零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
面试凉凉，可能和这10个“减分项”有关！
发布于：2025-04-01 09:48
昨天给大家分享了关于简历的3个雷区👉《HR看一眼就会淘汰的简历，你还在写吗？》，菌菌今天继续给大家分享10个关于面试的“减分项”。
形象差这里的形象不是指面试者不帅或者不漂亮，而是指面试者穿了与岗位特质不相符的服装。
例如应聘财务人员，你的穿着却过于休闲，应聘创意人员，你却西装革履。
其次是仪容方面，找面试是件比较严肃的事情，怎么也得收拾下自己，如果头发乱糟糟，甚至还散发着头油味，或者眼角还有什么分泌物，作为面试官你的心情会如何？
一个连自己的形象都不在乎的人，对工作恐怕也不会上心。
仪态包括面试者的微表情以及小习惯。
比如在面试的过程中，有些HR会直视你的眼睛，如果你目光飘忽，害怕与其目光接触，就会给人感觉缺少自信，甚至怀疑他还会怀疑你所说的是不是真实情况。
毕竟HR们阅人无数，道行很深，许多都是人力资源方面的专家，或多或少也接触过一些心理学知识。从你面试中一些细小的表情的动作，他们可以窥探到你的内心。
另外还有些人喜欢抖腿，或者站没站像，坐没坐像，也会给面试官不好的印象。
比如面试官问些问题，一问三不知，对应聘企业的信息了解不够，或者根本没有了解，那么面试官会觉得你对这份工作不够重视，意愿度不够，瞬间对你的兴趣就会大减。
所以面试前一定要对这家企业所处的行业、公司概况，相关产品，企业文化，甚至竞争对手相关情况都做些了解。
面试就是双方进行沟通的过程，沟通能力越强，面试的效果就越好。
如果这个过程中你总是答非所问，或者半天说不出来，再或者侃侃而谈、唾沫横飞也是不太容易获得面试官好感的。
你自己都唯唯诺诺，觉得自己不适合这个岗位的话，肯定就是不适合的。
特别是一些才出校门的求职者，面试中总说，我可以学习，我会在工作中向前辈们请教，不断成长。
哪怕你真的不太行，想在工作中努力学习，但在求职过程中，也不能总把学习挂在嘴上，职场不是学校，你不能尽快为公司带来效益，要你何用？
也可以称之为“过于自负”，自认为自己很厉害，以前在学校当了多大的干部，做了多少事情，得了多少奖项，带过多少团队，所以应该当管理者，不愿意从基层岗位做起。
面试时聊起职业规划时，就是不久要做到管理层，面试官听闻，多半心里在冷笑。
说过去单位/学校的领导/老师坏话，过去同事/同学的坏话，他人如何如何不好，团队如何如何差劲，难道你就是白莲花？
面试官会想你如果离开我们公司，那一定也会在新东家说我们坏话的。。。
坦诚是沟通的基础，诚信也是职场人应该必备的操守。
相信你去面试时也不希望听到对方画大饼吧？！
面试官们阅人无数，早已炼就火眼金睛，如果你没有那个道行，假话一下被识破，那你只有自己兜着走了。
如果你说出了与应聘岗位差别太大的数字，也会减分。
说太低了，会觉得你能力不足，所以没有自信；
说太高了，有可能你并不值那个价，再或者庙小容不下大佛。
比如这个岗位可能就是很安稳，发展空间也不是很大，但你在面试中希望能有很大发展空间，那么面试官就会考虑你的稳定性了。
再或者你说要赚钱，但这个岗位是死工资，无法满足你。
面试，其实并不难。
面试前做好充足的准备，面试过程中充分展示出自己与应聘岗位相关的能力，一般结果都不会差。
更多面试技巧，持续关注菌菌哟~
扫一扫手机访问
简介：面试凉凉，可能和这10个“减分项”有关！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
-
网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
-
进入一家不错的公司，要长久呆下去吗？
都说年轻人跳槽太频繁，不好管理。但仔细想想就知道，没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后，不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点：较为人性化的管理；较为轻松的工作氛围；较为有前景..
2025-12-14
-
新员工入职培训，有哪些注意事项？
很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么，公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢？有哪些..
2025-12-12
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
-
从小公司跳到大公司，一直无法适复杂的流程怎么办？
朋友最近换了份工作，从工作3年的小公司跳到了一家大厂。本来以为性格外向、工作能力突出的他能很快适应新公司，结果他却抱怨连连。别的事情也就罢了，最让他感到头疼的是：大公司走个流程简直太慢了。以前公司三天能办好的事，大公司走流程都要走两周。怎么会这样？他百思不得其解。新工作确实需要个..
2025-12-09
-
应届生求职如何维护个人权益
你被克扣、拖欠过工资吗？你被强制要求加班、透支身体劳动过吗？新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事：有98年员工过劳猝死；有应届生拒绝996被辞退；有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资，本应该是完全合法正当的事，但在某些公司的眼里..
2025-12-09
-
亿滋MKT管培AC面实战回顾 | 一场面试，三条经验
上周参加了亿滋MKT管培AC面，楼主被当场通知没有通过心情还是很沮丧的，尤其是在秋招至今颗粒无收的情况下，消沉了几天，但还是给自己鼓气来写下经验，一来是回馈前人的分享，帮助后人，二来也是对自己表现的反思总结，希望之后能在工作和人生上都有所进步。电面（全中文）在地铁上接到了HR小姐姐的电..
2025-12-09
-
面试技巧面试前后对策
1、面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A 、放弃，继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式，询问他结果C、直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人D、继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子面试技巧：这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下，公司的..
2025-12-07
评论问答