为什么月薪过万的骑手慢慢离职了
近两年,很多媒体账号上都流传着“外卖小哥已月入过万,而在办公室上班的你却月薪五千”的故事。当时也有不少人表示:想要辞职去送外卖。但从2020年中旬开始,越来越多的外卖骑手开始选择去做其他的工作,这又是为什么呢?并不是每个骑手都能月入过万在2018年,美团、饿了么等品牌的外卖骑手干得好,月..
2025-12-29
随着移动互联技术的不断发展,网络主播行业得到了快速的发展。该行业发展至今不过短短十几年,但市场在不断扩大,从最初的游戏行业一直扩展到电商等多个行业,淘宝、拼多多等电商平台也开始瓜分市场。人们看准网络主播有需求并且薪资不低的行情,纷纷加入其中。那么网络主播职业现状如何?是否值得加入呢?我们一起来看一下。
比起“颜值”,更注重“才华”
在网络主播行业中,的确人们会比较重视主播的“颜值”,但如果认为只有长得好看才会拥有更多关注与打赏,这就是错误的。根据相关调查来看,直播受众最看重主播的前三个要素分别是:幽默有趣,有亲和力且沟通能力强,有才艺、唱跳俱佳。可以看出,相比较“颜值”而言,人是否有趣,是否有才华,才是决定该主播能否可持续发展的关键。所以,能否“圈粉”不“掉粉”,需要主播拥有相应的才能,而不是只靠一张漂亮的脸。
门槛低,且社会包容度不断提升
随着科技的不断发展,人们只需要通过一部手机就可以完成一次网络直播,并且大量平台,如淘宝、拼多多等都开始提供直播功能,想要成为一名网络主播的门槛十分低。这样看似“零”投入的行业,引得许多人加入其中。从目前的情况来看,越来越多的人们开始接受自己的家人成为一名网络主播,并且年纪越轻,对于主播这一职业的认可度越高。就李佳琦被上海作为人才引进就可以看出,目前社会对该行业的包容度正不断提升。
工作时间长,且容易患职业病
由于成为网络主播的门槛越来越低,该行业的从业者人数越来越多,导致竞争压力不断增加。因此,为了使自己的粉丝不流失,保证自己的收入,许多网络主播会选择受众流量最多的晚间进行高强度直播,从晚7点到凌晨,一周工作5天以上更是常态。除了晚上的直播之外,还要提前对内容与设备进行准备,这些高强度的工作导致网络主播们十分容易患上职业病,如常见的颈椎病、心理压力大、睡眠不足等。
现在网络主播职业现状怎么样呢?目前该职业已经处于一种比起“颜值”更注重“才华”的状态,好看只是一块比较好的敲门砖,想要长久做下去还是要各凭本事。另外,网络主播这一职业的门槛虽然低,并且从李佳琦事件可以看出社会包容度不断提升,但是该职业的从业人员普遍工作时间很长,很容易患职业病,还是需要注重自我保护与转型升级,才能得到长期发展。
简介:一起来揭秘网络主播职业现状是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
近两年,很多媒体账号上都流传着“外卖小哥已月入过万,而在办公室上班的你却月薪五千”的故事。当时也有不少人表示:想要辞职去送外卖。但从2020年中旬开始,越来越多的外卖骑手开始选择去做其他的工作,这又是为什么呢?并不是每个骑手都能月入过万在2018年,美团、饿了么等品牌的外卖骑手干得好,月..
2025-12-29
当劳动者进入一家用人单位开始上班时,双方就应该签订相应的劳动合同。很多劳动者在不懂劳动法的情况下,用人单位给的合同并不会细看,以为只要签了字就行。但实际上不管是签订劳动合同的时间,还是劳动合同的内容,都有很多需要注意的地方,今天就来给大家介绍下劳动合同法中一定要知道的八个时间点吧..
2025-12-29
近期频上热搜的职场综艺将许多职场话题推到众人面前,但在观看节目过程中,学姐发现即使很多高学历,背景优秀的同学也都在实习中暴露了很多职场禁忌,最令我关注的就是在撰写商务邮件的环节。何为商务邮件?商务邮件就是职场上相互沟通的信件。商务邮件不仅是你工作的记录,还具有同时告知多人、传递附..
2025-12-28
最近,职场中产生了一种现象,叫职位厌倦症。每天到公司,个人日程安排表里写着固定的几项工作,日复一日,做着同样的事情,觉得枯燥无比总想寻求突破口,寻找不同的工作进行尝试,可是,却一直找不到这个突破口,焦虑而迷茫,究竟该离开,换个环境重新开始,还是该继续留下来,等待机会的到来?在工作..
2025-12-27
在这个时代,职场如战场,每个职场人都像在生活在黑暗丛林里,人不犯我我不犯人,但是总有那么一两个,就是看你不顺眼,与你三观不和、理念冲突的同事,当你发现耐心沟通已经不能解决问题的时候,就有必要直接撕破脸,让对方知道你不是软柿子。该不该撕破脸,看对方值不值得不论是面对领导还是同事,你..
2025-12-27
当今社会,很多公司都会利用自己的地位和权利来制定一系列的违规扣工资的制度,但你知道吗?大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的,这次,就来和大家介绍3钟扣工资的违法行为,快来看看自己的权益是否有受到侵害!请假扣3倍工资违法一般来说,劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天..
2025-12-25
近年来,所谓“996”的现象引起了广泛关注,即每天从上午9点工作到下午9点,每周工作6天。这种极端违反劳动法有关规定的行为,虽然在社会舆论上引起了反响,但是却没有得到法律上应有的制裁和处罚,因为996带来的直接结果就是薪资丰厚,以至于“996”现象呈现出蔓延的态势。那么,如果有一份不加班但薪..
2025-12-25
过五关斩六将拿下一个offer,开开心心入职,有时候却发现跟想象中不太一样。新公司待了不到几周,就接连有同事离职,这让作为新员工的自己不免很慌。入职一家新公司,发现离职率很高,该怎么办呢?搞清楚别人为什么走离职的原因有很多,当新公司接连不断有人离职,我们就要仔细观察分析一下其中的缘由..
2025-12-24
在职场我们可能都有这样的阶段:工作没上手或者遇到瓶颈时,对自己缺乏自信。这个时候如果再遇到个强势的领导,那心里状态就更糟糕了。有时候遇到问题,甚至没勇气向领导寻求帮助。这种谨小慎微、心态濒临崩溃的时刻,到底该怎么办呢?其实说起来,这样的状况不只是职场新人会遇到的,任何人都可能面临..
2025-12-22
我们找工作面试,通过的情况少,不通过的情况多。不通过的时候HR一般都不会特意再次和面试者沟通,说明面试不通过的原因。有些同学就很迷惑,总想知道自己的问题出在哪儿,犹豫要不要主动询问HR面试没通过的原因。如果你只是想有个反馈,没必要问。很多时候,HR出于照顾面试者心理也好,工作流程要求也..
2025-12-22
扫描二维码分享到微信或朋友圈