如果你的评估结果是最后一个，那么你就要离开；在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。马云这段话说的，其实就是末位淘汰制。那么现在有些公司把末位淘汰制直接作为裁员理由，是否合法呢？什么是末位淘汰制末位淘汰制是指管理者对某一..
2026-02-06
-
跟对领导，对你来说有多重要？
职场遇到的人千千万，而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说，在这家公司几年来的工作愉悦度，将直接与你的领导挂钩；往长了说，你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关，甚至可能改变你的发展路径。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导，到底有多重要。合拍，是我认为最理想的上下属关系：合适..
2026-02-05
-
酒店大堂经理的就业发展前景怎么样？
酒店大堂经理，作为又要接待迎客，又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位，虽然听着好像挺普通的，但其实已经算一个酒店的中层管理人员，酒店的形象大使，是酒店非常重要的岗位之一，但似乎从没有听过有给更进阶的职位，那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢？什么是酒店大堂经理..
2026-02-05
-
新劳动法中对请病假的规定
劳动者有身体健康权，亦有因病治疗和休息的权利，此为人之基本权，本是无可厚非的话题。但现实中也会存在因病假引发的各种奇葩和不诚信的现象，诸如闹情绪的请病假、小病大养、泡病假等。最近就有一则新闻：女白领因不服从公司工作安排，用请病假方式消极对抗，并在病假期间出境游，被公司发现后解除劳..
2026-02-04
-
什么情况下劳动合同到期也不能终止合同？
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断期间；在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况：1、劳动合同期..
2026-02-03
-
公司要求转岗做销售怎么办？
有些人在工作的时候可能会遇到这样的情况：自己本来是做文职、运营等其他工作的，工作中也没有出重大失误，结果公司突然让自己转岗去做销售。这个时候，自己是要选择默默接受，还是要坚持不同意呢？如果自己坚持不愿意转岗，会被辞退吗？员工可以拒绝转岗根据《劳动法》中的相关规定，订立和变更劳动合..
2026-02-03
-
你会因为家人而放弃理想的工作吗？
随着城市化的快速发展，不少人都为了工作而背井离乡，因此越来越多的人也面临着这样的一个问题：是否要为了家人而放弃理想的工作，重回家乡？由于现实有太多不确定因素，很多人往往都会困惑和纠结，下面这些思考的方向，希望能够给到大家以参考。理性地思考下理想的可实现程度这一问题，令人困惑和纠结..
2026-02-03
-
拆单员就业前景如何？
全屋定制拆单员，是一个善于掌控工厂加工进度，并掌控工厂工艺结构的复合型人才，从各种招聘网站的信息也能看出，企业对拆单员的专业要求很高，需要精通CAD，会使用拆单软件，比如市面上常见的1010、云溪、易木等，还要有橱柜家具两年以上经验等等。但同时，这亦是一份高压力高收入的工作，优秀者年薪..
2026-02-02
-
最新劳动法关于事假、婚假、病假、丧假的规定
虽然国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假，不过，各种休假的适用范围并不完全相同，有的适用于所有用人单位，有的仅适用于国有企业，也有的只适用于特定人群。那作为打工人的我们，该享有哪些休假权益呢？尤其是最新劳动法关于事假、病假、婚假、丧假等的规定是什么呢？1事假事假的天数..
2026-02-02
评论问答
