频繁跳槽，真的是职场大忌吗？
跳槽是再正常不过的工作选择，可是，过于频繁的跳槽，总归有点说不过去。江湖传言：频繁跳槽是职场的大忌，简历可能都过不了HR那关。频繁跳槽，后果真的这么严重吗？我们先来聊聊，用人单位对频繁跳槽的候选人的顾虑是什么。频繁跳槽，在HR眼中就是“不够稳定”“职业粘性不强”的代名词。你可能很疑惑..
2026-03-06
试用期内解除劳动合同如何操作？怎么赔偿？
发布于：2025-03-06 09:33
试用期内解除劳动合同的情况并不少见，很多公司认为员工在试用期内，因此可以无理由终止试用，单方面解除劳动关系，但这其实是违反了劳动法的，求职者也有权要求赔偿。所以，了解劳动期内解除合同的规定和操作，是职场生涯开始的第一课。
下列情况企业可以在试用期解除劳动合同以下4种情况，用人单位是可以在试用期内解除劳动合同的：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
符合其中一条，用人单位即可单方面提出解除劳动合同，但劳动者若能证明公司非法解除合同，用人单位则要面临赔偿。
用人单位试用期解除劳动合同程序法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之，用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：
(1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，采用书面形式，并且要求劳动者签收。
(2)用人单位在试用期内解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
试用期非法解除劳动合同赔偿如果在试用期违法解除劳动合同，企业需要支付一定金额的赔偿金。一般赔偿金数额是经济补偿金的2倍。经济补偿金根据劳动者的工作时间来计算，还在试用期内六个月以内的，按半个月工资支付经济补偿，那么最后的赔偿金额就是一个月的工资。值得注意的是，这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前6个月的平均工资，按应发工资计算，而不是该城市最低薪资标准。
作为求职者和劳动者，谁都不想和用人单位闹到申请劳动仲裁的地步，毕竟职场是个圈，大多数时候都能好聚好散，但很多用人单位仅仅以“试用期不合格”就开除员工，就会给员工带来不必要的损失。所以，初入职场的小白一定要了解试用期内解除劳动合同的规范和流程，才能保障自己的权益不受侵害。
2
扫一扫手机访问
简介：试用期内解除劳动合同如何操作？怎么赔偿？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 劳动法规
相关文章
-
-
公司按照末位淘汰制开除员工，是否合法？
“末位淘汰制”是源于西方企业中的一项管理制度，发明创始人是美国GE公司（即美国通用电气公司）的前CEO杰克·韦尔奇。这种管理模式，通常是指用人单位根据其企业战略和具体目标，结合各个职位的实际情况，设定一定的考核指标，并以此指标为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘..
2026-03-05
-
咨询工程师就业前景好不好？
咨询工程师是项目中不可缺少的一个职位，需要全程参与整个工程项目，并对项目的可行性、价值意义、盈利情况等进行跟踪咨询。随着社会的发展，近年来，大型项目越来越多，对于咨询工程师的需求量也越来越多，那么咨询工程师的就业前景到底怎么样呢？咨询工程师可从事行业咨询师分公路、铁路、城市轨道交..
2026-03-04
-
面试谈薪，要跟HR确认什么？
千里做工只为求财，谈薪是面试中的重要环节。一番你来我往的博弈之后，面试官对你有兴趣，就来到了最终的谈薪环节，面试的成败在此一举。与此同时，HR也在心里衡量面试者的价值，候选人要价高，担心稳定性的问题；候选人要价太低，又担心能力不够。太贵了要不起，太低了又心生疑虑。满足期望，甚至超出..
2026-03-04
-
求职需谨慎，谨防试用期陷阱
试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，能否适应所从事的工作等。刚从学校毕业来到职场求职，大家常常会遇到各种形形色色的公司和招聘信息，入职了新公司，用人单位和新人之间也总是需要有一个互相了解的过程。对于试用..
2026-03-02
-
竞业禁止协议怎么签？
竞业禁止协议是指“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”听起来有点绕，其实也好理解，就是企业为了防止管理人员、技术人员以及能接触到商业秘密的员工在..
2026-03-02
-
找工作时应该看重哪几点？
有人说，只要离家足够近，不管是什么工作都愿意做；有人说，只要工作足够清闲，薪资少一些无所谓；有人说，只要工作不出差，其他都可以接受。每个人在找工作的时候，所关注的点都是不太一样的。那如果自己没有特别在意的点，只想找一份适合自己的工作时，可以看重哪几点呢？不低于行业水平的薪资虽然说..
2026-03-01
-
叮！这有一份属于你的职场新人秘籍，请查收
相信对于大多数初入职场的小白来说从学生身份到职场人身份的转变对于未知的职场生活内心的忐忑大于期待“同事会好相处吗？我会不会被同事排挤？”“我如果做错事，会被领导骂哭吗？”“我该怎么快点融入到公司环境之中”所以今天职前菌就为各位献上一份职场新人秘籍来帮助你尽快适应职场生活！01做好心..
2026-03-01
-
新员工如何快速融入新公司？
当新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，心中难免会充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自己，怀疑自己是否有能力胜任新工作等等。其实我们要想融入集体，就要获得集体成员的认可，这个认可的过程总是需要一些时间，需要掌握一些技巧，循序渐进，这次就来和大家分享一些帮助新员工快速融入..
2026-02-27
-
录音员的发展前景好不好
随着国家经济水平的整体提高，国民的生活水平也在持续优化，对于精神文化产品的需求量也随之增加。有时间关注影视作品、歌唱作品的人越来越多，相关的从业者自然也是越来越多。那么不管在影视还是唱歌作品中都不可或缺的录音员，发展前景好不好呢？普通人是否可以尝试这一工作呢？//录音员的就业前景//..
2026-02-27
评论问答
