应届毕业生没有实习经验能找到工作吗？
先说结论，必须可以！实习经历，虽然很重要，但也并不是绝对需要。首先，我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验？✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力；✦如果你有名企实习经历，HR会觉得既然上一家名企录用过你，那你大方向上不会有什么问题，所以名企实习经历..
2025-12-17
大学选错专业，就真的完了吗？
发布于：2025-01-31 09:39
职前百问
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
Q：大学选错专业，就真的完了吗？
1、首先说说【选错专业】和【毕业就失业】两者之间有因果关系吗？
前者会在一定程度上影响毕业求职，但并不绝对！据我们不完全统计，毕业后选择跨专业求职的同学占到了40%。
🌈举个栗子
职前菌有接触过一个同学是化工专业的研究生，大家都是知道，生化环材是四大劝退专业，如果你不是对这个领域有非常浓厚的兴趣，毕业后求职，你会怎么选？本专业求职，一方面机会较少，另外一方面自己也没兴趣。
跨专业求职，意味着自己要放弃过去7年的积累，从头开始，需要很大的勇气。这位同学又是怎么做的呢？
事实上，他在刚接触科研不久，就意识到了自己对科研根本毫无兴趣，于是他开始了解学校对一般毕业生拿毕业证的最低要求，然后将更多的经历放在自己喜欢的游戏上，而不再是去盲目追求发表高水平的学术论文。
当然，在玩游戏这件事上，他绝对不只是玩玩而已，他从未放弃过对于编程和软件的学习，游戏中遇到的BUG，细节优化或者渲染不到位的地方他也会记录下来，并尝试自己写程序进行优化和加强。甚至自己开发外挂软件以提升游戏体验。
最终他成功在秋招拿到了网易的offer，起薪26W+，岗位是游戏测试工程师。
2、用人单位在招聘高校学生时，一定会看专业吗？
技术类的岗位，大部分都会看专业，但也不是绝对（上文已举例）非技术类的岗位，专业只是加分项，如果是相关专业的肯定更好，不是的也没有关系。
⭐学校学习到的专业知识，尤其是本科阶段，真正能运用到实际工作中的知识可能只会占到30%，大部分学生毕业后都需要在真实的职场通过不断的实践来学习成长；
⭐相比知识，HR更在意候选人的能力以及性格特质，因为知识是可以快速学习的，能力需要不断练习不断实践才能掌握，性格特质是很难在短时间内改变的。
所以，应届生求职，对口的是能力，而不是专业。
如果选错了专业，但自己能明白热爱所在，并在自己热爱的领域不断深耕学习，去了解去钻研，并且通过不断的实践去成长去进步，毕业后一定会成为该领域企业都想抢的人才，又怎么会失业呢？
3、那选错的这个专业，怎么办？
如果能换专业就争取换专业，不能换专业，就当作一个知识去学习也是挺好的。
现在的职场更需要的是全能型人才，跨专业领域的见解有时候能带来新的启发甚至机会，所以不要把非专业看成自己的劣势，凡是都有两面性，运用得好，非专业也可能是个优势。
🌈举个简单的例子
职前菌之前有个朋友学得是汉语言文学专业，看起来就业面很窄，虽然不是广告传播相关专业，但也凭借她扎实的文案撰稿能力进入了市场部，做起了甲方爸爸~
你还觉得专业限制了自己未来的可能性吗？
往期穿越门
Q92：暑假实习一定要进大厂、大公司，才有竞争力吗？
Q93：面试官问「你觉得公司为什么会聘用你」「你能为公司带来什么」？如何回答比较好。
Q94：应届生的身份到底有什么用？
Q95：大学生真的需要提前找工作来积累经验吗？
Q96：面试时需要对自己的能力和想法有所保留么？
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