大学生移动面试经验集
移动面试经验一：不敢妄称面经，只是面试的一些经历，大牛们见笑了，包涵包涵~!广东移动从网申到昨天前前后后大概有两个多月，具体时间忘记了，反正是在地震之前校园招聘。我不是一个很自信的人，以前想着向广移这种类似于超女海选一样的实习，是大牛们的参与的事，跟我基本上没有什么关系。但是下个学..
2025-05-03
HR面试守则须知
发布于：2025-03-25 11:45
面试过程中求职者如何让HR认可?HR又是怎样测试求职者的合格与否?
HR面试技巧归纳：
一、通过面试者的提问来掌握其想要了解的各个方面。
如罗某应聘某公司部门经理一职，在面试中，该公司总经理直截了当的罗列了该部门管理上现有的部分问题，然后询问罗某对于这些问题应当如何解决和处理。此时罗某就明白总经理所关心的是罗某的管理能力而并非具体事务的处理。而罗某根据自己的经验简要谈了一下针对上述问题自己管理方面的思路就恰好符合了总经理的思路。
当面试者提问或回答问题时，应当适时正视面试者。通常面试者对急于想要了解的问题，谈话的语气和神态会较不太关心的话题为重。如果对方对你凝视倾听，就需要对回答的问题作较为详尽的描述;如对方只是随声附和或眼神出现游离，则应立即简短结束此话题，求职者不可认为自己对这方面较为了解而夸夸其谈。
三、针对不同的面试者采用不同的表达方式。
对于身为部门管理人员的面试者，他可能更多考察的是你的具体工作能力，如对细节的处理等，此时就需要叙述较多的实例来体现自己的工作能力，以避免给其留下只会空谈而动手能力差的印象;而对于高层的面试者，除了实际工作能力外，他可能会更关心你对全盘业务的把握和管理方面的经验。此时则需要从管理思路和框架上提出自己的想法，并通过一两个实例来进行举证。
四、尽可能地采用呼应式交谈方式。
让面试者多说话而自己只做简明扼要的回答，只有对方多说才能从其中感受到他想要表述和欲知的内容，从而调整自己的思路以对应面试者。
五、要有从头做起的心理准备。
面试者最需要的是调整好自己的心态。无论你在原来的公司业绩如何辉煌，职位是如何的高。到一个新的公司参加面试，即应将在原有公司的思维模式抛于脑后。因为即便是你的简历中体现出了你已有的各项优点，对于面试者来说，你都是一个新人，以前你所做出的各项成绩都只是一个参考而没有经过验证。除了在介绍工作经历时适度带过自己的业绩外，任何一味夸大并不厌其烦的罗列自己的工作成绩都只会带来适得其反的效果。再者，即便面试者或许是人力资源部的普通员工而你应聘的是副总经理一职，言谈举止间也切记不可流露出任何的轻慢，职场中小河沟里翻大船的例子不胜枚举。起因正是某些面试者把握不好自己的心态，忘记了此刻自己相对来说是一个新人而无缘进入下一轮挑战。
扫一扫手机访问
简介：HR面试守则须知是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
埃森哲面试的菜鸟启示
刚刚忙完班级热闹的聚会，就接到了学妹的电话，要我第二天去埃森哲面试，小鹿乱跳了好久，心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了，躲避找工作的现实已经很久了，是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。慌慌张张的准备了一晚上，才发现要准备的其实很多，英文自我介绍，..
2025-05-02
-
腾讯群面面试过程数例
腾讯面试经验一：下午两点赶到北大，准备晚上直接过去腾讯面试，由于昨晚通宵，上午IBM笔试，下午重修物理实验，没有时间休息，4点多的时候竟然再也熬不住了，那时候感觉自己病了，于是在北大的食堂睡了。醒来状态很不好，强打着精神去了。路上想起明天还有操作系统(重修)期中考试。腾讯面试在等的时候..
2025-05-01
-
投资顾问助理职位面试3篇
面试经验1面试公司：首创证券 职位：投资顾问助理通过学习就业网看到消息后投递了简历。大概一个星期后接到电话并进行了电话面试。时间大概在半个小时左右。主要问了教育背景、股票操作风格、对股市的看法等。几天之后通知去公司二面。先由投资顾问总监一对一面试，大概半小时，然后由营业部总经理面试..
2025-04-22
-
货运营销职位面试3篇
面试经验1面试公司：南方航空 职位：货运营销这是本人第一次面试经历，来写个面经吧，嘿嘿~~ 这是南航让团委推荐的，我们交了简历，也不知道怎么筛选的，反正结果出来很奇怪，计算机的报了计算机程序开发的全部被刷，然后我和隔壁班一个同学分明是报了货运的，竟然被调到了计算机程序开发，而且我们专..
2025-04-16
-
product职位面试10篇
面试经验1面试公司：高露洁 职位：product网申：Colgate的网申是通过Chinahr的，很正常的网申流程，填写自己的一些实际情况，我只想强调一点就是真实性的问题，现在所有的公司都最强 调integrity，你填的所有奖项，所有职务，所有英语成绩一定要是真实的，靠骗来的offer是永无翻身之日的。基本信息填过..
2025-04-09
-
管理实习生职位面试2篇
面试经验1面试公司：甲骨文（Oracle） 职位：Management Trainee（管理实习生）单面：hr：基本没有提问，礼仪性和她握了一下手；sale manager:1. 英文自我介绍;2. 如果有 marketing, pre-sales之类的职位，你最想选哪个，说出你现在比较欠缺的三点：answer:marketing(学营销的纠正一下)，我答说marketi..
2025-04-07
-
运动部门经理职位面试3篇
面试经验1面试公司：迪卡侬体育用品（Decathlon） 职位：运动部门经理接下来是针对具体工作职责发问：1.在沟通订单中遇到什么问题？你如何解决的？回想下工作经历，说个事例。2.你们公司生产成本与订单履行及时两者如何平衡？这个问题有点专业，供应链管理两个矛盾，我也回答不好。3.你如何管理下属？..
2025-04-05
-
加油站站长职位面试3篇
面试经验1面试公司：中石化 职位：加油站站长几个人对着我轮流发问，，虽然都不是什么复杂的问题，但由于有点紧张，所以都忘记了自己答了些什么，，只记得他问我的最后一条问题：其实加油站后备站长更多的是关于营销方面的，，不知道你怎么看呢？我很清楚当时是这样回答的：我只是想从事财务，管理方面..
2025-04-02
-
consultant职位面试3篇
面试经验1面试公司：普华永道（PWCC） 职位：Consultant普华永道PWC 一面（经验）尽量早点出发，到了以后会提交一些证件，分组以后各小组的成员可以互相认识一下，有利于后来的合作。需要提醒大家一点的是，可能你所在的小组会缺少一两个组员，因此，无论是在编故事环节还是做case study，时间都会很紧..
2025-03-28
评论问答