面试应答有哪些话术和技巧
面试中,有很多面试官必问题,今天我们选取了3大问题,来解读一下,面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,面试官需要你自我介绍的原因,主要是:考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
笔试:
上周六和帅帅相约从新校出发,中间没赶上校车后前去乘坐916,中间临时不想去~被帅帅又劝回了前往西交大的行程计划。10:00开考,约10:10分到场,静心答题。临结束5分钟时候仍然有5道选择和2道问答未作,抓紧时间先做问答再搞选择,总算在交卷的前一刻完成。然后就敞开了心的坐车会新校区答百度的笔试去了。当晚收到短信通知,第二天前往高新佳德酒店面试。心里想笔试还真是得拼人品~
群面:
一共收到三条群面通知短信,时间一直变动~保险起见提前了30分钟到达,第一次穿正装面试~很professional的感觉~为了缓解面前压力,找了身边的一位同学聊了聊,非常巧的发现竟是曾经一同参加cvt实习生招募的“面友”~扯远了,群面的HR是一位年轻的帅哥,10人小组面,给的case是列出人的约15个的特质,包括野心、资金、努力、容貌等,通过讨论确定最必要的和最不必要的。
过程略,简单点评,过程中忽略了小组讨论的目的,没有正确答案,只需要合作得出结论即可。因而前期大把的时间花在讨论上完全是浪费时间,完全可以先通过举手表决的方法确定最必要和最不必要的两个因素,再集中对理由进行填充,这是最有效的方法;另外在最初没有主动提出讨论模式,是因为潜在的自我保护心理,不愿意将可能存在不完善的思路展现给这个短暂的团队;在之后作为展示者来进行答辩时,表现平平。
通知信直到晚上11点也未来,于是死心睡觉~结果第二早看到了手机里的未读短信,时间是凌晨6分TAT
下午面试,HR是朋友的leader MR.崔,看起来很和气的人,首先是自我介绍~略紧张,自我介绍跟背书似地~MR.崔一直很善意地帮助我缓解紧张情绪。从自我介绍延展,后来越发自然,聊爱好,聊选择腾讯的原因,聊经历。这里需要说的是,想要加入腾讯,很大程度上还是源于身边朋友的耳濡目染,上班年和他一起参加腾讯在交大举办的宣讲的时候,被“以腾讯为平台,产品经理为上亿用户提供优质的互联网体验,进而改变人类生活”的思想所吸引,我想这是我喜欢的。遗憾的是实习生招募时候笔试都没过~
这里就是注意要对自己简历里的东西很熟悉,每一个信息点都能够延展至一个剧情合理结构完整的故事,讲述中需要至少满足STAR这样的四个基本点,即Situation、Task、Action、Result。
之后问了我在酒店楼下开肉夹馍店的策略,我讲了比如市场用户定位、形象公关、营销推广之类balabala一大通,最后被MR.崔一句话击倒~忽略了用户最核心的需求,即肉夹馍最重要的还是好吃。栽倒~有一个提问的机会,我便问了产品笔试第一道题关于盲人QQ的设计思路,MR.崔并没有给我一个完整的答案~仅仅提及,只有盲人才懂得盲人QQ如何设计~打锋机这样的敷衍式回答不是太喜欢~不过给了很明确的思路,还是那句话,要从用户角度出发思考产品需要提供的最本质需求。
电话面:
继续~关于电话面,本来没收到短信已经死心,准备睡个彻底的自然醒~结果一大早接到深圳的电话,本以为是朋友的其他号码,迷糊间接听,结果是那边不带感情的咳了一声,自我介绍一番,说正要从西安飞深圳,预约了中午的时间电话面。听说hyman是电商部门另外一个运营小组的leader,被MR.崔推荐至他那里~大概是专业一面的时候我给MR.崔的印象是很注重包装营销推广这样偏运营的东西,所以电话面也一直围绕这个展开。
前半部分主要还是围绕着简历展开,还是得说需要对自己的简历非常熟悉才行。第二次面试已经相对放得开得多了,侃大山啊~~这里觉得还是自己要清楚自己要扮演什么样的角色,细枝末节的谈话中有意识的引导话题到自己需要讲的,体现自认为适应该岗位闪光的特质。
之后一个脑筋急转弯,说出一支笔的十种用途,于是就笔的本质功能、作为棍子、作为空心管、作为塑料的功能讲了一大通,又说如果讲100种功能怎么办,那就委屈笔兄多多发挥棍子的功能,很多只笔来构成不同的平面立体图形;又说要讲1000种功能,那只有讲笔来废物利用了,分析材料本质~= =
之后又是一道大题,分析西安旅游经济组成,并给出方案,一年内翻一番,在hyman的引导下一边讲一边思考~总算憋出方案,即由基础设施建设、资源整合优化以及品牌形象的打造和推广三个面延展描述;之后又说如何第二年再翻一番~继续憋~第三年再翻一番。。。词穷了~这时候只能讲西安旅游经济的发展已经进入增速减缓的稳定期,此时的工作重心在于成果巩固和口碑营销~之后又是新的问题,相比于之前提到的一系列大的举措,如何简单粗暴的实现旅游经济增长~OMG= =,那就举办世界级盛会吧,拉动地方经济发展推广城市形象绝对没错啦~
