网站策划职位面试2篇
面试经验1面试公司：广东中审软件技术 职位：网站策划第一轮，一个中等个子猥琐男子问了一些常规问题：1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 第二轮：一个瘦瘦刻薄相的挫中年女问：1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 4.性格他们对这个岗位根本不懂什么是网站策划，感..
2025-12-19
面试前最重要的准备工作是什么
发布于：2024-09-09 11:30
没有看《同一屋檐下》的职前菌去恶补了一下，大二学生孙世睿得到了律师所实习的面试机会，但是面对虞律师问题三连，显然没有做好充分的准备，回答上支支吾吾，缺乏观点输出。
虞律师直言，
在面试前最重要的准备工作是做好对面试企业的背调。
一语中的。
职前菌看到不少同学在求职时会忽略掉这一点，一味地输出自己的经历、优点，然后完全忽视，自己的这些东西是不是企业需要的，企业想要的。
忽略的原因可能是因为怕麻烦，可能是因为不知道在哪里去了解企业~
但这个动作，确实像虞律师所说，是面试前最重要的准备工作。
01
Why？
了解企业，才能在面试短短的时间内，让企业看到最适合它的你，能够提高面试通过率；
在面试中对企业、对行业有较为清晰的认知，是非常能加分的；
求职本就是双向选择，作为求职者，除了做被了解的人er，我们也要主动出击，了解这家公司是否值得自己奋斗。
02
那需要了解哪些方面呢？
1、 企业基本信息
可以通过企业官网微信公众号，了解企业的运营状况，发展历程、主营业务，组织架构，企业价值观；
除此以外，还可以通过企查查、天眼查，看看企业是否有较为严重的法律纠纷。
2、企业口碑
通过知乎、脉脉等平台，了解企业的工作体验，权衡一下这些内容是否为自己想要的。
但切记，每个人对工作的感受是不一样的，每个人在意的点也是不一样的，所以负面内容谨慎消化，没有完美的公司，看完负面要理性看~
3、企业产品
通过企业公众号、百度、微信搜一搜、知乎，了解企业的产品线有哪些，你面试的是哪条产品线的业务，产品主要是做什么，产品定位是什么，面向人群有哪些，最大的卖点是什么，在行业中所处的地位，竞品有哪些？
4、 岗位信息
通过前程无忧了解一下该企业目前正在招聘的岗位有哪些，进一步了解公司架构。如果是社招的话，还可以长期观察这个岗位的招聘动态，是常年招聘的职位还是较少放出的职位。如果是常年招聘的职位，要谨防可能岗位本身流动性较大，是一个挑战性较强的工作。
03
还需要了解岗位职责是什么
一家人力资源工作做得完整的企业（这样的企业不会差），岗位职责会写得清清楚楚。
研读岗位职责，深入分析，能够大概看出自己即将面试的岗位，未来要做哪些工作？
面试前，思考一下，如果已经面试上了，自己来开展工作，如何开展，有个大概的思路，面试时也会很加分。
PS：但要保证自己的思路大概方向是正确的，并且最好是能落地的，所以需要网上多做做功课，看看其他类似的岗位是如何工作的，启发一下自己的思路。
然后，结合岗位要求，分析岗位需要候选人具备哪些能力，自己又有哪些经历，可以证明自己具备相应的能力。（当然有的求职者在写简历时就已经做好了这个动作）
把这些经历整理出来，选择最有代表性的，最能证明自己能力的经历，尝试用STAR法则对镜练习几次，相信我，但凡面试时，面试官对你有兴趣，都一定会问到你一些相关经历。
STAR法则：
Situation: 事情是在什么情况下发生，尽量凸显事情的难点
Target: 你是如何明确你的目标的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
还有一些面试常见的问题，以及宝洁八大问，都可以在面试前提前做好演练。
最后，带着你的自信和真诚去面试，offer稳稳哒~
2
扫一扫手机访问
简介：面试前最重要的准备工作是什么是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试大补丁：如何让考官喜欢上你？
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是百试百灵，马上为你送上成功大补丁：让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 ..
2025-12-16
-
四个面试注重事项
面试中的主考官看就职者的态度，一般会注重如下四个方面，以下也是四个面试注意事项，希望大家可以引以为戒：1.看你的简历是否合乎要求简历是求职者的第一门面，面试自我介绍范文则是第二门面。简历看似一张纸，但却可以从中看到你对职业的态度。如：注水的简历经不起考问就露怯，最后要自食其果；潦草..
2025-12-10
-
面试技巧掌握面试重点
1.适当衣着在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。2.流利..
2025-12-10
-
面试中22个核心能力
1. 分析能力：收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2. 应用创新：对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3. 建立信任：坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4. 通晓业务：掌握业务理论和实务..
2025-12-06
-
大学生求职以礼为先
面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“..
2025-12-05
-
解密求职面试第一问
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅..
2025-12-04
-
教你应聘最佳公司
美国《财富》杂志日前发表文章说，即使在经济衰退时期，100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年，每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..
2025-12-04
-
HR通常考察应聘者哪些方面
1、仪表风度面试技巧： 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧： 了解应试者掌握专业知识的深..
2025-12-02
-
面试时慎套近乎
话太多会遭反感好表现影响沟通面试不是个人秀面试就是一场演出人生就像一场演出，你演得好，日子就过得舒服；演得不好，日子就过得难受。而面试，更是其中最关键的几场秀。面试的时候，一定要勇于表现自己，多说话，争取让自己成为面试的主角。即将毕业的大学生郭宏颇有感触地对记者说，每人最多面试半..
2025-11-30
评论问答