双非一本的研究生真的不值得读吗?
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2026-02-24

简历是毕业生叩开企业大门的敲门砖,也是毕业生和企业的一次文字对话。企业人士提醒说,一些毕业生为提高身价,在简历中添加虚假经历,从而错失了就业机遇。因此,简历务必确保真实。在国内一企业从事人员招聘的周姝敏说,企业人力资源经理在面试中的一个重要任务,就是辨别应聘者经历的虚实。如果一个毕业生被发现有不真实的经历,也就没有机会参加后续的面试了。
每个人的经历都是不同的,真实客观地表述自己的经历,并不意味着空洞和缺少信心。借鉴别人的简历只会影响自己的就业机会,所以毕业生不要冒险。
简介:面试时HR重点辨别简历真假是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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