生活压力大,该不该转行?
“生活压力大,该不该转行?”,这个话题,相信是不少职场人都有的困惑,毕竟作为打工人,每天好好工作,也不过是为了生活下去,但当自己的工作撑不起自己的生活的时候,究竟该不该继续下去呢?这次,就来和大家聊聊该如何考虑这个问题。了解自己其实面对是否要转行这一选择的时候,最重要的,就是了解..
2026-01-17

我的朋友小R最近辞职了,投了一个月的简历,还没有心仪的offer。最近她接到一家在线教育公司的电话,邀请她去面试。
她对这个行业无感,但是因为没有别的面试邀约,所以抱着积累面试经验、长见识的态度去参加了面试。然而,她无心插柳,却拿到了offer。薪水很不错,但是行业不喜欢,工作内容也不太熟悉,要不要接这个offer呢?她犯了难。
找工作,钱和兴趣是两大影响因素。两全其美固然好,但如果只有一个条件达标了该怎么办呢?是坦然接下这个offer还是继续寻找自己满意的工作呢?
高薪但不感兴趣的工作,要不要接受呢?
朋友来问我,我问了她三个问题。在我看来,如果她想清楚了这三个问题,再对照拿到的这个offer,要不要接受这份工作,好像就不难判断了。
问题1:
对这个offer最满意和最不满意的地方是?
问题2:
辞职的时候对下一份工作最大的期望是?
问题3:
手上还有更满意的offer或面试机会吗?

先说第一个问题。这个offer最让她满意的地方在于,薪水比之前的工作高了很多,几乎是翻了番,而且面试官给她留下的印象还不错。
不满意的地方在于,在线教育这个行业对她来说比较陌生,更多的印象是来自于视频网站、地铁站或朋友圈的广告,所以其实谈不上有好的印象。而且给到她的职位,是运营+销售性质的,对她来说,销售也不是很熟悉的工作内容。
也就是说,她对这个行业印象不够好,工作内容也不很熟悉,所以不太愿意接这份工作。
那么我们来问下一个问题:对新工作最大的期望。小R上一份工作,是在传统行业,工作内容比较同质化,但胜在轻松,且从不加班。她受够了每天都是机械重复的工作,觉得这样的工作毫无成长的空间,她不愿意这样被温水煮青蛙,于是辞了职。
所以她对新工作最大的期望就是,希望能学到新东西,能有发展成长空间,能有一点挑战性,能做的有成就感。
这样看下来,小R愿意接受新事物。这份offer似乎很大程度上能够满足她对新工作的期望。

我们继续下一个问题:盘点一下现在手上的offer或者面试邀约。
前面也说到,小R已经离职一个月了,简历投了几十份,面试了将近十五次。拿到过五、六个offer,但都不太满意,已经拒绝了。现在还有面试邀约,但是公司和岗位也都不算太契合自己的需求。所以她现在真的很迷茫。
满意的工作找不到,拿到的offer都不完全令人满意,很多人找工作时都会遭遇这样尴尬的困境。
面对好友小R的困惑,我给她的建议是:权衡你最在乎的因素,然后把握住机会。你希望有一份有挑战的工作,那当这样一份卖相还可以的工作出现时,就不要拒绝它。
没有十全十美的工作,当现在手上只有这一个选项的时候,选择去试试也不错。给自己一个进入新领域的机会,给新工作一个让你放下偏见的机会。
不喜欢的领域、不熟悉的工作内容,你还没有真的接触过,何谈真的不喜欢?还没真的上手做过,怎么知道你真的不适合呢?

