咨询职位面试10篇

面试经验1

面试公司：科尔尼 职位：咨询

第一次面咨询，就是顶级公司，说不紧张，不可能。一直在意识中认为自己喜欢咨询，没有机会去实践过。当真有机会去试一试，发现，有种难以言述的感觉。

29号本来应该是初到上海悠闲整顿的一天，却因为28号下午atk打来的邀请电话而辛苦起来。一夜的旅途睡睡醒醒，跟旁边的安徽籍上海mm相谈甚欢。有些疲惫地到达上海，心里说一声，嗨，我又来了。见sherry，买东西，洗澡，换衣服，吃大餐，然后一身正装地直接去找公司了。

2号线陆家嘴出站时一眼看到了东方明珠，有种真实感。静静走在银城中路上，发现这一带就是一批优秀企业的集散地，或是低调或是张扬，各自陈列。找了10分钟的样子，终于走进时代金融中心，默默想里面工作的都会是些什么样的人。

比预约的时间早到3分钟，漂亮的接待小姐示意我在沙发上稍作休息。一个肉呼呼但看着十分舒服的姑娘已经在那里等候了，互相微笑，发现她正是我前面一位。交谈中知道她是交大外语系研二的学生，曾经在bcg做过一年intern。突然想起曾经在应届生面经中经常看到的帖子们，那些经常出现在帖子里面的穿梭于各大咨询公司的所谓牛人，是不是就是眼前这种。谈笑间进来一位高瘦的男生，交大安泰金融毕业，目前在香港念双硕，现在回上海准备一边实习一边做做毕设。很强悍的背景了。他很有兴趣地跟我说去过几次武汉，有一群武大念书然后去北大的同学，很北方男生的热情和直率。

上一位面试的女生终于出来，一个瘦瘦的，说话声音很轻很细的姑娘，还没来得及说上几句话就被带进另外一个房间做翻译测试了。交大的女孩被带进了面试房间，不一会男生被带进了另一个房间。剩下我一个人坐在空荡荡的沙发中，静静环视了一下偌大的atk的办公环境，明亮干净，淡黄色的暖意又并不让人感觉烦闷。偶尔有着装干练的女孩走出来冲冲咖啡然后匆匆离开。还有两个说着流利英语的中国人从会议室出来从我身旁呼啸而过。这时候倒感觉不到紧张了，倒是挺感谢有这样一次过来面试的机会，以及在几天前我漏接了几次邀请电话后hr继续打直到28号找到我为止的那份耐心。

他俩面完也是被拉近另外房间进行翻译测试，我也等来了我的面试。很漂亮的面试官姐姐，像桂纶镁，还更有气质。淡淡的微笑，并不张扬的表情，进来后帮我关门。中文面，常规地被要求自我介绍。然后询问我是否只能暑期实习，说公司希望长期培养。很遗憾地我表示只有2月时间，不过她马上安慰我说没关系，做得好的话北京也有office，可以继续在那边做。还挺贴心。然后就是简单的简历问题，挑剔了一下并不牛逼的本土企业的实习经历，说中部地区学生机会不多可以理解。然后很老套地问了问为什么选择投atk的实习，还有其他好公司等等。我很实在好像又很sb地说道其他的也投了，北京有家邀请我我没去，准备来上海体验一下生活云云。紧接着便是一个传说中的case了，只能在没有过任何mock的情况下硬着头皮上了。

感觉做咨询的人，是不是随意都能把任何问题说成case。漂亮姐姐说道楼内现有饭店质量差强人意，楼外饭店不多并且较远并不方便，说想在楼内自建一家餐厅，问我意见，示意我可以用旁边的纸笔。啊，这个时候，我只能想到成本收益了。问了问楼层以及每层的员工人数，都给了我数字。再问道原材料成本以及大概来吃饭的员工比例时，姐姐就冷冷说这个我不清楚了你自己随便定吧。于是我开始了瞎猜，估出来的原材料成本被问到有何依据，我说了一下参考系之后勉强过去，之后便是完全凭感觉估计出来的各种比例。算了一下成本收益，发现每天毛利润可以达到400，说基本可行，补充说道可能遗漏了其他很多实际问题，然后被猛烈追问遗漏了哪些。最终还是忘记了很重要的装修费等等，姐姐说道如果全考虑进去，估计本都收不回之类的话。最后确认了我的建议，想到说结果并不重要，关键要自圆其说，我还是坚持了可以自建餐厅的想法。后来想想，这算出来的利润未免太低了吧，一看就是亏本的生意。就这么结束了我人生中的第一个case。她笑着跟我说面试结束，示意我出去接受翻译测试，并帮我开门。微笑说谢谢再见，出来时觉得自己应该问一下她关于case表现的建议的，错过了一次很好的反馈机会。

