谈一谈如何攻克面试礼仪
对于面试，知识点的复习固然重要，但面试过程中的穿搭、礼仪同样重要，因为从外在上，考官可以看到你的精神面貌，判断你能否代表政府的形象。从举止谈吐上，礼仪可以体现出你的文明意识、应变能力，判断你是否符合当代基层干部的要求。所以，今天咱们就从仪容仪表、举止、语言、眼神四个方面，谈一谈如..
2025-10-25
面试的礼貌礼仪
发布于：2025-03-25 11:37
一个单位聘用你，是因为你对该单位有用，有价值，你加盟之后有好处。看起来，这个道理很明显，也很简单。可是，在求职面试当中，有许多人重点采取各种各样的形式和方法解释自己，没有注意到被录用以后的价值在招聘中所起的作用，那就是：如果录用我，则对贵单位或机构十分有利。
礼貌
表现无礼是最容易令面试失败的因素。没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。面试时所要求的礼貌，是日常公事之中普通的待人仪态礼节，并不要求谦恭卑下。
＊面试时主要应在以下礼仪方面注意：
B．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
C．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
D．未得许可不得抽烟；
E．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
F．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
G．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
H．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。
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