上面的话是说给对行业有偏见的人,下面这话是说给对高薪有偏见的人。
坦然承认自己为了钱工作没什么丢人的。高薪的职位可能对候选人的要求更高,愿意接受高薪相对来说可能要付出更多努力。只要自己的努力和对工作的态度对得起你的薪水,追求高薪也是也是一种对自己的鞭策。
好了,我的意思是,既然有一份高薪offer在手,自己也确实需要一份新工作,那还想那么多干嘛?!多少人没有这样的机会呢!接受它,然后努力去工作。适不适合你,努力之后见分晓。
简介:一个薪资很高的offer,但行业和工作内容都不喜欢,要接受吗?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签: # 职场人生
相关文章
“生活压力大,该不该转行?”,这个话题,相信是不少职场人都有的困惑,毕竟作为打工人,每天好好工作,也不过是为了生活下去,但当自己的工作撑不起自己的生活的时候,究竟该不该继续下去呢?这次,就来和大家聊聊该如何考虑这个问题。了解自己其实面对是否要转行这一选择的时候,最重要的,就是了解..
2026-01-17
关于职业发展,相信不少人都有着自己的规划。但是,在职业生涯中,由于不确定因素太多,自己的职业发展规划也会受到影响,从而和自己本身想要的发展有一定的偏差。那么,有哪些是影响职业发展的因素呢?影响职业发展的内在因素在职业生涯规划(职业规划咨询、职业规划培训、职业生涯教育)中选择方向时..
2026-01-17
我的一个朋友对大公司很有向往,但是却碍于很多原因一直不能如愿以偿。在他看来,他最欠缺的一点是学历,普通本科的普通专业,进大公司好像完全没戏。在安慰他之余,我也想了很多。大公司貌似很看重学历,但是却不只这么简单。最近几年大公司的校招,学历门槛真的不算低。几家头部的互联网大厂,某些岗..
2026-01-17
员工的执行力是指员工能够按时按量完成领导交代好的工作,并且能够达到领导或客户的预期结果的过程。不论是什么岗位的工作,都会要求员工有较强的执行力。但却并不是每个人天生就有很强的工作执行力的,那么对于员工而言,如何可以进一步提高自己的工作执行力呢?弄清楚工作流程对于企业而言,明确每个..
2026-01-17
刚开始找工作的时候,大家的侧重点不一样,有的最在意工资,有的最在意上升空间,有的最在意能否学到较多的技能提升......不过有一点大家是公认的,一定要找一家正规给你缴纳五险一金的公司。单位有义务为每一个员工缴纳社保,面对不缴纳社保的单位,我们可以要求公司补缴。但如果经过多次协商,单位依..
2026-01-16
前段时间快手上市的消息刷爆了打工人朋友圈,快手在开盘后总市值冲破1.3万亿,除了令人瞠目结舌的火爆市值,更让人羡慕的是,快手的高管和不少员工,也成为了这次造富运动的“大赢家”。根据快手披露的员工持股计划,有4551名员工认购5.24亿B类股份,这数千名员工预估平均身家超千万,直接实现了“财富..
2026-01-16
公司内部转岗的注意事项有哪些?在哪些条件下公司才可以对员工调岗?公司能否单方面对员工调岗?转岗流程中附加的一系列人际问题又该怎么处理?这些令人头疼的话题,这次就来和大家一起聊聊转岗需要注意的各种乱七八糟事儿。自身意愿转岗注意事项很多人在入职一段时间后,通过对自身岗位的磨合和与其他..
2026-01-15
回首8年前的今天,自己刚刚毕业,怀着忐忑的心情进入过五关斩六将而被录取的第一家公司,开启了正式的职场打怪旅程。其中有得意的经历,有能做的更好的地方,时常回头总结时,总有感悟“如果当年要是知道…能少走多少弯路啊”。所以写成此文,仅供还在学校的,或是即将进入职场的,或是刚入职场打拼的..
2026-01-14
前段时间有调查显示,90后换工作的频率越来越高,95后更夸张,第一份工作的平均在职时间仅为7个月。而且,今年经济情况不是很乐观,很多人被迫失业,有的刚换工作就失业,导致简历很不好看。那么,频繁换工作的情况下,简历该如何写才能让HR觉得你还算比较靠谱呢?今天就从这几点来说一下。之前好的工..
2026-01-14
在职场的“老实人”为人踏实,工作勤恳,通常会比较受领导同事们的欢迎。站在领导角度,安排给老实人许多工作,可能因为对这个人能力的认可,这个人怨言少比较好派活,还有可能没有合适的人可派了。但在老实人自己的角度来看,却有时有苦难言,升职加薪轮不到你,吃亏受欺负却总伴着自己,不太敢反抗,..
2026-01-14
扫描二维码分享到微信或朋友圈