面试应答有哪些话术和技巧
面试中，有很多面试官必问题，今天我们选取了3大问题，来解读一下，面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，面试官需要你自我介绍的原因，主要是：考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
AP职位面试6篇
发布于：2025-03-30 11:49
面试经验1
面试公司：上海崇德碳技术 职位：AP汗，我刚刚写的怎么都没了啊。花了我近半小时的时间啊！！吐血后接着写..面试一共分为三步，一面，HR，就是做一些背景调查什么的，问问一些基本技能，二面也是电话面试，主管面试，一些基础财务知识，在工作中遇到的问题怎么处理等等，有经验的人会很好回答，没什么难度。主要是三面，三面之前，HR姐姐还特地善意的交待了一些注意事项，呵呵。因为工厂在广州，打算12搬到苏州，在上海有处销售中心，因为面试时新厂没成立，所以面试地点安排在园区一家酒店。首先是自我介绍 ，在自我介绍的过程中，那位总监姐姐一直低着头，愣是没看我一次。等看到真颜的时候，我都不想应聘这份工作了，真心话啊。。。但是，偶还是满脸微笑着进行到底了。具体我就不描述了，总之是，我兴冲冲的来，灰溜溜的走。总结下经验，找工作，一定不能盲目，一定要选好自己中意的行业，企业。在面试之前，尽量多了解公司的文化氛围，经营理念，管理模式，看看是否是真的想进这家公司还是病急乱投医。否则，浪费双方的精力和时间。
面试官的提问：你有什么要问我们的吗？
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面试经验2
面试公司：埃森哲（中国） 职位：AP朋友推荐的。因为是美资公司，英文不太好，面试前很紧张。
再接下来就是部门面试了，等待的时候非常紧张。interviewer有2人，一男一女。那位女interviewer进来时带着亲切的微笑，舒缓了我紧张得情绪。之后的面试问题，也没有刁钻的问题。关键是面试官很nice，让我能放松的来回答他们的问题。
面试结束后其实很没有信心，因为英文实在太弱。后来居然拿到了offer，意外也高兴。
面试官的提问：你对你的工作只是一个类似螺丝钉的作用，有什么想法。
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面试经验3
面试公司：利丰采购管理 职位：AP首先是电话面试，会有部分英文，会让你用英文自我介绍，交谈过程也比较倾向英文（中文也没问题），HR感觉不错就会通知你过两天去面试，并给你发邮件。
由于公司在番禺，所以公司会有专车在地铁口接送，去到哪里要笔试，英文翻译会计科目和回答几道问题。
最后就是直接和supervision面试（也有的是小组主管面）
大家都很Nice，主要聊聊天，不过会比较喜欢会粤语的和英语的（因为老大都是HK人），当时我们用英文聊了几句，当场就给了OFFER的
面试官的提问：自我介绍
对会计的理解
职业规划
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面试经验4
面试公司：上海intertek 职位：AP显示人事面试，简单问了些问题，公司环境还是不错的，人也很nice，之后是财务经理面试，问了我一个小时，不知道她到底想知道什么，最后说跟他们职位不符合，简历上已经写的很清楚了，最后问了那么长时间，才说不符合，浪费应聘者时间，而且不知道财务经理的动机什么，一直在问公司很隐私的财务问题。很奇怪。说是外企，已经完全中国话，基本用不到英语，全是中文面试。
面试官的提问：个人职业规划
自己的优缺点
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面试经验5
面试公司：维布落信息科技 职位：AP猎头公司打电话过来 说是一家印度很好的IT公司 起先面的是财务分析师 进去先是一刀测试 一半是高级会计一半是国际会计 然后工作内容与此完全不相关 这让辛辛苦苦痛哭流涕做完这些催魂夺命的题目的我感到出离的愤怒 面试官觉得我英语比较好 就推荐我到公司内一个瑞士银行的职位 由于要倒班最终拒绝了 后来公司又推荐我到阿尔卡特朗讯的AP 感觉挺好的 就接受了
面试官的提问：英语自我介绍 为什么要选择这个职位 对个人发展 工资 企业文化等重要程度的排序
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面试经验6
面试公司：盛世长城国际广告 职位：ap一面是电话，hr在电话里粗略问了一下简历的相关问题并通知我去公司进行面试，二面的时间比较长，填了两份表，一份关于自己的情况，另一份是类似人格测试的选择题，完成两份表后，hr根据我的简历，详细地问起了问题，太概交谈了一个多小时，过了两天，又进行了三面，三面是见两位部门主管，对我应聘的职位和我之前的工作进行了询问。
面试官的提问：离开之前那家公司的原因，
我的优缺点
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