零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
最全的广告创意总监求职注意事项，都在这里
发布于：2025-03-18 09:34
有些人的专业能力很高，却在求职过程中四处碰壁，其根本原因是在求职过程中没有很好地展现出自己的能力点。其实不同的职位，打动面试官和老板的点也不同。广告创意总监求职注意事项都有哪些？今天我们来详细看一看。
//两份简历，一份作品集//应聘广告创意总监，简历是面试的敲门砖。简历写得好，别人对你的第一印象就高，简历写得不好，或许你就直接失去了面试的资格。对简历最基本的要求首先是基本信息齐全，需要简单概要地向公司提供你的个人信息，工作经历等等，除此之外，创意人不同于其他职位，在简历中附带一份作品集很占优势。你可以准备两份简历，一份是专业标准的简历，给HR看，一份是特别的简历，可以在面试时给老板看。
//创意很重要//面试广告创意总监，拥有对创意的敏感度很重要。当下大众的审美在逐渐提高，对广告创意总监的要求也越来越高，只有拥有足够的创意，才能在竞争中生存下来。在求职过程中，你要让面试官和老板看到你拥有很好的审美，足够的创意，对创意也有很高的敏感度。有的人会为了面试广告类岗位而刻意塑造个人风格，其实个人风格没有那么重要而如果你能设计出与这个时代、与受众群体相契合的广告，不管朴素还是艳丽，才是可以的。
//展示自己的管理能力//面试广告创意总监，单单业务能力强还不够，还需要一定的管理能力。作为创意总监，执行力非常重要，这方面你可以和老板聊一聊你的工作经历，都完成了哪些项目，向老板展现你足够的执行力。同时还要展现自己的领导力，比如能够很好地带团队完成项目等等，也可以和老板聊一聊关于团队制度优化工作流程的问题，或者是团队成员的个人成长，让老板相信你是一个可以带着团队做出好项目的总监。
广告总监求职注意事项有很多，创意和管理非常重要，除了要对创意有足够的敏感度，能够完成有创意、符合当代审美的广告，还要有一定的管理能力，能够用心地带领团队完成大大小小的项目，能够协调团队成员之间的关系，优化团队制度，突出这些，才能在广告总监求职过程中得到更多机会。
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