首页 - 求职范文 > 教师求职简历自我评价

教师求职简历自我评价

发布于:2025-03-26 09:14

在日常的工作中,我能认真的完成各项工作任务,课前认真备好每一节课,准备好所要用到的教具以及好丰富有趣的教育教学活动,上课时平等对待每一个孩子,给每一个孩子都有一个充分展示自己的机会,还给胆小的孩子多一些爱护,给注意力容易分散的孩子多一些鼓励,给体弱的孩子多一些照料,给能干得孩子多一些挑战。每一节课上完之后我都会不断反思,不断总结,努力提高自己的教育教学水平,让宝宝们学到更多,争取取得更好的成绩,就是我最大的心愿!

我大胆改革劳动技术课的教学模式,将“我讲你听”的“满堂灌”变成授课、实践和竞赛等双向交流的多种方式并存,活跃了课堂气氛。我运用录音、录像投影等现代化手段,增强了教学直观性、趣味性,受到学生的普遍欢迎。组织学生开展野外实践活动并指导学生撰写实践报告、小论文,在提高应用能力方面作出了可贵的探索。

事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。

在日常的工作中,我能认真的完成各项工作任务,课前认真备好每一节课,准备好所要用到的教具以及好丰富有趣的教育教学活动,上课时平等对待每一个孩子,给每一个孩子都有一个充分展示自己的机会,还给胆小的孩子多一些爱护,给注意力容易分散的孩子多一些鼓励,给体弱的孩子多一些照料,给能干得孩子多一些挑战。每一节课上完之后我都会不断反思,不断总结,努力提高自己的教育教学水平,让宝宝们学到更多,争取取得更好的成绩,就是我最大的心愿!

我热爱教育事业,在平凡的岗位上,我会用一颗火热的心去点燃学生的希望之光,使他(她)们在快乐成长的天地里能拥有一个多彩人生的起点!

二维码

扫一扫手机访问

简介:教师求职简历自我评价是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 为什么HR会问你“是否面试其它公司”

    面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”,大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结,因为不了解HR问这个问题的原因,回答起来也是支支吾吾,甚至说出一些不利于面试的话。现在处于“金三银四”的求职高峰期,了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因,明确回答核心,才能在HR面前充分展示自..

    2025-06-01

  • 师兄师姐:移动面试经验详细过程

    移动面试经验一:1.网申像中国移动这样的垄断国企,硬性要求无非三样,高绩点、过六级、学生会干部经验。可惜我一样都没有。不过还是通过了网申。针对营销策划这样的岗位,同学们还是尽量在简历中突出能力这方面的优势,比如市场分析能力、营销策划头脑等。校内活动策划或者市场调研兼职这样的经历都很..

    2025-05-12

  • HR说“我们薪资不高,但能教你很多东西”,怎么理解?

    刚毕业或者工作经验不太多的时候去面试,有时候会碰到这样的HR:ta对你表示认可,然后诚恳表示:“我们薪资不算高,但能教你很多东西,希望你认真考虑一下。”然后求职者往往陷入尴尬的境地:到底该如何理解这句话?说这话的公司靠谱吗?如果我拒绝,他们会不会觉得我很肤浅只看钱啊?在考虑要不要接这..

    2025-05-05

  • 内控与风险管理职位面试2篇

    面试经验1面试公司:华为 职位:内控与风险管理2011年底 准备找工作,认真写了简历,然后开始在网上投,因为要马上要过年回家了,就没有投太多,只是挂在网上,当然在华为的招聘主页是注册了简历的然后就是过了不知多久,在过年回家的火车长接到了华为的面试通知,我说我已经回家能不能安排到过了年,..

    2025-04-24

  • 教师岗位职责是什么?

    教师,以教育为生的职业。教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度,从而影响到国家的兴衰。教师的主要岗位职责有:1、根据教学大纲做好课程备案,按照学校教学要求进行教学;2、合理安排教学进度,做好学生的课程辅导工作;3、定期对学生进行考核,了解学生课程掌握..

    2025-04-14

  • product职位面试10篇

    面试经验1面试公司:高露洁 职位:product网申:Colgate的网申是通过Chinahr的,很正常的网申流程,填写自己的一些实际情况,我只想强调一点就是真实性的问题,现在所有的公司都最强 调integrity,你填的所有奖项,所有职务,所有英语成绩一定要是真实的,靠骗来的offer是永无翻身之日的。基本信息填过..

    2025-04-09

  • 中学物理教师职位面试3篇

    面试经验1面试公司:郑州一中 职位:中学物理教师首先是初试:在我们学校,十人一组,自我介绍半分钟,再解释一个物理现象;我们班十几个人,最终得到二面机会的只有4位。二面:在郑州一中新校区。依然十人一组,对面一排面试官。先各自做简单自我介绍,包括几号选手(为公平公正起见,不允许说出姓名..

    2025-04-06

  • 求职简历的初次甄选

    人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢?对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合..

    2025-03-26

  • 专家教你简历、面试经

    要实事求是,不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述,是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会,甚至得到了工作,但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相,将会影响求职者前途的发展。要简练,不要臃肿要学会给简历瘦身。因为往往HR..

    2025-03-12

  • 面试电话:你准备好了吗?

    在正式面试之前,除投递简历的细节之外,还有一种第一印象是电话约见,一般会由HR的人来做,内容大体上就是我们看了你的简历,认为你的基本条件是符合我们职位要求的,希望你能在某日来公司参加面试看似简单,但其实应聘者的表现也还是有高低参差之别的。接电话的技巧,不好的印象类型有三种:前倨后恭..

    2025-03-08

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制