接下来的翻译测试，几个名词英汉互译，两段文段互译，一刻钟。不算太难，但时间很紧，也有些专业的商业词汇一时间想不起来。于是就草草翻完不忍再看了。签上大名，道谢走人。

出来时很平静，想自己还是属于勇敢型，面对yy中那么喜欢的职业，也算不上惊心。开始反问自己是不是真的热爱它，如果有选择，我会不会选它之类的问题。说不上来。但对于这么优秀的企业，首先是一种崇敬。且不说最后会不会被录取，录取后会不会去，我想也是看缘分了。总之，能近距离接触并实践一下以前只能在面经中看到的东西，还是挺开心的。可能就够了。 在上海清晨的阳光中早早醒来，记录我昨天疲惫但新鲜的经历，且作回忆。

面试官的提问：楼内现有饭店质量差强人意，楼外饭店不多并且较远并不方便，说想在楼内自建一家餐厅，问我意见

-------------------------------------------------------

面试经验2

面试公司：正略钧策 职位：咨询

研究生第一面，昨天下午突然接到一个面试通知，让我周五早上十点去面试。接到电话还是很欣喜的，研究生的第一个面试了！对方是国内的一个咨询公司，据说排行老大，最近规模一直在扩张，雇员达到了千人。由于没想到面试这么快就开始了，刚刚开始还是有点手足无措的！废话少说，最开始当然是来应届生找公司介绍和面经了，不看不知道，一看吓一跳！应届生上该公司的版块帖子很少，而且有两派人马交锋的迹象，貌似还有人提到了网络水军，看来公司情况有点复杂了！不过不管了，既然有国内第一的名号，怎么着也有牛B之处了！还是好好找找资料，准备面试了！找的材料都比较常规了，公司简介，咨询行业资料，一些常见问题的回答，因为是咨询行业，还得看看常用的案例分析方法，4P啊，4C啊。。。都是很常规的东西。

第二天9点半到公司，发现包括我在内一共只有4个应届生来面试，一个中科院的，一个人大的，一个北理工的，都是女生，就我一个男的；然后还有两个是社会招聘的，其中那个男的很NICE，告诉我说他现在也是做咨询，这次来面试时因为这边的公司主动联系他了。当时感觉一点点失望了，一直以为一个公司的校园招聘动静应该很大才对，而且我们应届生和社会人员同时招聘，感觉有点扯不清。

10点准时开始了。面试一共分为三部分，首先花25分钟做了一个笔试，题目都是行测里面的推理判断，题目包着保护膜，看来公司经常用这一份题目了。由于还没完全复习过行测，特别是加强或者越弱判断类型的题目，做得相当纠结。

笔试后正式的面试就开始了，一个看着很和蔼的女士给我们做群面！主要分为三块，首先是一个不限时的自我介绍，然后是她介绍本公司，最后两个人一组做一个案例分析。由于只有我一个男生，自我介绍只能是从我开始了，在自我介绍的时候感觉面试官一直在看简历，时不时的还写点什么东西。最后一个女孩自我介绍有点长，我只能在哪里假装的微笑啊微笑啊！哈哈，感觉自己还是很能装得。第二阶段就没什么啦，面试官大概介绍了一下公司的发展历程，当然都是夸自家公司了，期间还时不时穿插一些小问题，什么你们对咨询行业有什么了解啊，你们知道公司名称的意义啊！这时候还是很看出学生和学生是不一样的，我们回答这种问题啊，都是很据公司和行业简介来的。。。可有一个女孩解释公司名称的时候加入了很多自己的理解！感觉这个做法很值得我们学习！介绍公司的时候面试官象征性的提到了待遇，但是太象征性了，直说工资由基本工资和项目奖金组成，具体数目就没说了！总之这个介绍相当务虚了！全面最后一个是案例讨论，两个人一组，分析一个合资企业的文化冲突问题。第一次搞这种东西，我感觉不是很好，很紧张，说话都很重复，一个问题翻来覆去的说。我组的那个女孩中途还给我来了一句：我怎么感觉是老师在和学生说话。。。太惭愧了，我说得少，问得多。最后一个人两分钟总结，NND，两分钟好快啊！我只说完了一半时间就到了，以后要好好加强时间感觉了。

