游戏运维工程师职位面试3篇
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
背景:富士通南大会在南邮和南师设立专场招聘会,进行笔试和面试,我是南师的。
技术面:面试官两个人,先自我介绍,介绍自己的专业特长,然后面试官看我的简历,因为我是做自然语言处理的,所以他让我写段代码进行词频统计。然后就是写个函数指针,指向int的指针常量数组,什么是死锁。
人事面:同样是两个考官,有一个是南师滴。先问问我的爱好,然后谈谈我最得意的一个项目,接下来让我在四个信封中选一个,抽出其中的题目:(1)你最尊敬的人,为什么?(2)子质疑韩寒,两者因此口水大战,你怎么看?(3)一个硬币的用途 ;然后再从四张纸条中抽出一张纸,上面一道题目:莫言获得诺贝尔文学奖,你有什么想法?
人事面中实事问的还是蛮多的,可惜我没有什么想法
9月28发的面试通知,10月13号面试,共面试1小时。今天刚面试回来还没有结果,说下周三之前给结果。
指向int的指针常量数组
死锁
爱好
谈谈我最得意的一个项目
-------------------------------------------------------
言归正传。介绍流程,首先是笔试,基本的行测题目,然后中英互译。因为英文是弱项,笔试前特别拿公司多个版本的英文介绍看了很久,果然命中,蒙混过关。然后根据成绩排序分组群面。由于准备充分,群面被分到了top7也就是笔试成绩最好的一组。这次群面很舒服,虽然题目很难,先英文自我介绍,然后是一份新药的三年企划书,最后hr提问,考察各自对讨论时分工的认识。但是因为我们7个人都是来自不同学校不同专业,能很好的从各自善长的领域提出见解。讨论很高效,hr对我们的结果给了很高的评价后当场宣布了淘汰名单
面试官的提问:这次群面很舒服,虽然题目很难,先英文自我介绍,然后是一份新药的三年企划书,最后hr提问,考察各自对讨
-------------------------------------------------------
首先是群面,八个人为一小组,做了一个游戏。游戏过程中会有HR在旁观看;rn然后是单面,每人20分钟左右,会根据你的专业问一些相关问题首先是群面,八个人为一小组,做了一个游戏。游戏过程中会有HR在旁观看;rn然后是单面,每人20分钟左右,会根据你的专业问一些相关问题首先是群面,八个人为一小组,做了一个游戏。游戏过程中会有HR在旁观看;rn然后是单面,每人20分钟左右,会根据你的专业问一些相关问题
面试官的提问:职位发展?
-------------------------------------------------------
今天上午11点半,HR面开始,简单的自我介绍后,是一个冗长的谈心,涉及性格、为人处事、爱情观、职业生涯规划、家庭情况、实习情况、业余爱好等。整个过程气氛轻松,我眼前仿佛是一个关心体贴我的初中老师,但他的学生已经长大成人。昨天晚上特意问了在腾讯实习的同学:千万别谈钱,除非你是特别牛的那一类,我们普通小本按标准来就行,公司对应届生的薪资都有标准的。
面试官的提问:从网络上请求资源的整个过程
-------------------------------------------------------
面试题考了一些常用的LINUX命令和x86的汇编指令,简单的c语言,最后和面试官聊的挺high的,整个面试过程中感觉他都没怎么看我做的那份题,人非常客气,最后就聊了聊我对linux的各种命令的使用情况了,不过最后我还是没有选择去红旗,办公的地方有点太古老了,不太象一个IT企业,有点像一些不太景气的事业单位,不过红旗的名声还是挺大的。呵呵
面试官的提问:常见的linux的命令,简单的linux分层模块
-------------------------------------------------------
先笔试,考了c语言:指针传参之类的,把c primer看懂了这部分也该没问题了,然后考了数据结构:哈希表,又考了linux下c编程相关的,记得好像是fork之类的吧,最后一个sql语句。
再面试,一对一谈,一个技术的人面我,跟他谈了些linux下的机制,当时紧张把书中看过并记得起来的乱说了一遍,最后被录取了,不管怎样很激动很感谢啊。
面试官的提问:没问几个问题,只是让我自己谈谈对linux或c++的理解,在我说的过程中如果有他感兴趣的话会追问一下
-------------------------------------------------------
基本上就是人力资源 进行 人格测试和IQ 以及责任心之类的问题, 人力资源的小妹很自大,夸夸其谈 一小时...
竟然没有技术面试 仅仅是人力谈谈...拜托,太把自己当回事了吧,老夫1天要跑4 -5个公司 哪里有时间陪你玩我去了,,,,....... 公司规模不大,面试流程繁琐 ...不建议有经验的选手去,完全有更好的选择....
面试官的提问:无.......
-------------------------------------------------------
简介:linux职位面试7篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
面试经验1面试公司:梦天堂网络 职位:游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理,主要是针对以前的工作经历问一些技术问题,有网络基础知识,windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的,没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR,主要是问你为什么换工作,以后职业规..
2025-12-19
面试经验1面试公司:广东中审软件技术 职位:网站策划第一轮,一个中等个子猥琐男子问了一些常规问题:1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 第二轮:一个瘦瘦刻薄相的挫中年女问:1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 4.性格他们对这个岗位根本不懂什么是网站策划,感..
2025-12-19
1、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会A 、放弃,继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式,询问他结果C、直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人D、继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子面试技巧:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的..
2025-12-07
面试是求职过程中很重要的环节,是面试官和求职者互相了解的重要步骤,面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察,而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素,比如面试官的性格,如:两个人沟通过程中的互动程度等,但也有很多可控因素,比如“..
2025-12-05
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅..
2025-12-04
美国《财富》杂志日前发表文章说,即使在经济衰退时期,100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年,每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务,喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..
2025-12-04
面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题,这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开始对你进行判断了。 几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%..
2025-12-01
1.面试技巧:关注小组面试的积极方面小组面试像任何其他的面试一样,只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧,而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题..
2025-11-30
1:So,tell me alittle about yourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错,不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能,面试的人要你说的是你觉得很难理解。你可以自己想:..
2025-11-29
差不多又到了每年毕业生找工作的时间了。最近因为手头的项目一直在招人,对于招聘这个话题还有一些想说的。其实这个事情有不少Blogger都提起过,比如DBA,Laura,甚至在Google中国的黑板报上都有王忻写的一篇如何准备软件工程师的面试。我只能结合我在工作中的一些体会来谈谈在应聘的时候应该注意那些问..
2025-11-29
扫描二维码分享到微信或朋友圈