行政总监的求职面试技巧
在很多中小型企业，行政人员往往都做着重复繁杂的事务性工作，对行政工作没有整体框架的认知，也不是很清楚自己应该着手去做哪些事情，往往是出现问题之后才重点解决。而行政总监的工作内容就更加复杂了，既要丰富公司员工的精神文化生活，也要寻求与社会发展相适应的、优质高效的后勤管理模式，以推动..
2026-02-04
系统架构设计师面试中一定要提到的重点
发布于：2025-03-05 09:30
近十年来，随着互联网技术越来越成熟，相关的产业发展也越来越好，各IT公司越做越大，对于专业型人才的需求量也是只增不减的，想要从事相关工作的人也是越来越多。那么对于普通求职者而言，如何准备才能在面试过程中表现更好，进而拿下心仪公司的offer呢？今天我们就以系统架构设计师面试为例来具体聊聊。
基础专业能力必不可少系统架构设计师需要依据用户需求，将系统整体分解为更小的子系统和组件，从而形成不同的逻辑层或服务。系统架构设计师不仅要对整个系统分层，进行“纵向”分解，还要对同一逻辑层分块，进行“横向”分解。因此精通StrutsHibernateSpring等主流开源框架，熟悉J2EE体系结构是系统架构设计师最基础的要求，在面试时求职者可以重点讲述下自己能够熟练使用常用软件建模工具进行系统分析和设计，并论证自己的能力。
工作经验展开聊聊系统架构设计师通过对系统的一系列的分解，最终形成了软件的整体架构。与此同时，系统架构设计师还需要对于产品的技术和选型进行评估，通过详细的技术方案来帮助项目经理从预算、人力、时间进度等多个角度进行衡量，最后确认使用何种技术。这也意味着在招聘过程中，面试官会更倾向于有工作经验的人。求职者在面试过程中，可以就自己过去经手过的项目，具体讲讲自己在项目中负责了哪些内容，解决了哪些问题。
沟通能力很重要系统架构设计师在项目开发过程中，是技术权威。他需要协调所有的开发人员，与开发人员一直保持沟通，保证开发者依照它的架构意图去实现各项功能；同时也需要与项目经理、需求分析员，甚至与最终用户保持沟通，来保障项目的顺利进行。所以，对于系统架构设计师而言，沟通能力也是必不可少的一种职场能力。求职者在面试时除了要注意和面试官沟通的细节外，还可以具体聊聊自己过去是如何与其他部门的人员保持高效沟通的。
在系统架构设计师面试过程中，只要提到自己的专业能力、工作经验以及沟通能力三点，就已经能够凸显自己的个人能力了。但还是要注意一些面试过程中的细节，比如面试前和结束后都要向面试官问好，调整座椅的时候要把椅子抬起来而不是原地拖拽，走之前把自己周围的小垃圾带走等等，也都将会成为加分项哦。
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