总算是聊完了,最后还留了个小作业,将西安旅游经济增长方案做成文档,三年计划,精确到每个季度如何施行~时间是第二天中午12点前。
电面完后吃了晚餐,修正完毕向酒店进发。
专业二面。
问题主要就我的一些经历展开,让我分析曾经担任过站长的两个网站的风格特点,用户组成,分析流量时间曲线,并提问如果新建校园网站,从盈利的角度出发,应当以什么为服务核心,如何推广运作如何盈利,最大的困难又应该是什么?如果这个想法很OK,那么为什么没有人来运作实施?我提出的是开设游戏战网的思路,校内搭设服务器提供类似于对战平台的服务,并设置评价系统进行校内名人排名,通过广告投放,以及给以不同显示效果(VIP)以及适当的服务器资源倾斜的付费服务盈利,最大的困难在于发展阶段服务器资源不足的问题,没有人做是因为校外的对战平台虽然有教育网线路,但是学校往往会进行端口block。
很重要一点是,一定要有自省的习惯,不管是一面还是二面,HR都有问到自己对于上一面的表现评价,再同上一位HR的评价进行比较。这个还是比较自知的,每场面后都会在反思。
然后就game over啦~刚刚中午吃饭时候收到朋友短信,电商方向的产品HR面名单已定~两个人TAT
止步于此~没什么好说的~腾讯校招是我经历的第一次完整流程的面试,学习到很多~
回顾这近一周的面试经历~收获首先在于思维模式~面试可能问到的问题天马行空包罗万象,不可经验性的解决。遇到这类情况应当分析问题本质,搭建解决问题模型,再经验性完善填充。以肉夹馍问题举例:1、本质在于满足用户吃的需求——肉夹馍的核心竞争力在于好吃——原料(食品安全)、制法(众口难调——调研、多口味)、环境、服务(心理接受度、产品形象)。2、解决模型:基于第一点的产品定位——用户市场——功能特点——优先级及执行策略——营销策略(包括运营策略和品牌策略)。开始不要去想细节上的操作,宏观上的解决模型搭建后一切都是水到渠成。
善于用逻辑树推导~
觉得排除能力上的问题,自己最大的缺陷还是在于心态上,因为看重所以得失感过分地强,这也导致很多时候表现不够从容,给HR留下了不耐心急躁的印象。不过因此最大的成长也在心态上,我喜欢这种挑战自己发挥潜力成长的感觉,我知道自己一步步走的更远。
继续加个油~攻坚下一份Offer!每一次的失败会让人更强大~加油兄弟们!
面试官的提问:详见面试过程
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昨晚11点多,收到了今年面试的通知。其实对自己笔试的表现挺有信心的,主要是那两个论述题答得不错,加上简历做的没啥让人说不的。姐也不是随便报产品的啊。杀了那么多人下去,能进面试,还是比较知足。以后的面试肯定是要靠RP了。
因为产品属于业务类,所以需要化妆、穿正装,我瞎抹了一些就去了。先在通知的地点报到取房间号,然后到达房间外面等。等着面试的时候,我们小组的人就已经相互认识了。当时有个女的就挺高调的,在那儿大喊大叫唯恐别人不认识她。
面试官的提问:题目内容是将CCTV的十几个频道重新排序。那个题目其实还挺长,我们还没思考有俩华工本校的学生就开始嘚
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7个人为一组,就化为进入电子商务现象讨论电子终端商进入电子商务行业的利弊,规定时间25分钟,包括自我介绍和3分钟总结陈述。七个人是合作关系,每人提出一点自己的看法然后由陈述人陈述给面试官,注意面试时间有限,大家千万不能出现争执,因为时间有限,不管是支持还是反对都不重要,因为本来就是利弊分析,所以无论什么意见记录下来就行了。自己有什么想法一定要大胆说出来,否则时间有限你想说也说不了了。
面试官的提问:如何看待电子终端商进入电子商务行业
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首先是笔试,因为产品策划运营是非技术类,所以考题跟行测差不多。笔试完当天晚上就收到了一面的通知。第二天去参加一面,一组大概8~10个人,30分钟。首先是自我介绍,然后针对他给出的题目进行讨论并得出结果。一组要有一个leader,一个负责总结的,一个时间提醒者这样会比较好的提高整组的讨论质量,可是除了那三个角色我觉得其他人基本上都是打酱油= =
面试官的提问:现在的团购网站陷入了两个问题:1、消费者觉得团购质量不符合、大排长龙2、商家觉得团购只能带起一次性消
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简介:产品策划运营职位面试4篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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