首页 - 职场文章 > 饮料研发就业前景究竟好不好呢?三点说明清楚

饮料研发就业前景究竟好不好呢?三点说明清楚

发布于:2025-03-04 09:30

在日常生活中,常常能听到朋友或者同事说“点一杯奶茶吗?”“可乐喝不喝?”,甚至成为了一种增进友谊的社交活动。这不仅是因为喝饮料已经成为了日常生活中不可或缺的一部分,更是因为市场竞争激烈,不断开发新型饮料来适应受众的喜好。而饮料研发作为开发新型饮料的核心力量,被企业们日益看重。那么饮料研发就业前景好不好呢?我们一起来看一下。

//市场巨大,需求量不断上升//

近几年来,我国饮料市场已成为中国食品行业中发展最快的市场之一。根据《2017中国饮品店发展报告》分析,只从现制饮品的增长空间来看,就可达千亿规模。饮品市场迎来“三高”,高进场率:店铺数量上,饮品店成为餐饮行业第三大赛道;高关注度:搜索量最高的餐饮热词,咖啡、奶茶均上榜;高增长量:近几年来,饮品店逐年逆势净增量年逾数万家,订单金额也在同比增长中。由此,饮料研发工程师市场需求也在同期增长中。

//受众年轻,带来的竞争更需要创新//

根据美团所提供的数据来看,饮料的主要消费人群集中在18-28岁之间,以女性居多,年轻、市场、健康与格调是这些人的标签。虽然一线城市的饮料消费力强,人口多,但就饮料店市场来看已接近饱和,竞争压力大,二线城市成为潜力地区,东莞在2017年饮料订单量同比增幅378%。因此,饮料必须要不断“年轻化”,保持竞争。那么饮料研发员不仅要作为饮料品质的监督员,又要作为新饮料的研发员,企业十分看重这一岗位。

//薪资不低,就业广泛//

饮料研发员的平均月薪在5000元左右,就业机会也普遍集中在上海、广州等一线城市,具体薪资依照个人能力不同而不同,月薪50000元以上的也不在少数,薪资着实不低了。又由于饮料研发员本身具有食品化学、食品工程原理和食品加工等方面的知识,就业十分广泛,食品加工企业、国家机关、大专院校、科研院所、海关、商检、卫生防疫、环境保护、知识产权保护等部门从事科研、教学及管理等工作均可胜任。

由于我国的饮料市场巨大,对优秀饮料研发员的需求量不断增加,且该市场的目标受众年轻,带来的竞争压力更需要能够保证企业活力的饮料研发员的加入,都证明了从目前来看,饮料研发就业前景相当不错。而且本身该岗位的薪资不低,就业也十分广泛灵活,因此选择成为一名饮料研发员,确实是个不错的选择。

2
二维码

扫一扫手机访问

简介:饮料研发就业前景究竟好不好呢?三点说明清楚是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 应届毕业生没有实习经验能找到工作吗?

    先说结论,必须可以!实习经历,虽然很重要,但也并不是绝对需要。首先,我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验?✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力;✦如果你有名企实习经历,HR会觉得既然上一家名企录用过你,那你大方向上不会有什么问题,所以名企实习经历..

    2025-12-17

  • 如何才能快速升职,有哪些方法?

    现在的你在职场上过得怎么样呢?工作有多久了呢?目前是公司的负责人还是一名普普通通的员工呢?每个人都想自己能够升职加薪,能够成为公司的领导。职场上也不缺乏一些人通过拍领导的马屁上位的,也有很多是私下送礼的,但如果能力不行,最终还是会止步不前。那么,在职场上如何才能快速地升职加薪呢?..

    2025-12-15

  • 后疫情时代,餐饮行业发展趋势如何?

    民以食为天,餐饮业享有“百业以餐饮为王”之说而一向被视为一枝独秀,也是最具吸引力的行业之一。它利润高,资金容易回流。而货源方面,亦可以赊账方式购入原材料,定期结账,优胜于其他行业。因此,很多人都把目光投向餐饮业,那么,在经历2020如此困难的一年之后,未来的餐饮行业发展趋势如何呢?1..

    2025-12-15

  • 试用期觉得不合适该趁早离职吗?需要注意什么?

    该!太该了!哈哈,开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话,可以选择离职,但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前,需要综合考量各个因素,这家是否真的不适合自己,一般来说,菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人,薪酬作为生活的基本保障,所以放在第一..

    2025-12-14

  • 进入一家不错的公司,要长久呆下去吗?

    都说年轻人跳槽太频繁,不好管理。但仔细想想就知道,没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后,不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点:较为人性化的管理;较为轻松的工作氛围;较为有前景..

    2025-12-14

  • 麦肯锡想要什么样的求职者?

    通过了麦肯锡的电话面试,不过,差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了?//面试之前,HR跟我说,电话面试就30分钟,只做Case,不问别的。我差点就信了!结果当天,面试官上来就说:来,我们先做个行为面试,你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽,说好的只做Case呢!一..

    2025-12-14

  • 工资低的大公司VS工资高的小公司,怎么选?

    中国有一句古话叫做:宁做鸡头、不做凤尾,意思是有些人宁愿在一些平庸的人中做一个天才,也不愿意在一些天才中做一个平凡之人。我们在职场中也会遇到类似的选择:大公司薪资较低、但公司稳定;小公司薪资较高、但不确定性因素较多,我们在求职时应该怎么选呢?专精人才VS全能人才在大公司,日常工作都..

    2025-12-12

  • 上海银行薪资福利有多少?

    楼主2018年入职上海银行。入职岗位是分行业务培训生。想到自己当年选择工作的时候特别纠结,但是却没有内部的人能够沟通。因此写这篇文章和大家分享一下。//最关注的职工福利//但是关于这一点,我想说不同的分行和不同的岗位,真的是天差别很大。我在上海银行,虽然呆了一年,但是对于各个分行还是不是..

    2025-12-11

  • 听说你不想上班,想做自由职业?

    曾有调查显示,58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热,众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频:“在家躺着赚钱有多爽”“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万?”“成为自由职业者后我的工资翻倍”……小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%,毕竟又舒服又赚..

    2025-12-11

  • 应届生求职如何维护个人权益

    你被克扣、拖欠过工资吗?你被强制要求加班、透支身体劳动过吗?新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事:有98年员工过劳猝死;有应届生拒绝996被辞退;有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资,本应该是完全合法正当的事,但在某些公司的眼里..

    2025-12-09

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
塔尊佛教网|借视频之舟,渡烦恼之海 Tazun.Cn佛教音乐网 - 海量佛乐、梵呗、禅音在线试听与下载经书网 - 以音声作佛事,聆听与观想的修学园地 jingshu.net佛教导航 - 开启智慧之旅,连接十方法缘 | fjdh.org.cn智慧莲华 - 赋能寺院数字化升级,打造智慧弘道平台趣知道 - 提问与分享,人人都是知识分享家 | Quzhidao.Com地藏孝亲网--南无大愿地藏王菩萨给农网地藏经顺运堂 - 专业家居风水布局,八字命理分析,助您家宅兴旺,运势亨通弘善佛教网-传播正信正知佛法的佛教网站国学在线 - 国学网,国学学校,国学经典,国学地图品读名篇佳句,涵养诗意人生 - 古诗词网哦嘿养殖网 - 热门乡村养殖发展项目_养殖技术知识分享生死书 - 佛教文化传承与生命智慧探索平台地藏论坛-佛教网络净土_佛法综合社区生死书生死书