什么情况下劳动合同到期也不能终止合同？
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断期间；在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况：1、劳动合同期..
2026-02-03
想做自由职业者？怕你没那个自由！
发布于：2025-03-22 09:43
很多人厌倦了朝九晚六的普通职场，对自由的工作特别向往。当下发达的社交网络文化，更是放大了很多自由职业者自由而光鲜的一面。
但选择做自由职业者，真的不是一拍脑袋的决定。做自由职业者，可能没有想象中那么自由。
//除了不打卡，自由职业者真的没啥自由//概念里的自由职业者，是指自己雇佣自己。
也就是说，自由职业者通常不隶属于一个组织或者一家公司，不向一个固定的雇主长期提供服务。
不需要每天早起去固定的办公地点打卡办公，不需要向固定的领导汇报工作，想开工就开工，想休息就休息，好像真的很free.
但要知道，任何的自由都是有一定限制的。
自由职业者虽然可以自己调配工作时间和工作地点，但是只要想从别人那里赚钱，就一定会受制于人。
如果说，办公室里的职场人是被划了一个圈在圈里提供劳动，那么自由职业者显然没有圈。
但当工作和非工作的界限变得模糊了之后，可能需要付出更多时间和精力。
//上班领导是甲方，自由职业遍地甲方//我们觉得工作辛苦，是因为我们总是处在乙方的角色中，要受制于有主导地位的甲方。
普通职场人可能只有一个甲方，自由职业者没有固定的公司，给钱的都是甲方。
所以自由职业者的常态是，这段时间给这个甲方工作，过段时间给那个甲方工作；有时同一段时间有好几个甲方，有时很长时间一个甲方都没有；有好说话要求少的甲方，也有给钱少要求多的甲方…每天一睁眼，全世界都是甲方。
//成为自由职业者的条件//自由职业者的工作有一定特殊性，所以想选择自由职业一定要经过理性的考量。
以下的几个从事自由职业需要的条件，不妨对照一下自己的情况，看看自己有没有自由做这个选择。
①有一定经济基础
自由职业者，要自己去找活儿接活儿，这样的工作性质，收入是不稳定的。有很忙赚很多的时候，也有没活儿干没什么收入的时候。在赚钱淡季的时候，就需要依靠原来的积蓄。
所以选择做自由职业，需要一定经济基础，来给自己的基本生活提供必要的保障。很多功成名就或者钱赚够的人，急流勇退选择自由职业，就有这样的本钱。
②有一个被社会经验验证过的技能傍身
做自由职业，有一技傍身，可能是最基础的条件。有技术在手，可以保证自己有价值被需要，能够为别人提供服务。
被社会经验验证过的技能，是指在劳动力市场有竞争力，有一定的经济价值的技能。简单点说，就是你能靠自己的技术赚钱，甚至赚得不错。有才能有技术有水平的人，可能更不愿意被限制在一个固定的工位上。
③有规划且自律
自己的时间自由了，还要会合理规划，并且能约束自己严格按照计划行事。很多选择自由职业的人，每天的日程表并不一定是轻松的。无论是工作的时间、三餐的时间、健身的时间、做家务的时间、外出见朋友的时间、休闲娱乐的时间…都安排的井井有条。想要对抗偷懒的人性，需要意志力。
④能承受更多压力
随着城市化的进程和商业环境的改变，社会中的自由职业，越来成为少数。大多数人的期望是有稳定高薪的工作，自由职业的不稳定就劝退很多人。
作为少数群体，自由职业可能需要承受更多的压力。自由职业的空间和门槛、别人对自由职业的不理解、自由工作中不确定的一些因素，都有可能是压力来源。有抗压性，才有选择自由职业的权利。
⑤个人保障问题
除了稳定的积蓄，这种基础保障，个人职业还面临一些社会保障问题。个人职业者，如何纳税？社保要不要交？公积金要不要交？没有稳定收入时如果要提供收入证明该怎么办？很多问题很现实，又关乎现在或者之后的生活质量，所以不得不考虑。
我们常常提到的自由职业者，可能大都为作家、设计师、自媒体、艺术家、摄影师之类的，听起来是说出去有逼格的职业。但其实，自由职业者更多的是做小生意的人、个体户、临时工…这些可能不是说出去高大上的主流职业，但是从事的人不在少数。
我们都有权利选择自己想要的生活，一时的工作也不会一成不变。如果有稳定的本职工作，想改行自由职业，不妨先把想做的事当副业做起来。副业做的好，完全可以当成主业；自由职业做的好，完全可以放弃稳定的工作。
改变需要勇气，选择需要条件。希望我们都能靠自己的努力，做自己喜欢并做得好的工作。
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