群面后，是一个人两分钟的单独谈话时间。这时候公司的主要意图就暴露出来了，问你什么时候可以签合同入职啊，能全职实习么什么的！我最开始还以为公司反应快，效率高而开心，结果早日招聘是为了这个。真正的求职高峰还没有来，所以我认为我自己不可能为了这个全职实习而放弃了其他所有的机会，因此我说得比较直接，最开始我说这个入职肯定要等到我拿到毕业证什么的啊，面试姐姐打断我说现在签实习合同，我紧接着问实习可以留下来么，面试姐姐回答说要看你的表现了。我当时就小有不爽，就说一周三天实习我可以接受，我需要有自己的机动时间。当然面试姐姐职业素质还是很好的，在我说的过程中一直保持微笑，一点没有表现出不爽的样子。不过估计我这么一回答，后面就没戏了！最后还问我有什么问题了。我就问为什么公司在应届生网站上帖子那么少，和公司行业地位不相符啊！得到的答案是公司注重其他的招聘渠道。

总体说来这次面试结果我比较失望，当然了，相信对方对我也不满意，但是我还是学到了东西，面试还是技术活，以后要多学习多锻炼了！大家一起共勉了！

随便说一下，在去公司的路上还发生了一个插曲。我在下地铁的时候蹭到了一个老外，丫的直接来了句fucking hands，妈的，气死我了，当时我就对他竖起来中指，在老外面前气势还是不能输的，烂货！看来有点老外素质不怎么样，穿得人模狗样的，白衬衣，黑墨镜，拿着个亚马逊KINDLE，张口就是Fuck。我当时怎么就忘了手上还有半张饼，真该直接甩丫脸上。。。

面试官的提问：问你什么时候可以签合同入职啊，能全职实习么什么的

-------------------------------------------------------

面试经验3

面试公司：正略钧策 职位：咨询

研究生第一面，昨天下午突然接到一个面试通知，让我周五早上十点去面试。接到电话还是很欣喜的，研究生的第一个面试了！对方是国内的一个咨询公司，据说排行老大，最近规模一直在扩张，雇员达到了千人。由于没想到面试这么快就开始了，刚刚开始还是有点手足无措的！废话少说，最开始当然是来应届生找公司介绍和面经了，不看不知道，一看吓一跳！应届生上该公司的版块帖子很少，而且有两派人马交锋的迹象，貌似还有人提到了网络水军，看来公司情况有点复杂了！不过不管了，既然有国内第一的名号，怎么着也有牛B之处了！还是好好找找资料，准备面试了！找的材料都比较常规了，公司简介，咨询行业资料，一些常见问题的回答，因为是咨询行业，还得看看常用的案例分析方法，4P啊，4C啊。。。都是很常规的东西。

第二天9点半到公司，发现包括我在内一共只有4个应届生来面试，一个中科院的，一个人大的，一个北理工的，都是女生，就我一个男的；然后还有两个是社会招聘的，其中那个男的很NICE，告诉我说他现在也是做咨询，这次来面试时因为这边的公司主动联系他了。当时感觉一点点失望了，一直以为一个公司的校园招聘动静应该很大才对，而且我们应届生和社会人员同时招聘，感觉有点扯不清。

10点准时开始了。面试一共分为三部分，首先花25分钟做了一个笔试，题目都是行测里面的推理判断，题目包着保护膜，看来公司经常用这一份题目了。由于还没完全复习过行测，特别是加强或者越弱判断类型的题目，做得相当纠结。

笔试后正式的面试就开始了，一个看着很和蔼的女士给我们做群面！主要分为三块，首先是一个不限时的自我介绍，然后是她介绍本公司，最后两个人一组做一个案例分析。由于只有我一个男生，自我介绍只能是从我开始了，在自我介绍的时候感觉面试官一直在看简历，时不时的还写点什么东西。最后一个女孩自我介绍有点长，我只能在哪里假装的微笑啊微笑啊！哈哈，感觉自己还是很能装得。第二阶段就没什么啦，面试官大概介绍了一下公司的发展历程，当然都是夸自家公司了，期间还时不时穿插一些小问题，什么你们对咨询行业有什么了解啊，你们知道公司名称的意义啊！这时候还是很看出学生和学生是不一样的，我们回答这种问题啊，都是很据公司和行业简介来的。。。可有一个女孩解释公司名称的时候加入了很多自己的理解！感觉这个做法很值得我们学习！介绍公司的时候面试官象征性的提到了待遇，但是太象征性了，直说工资由基本工资和项目奖金组成，具体数目就没说了！总之这个介绍相当务虚了！全面最后一个是案例讨论，两个人一组，分析一个合资企业的文化冲突问题。第一次搞这种东西，我感觉不是很好，很紧张，说话都很重复，一个问题翻来覆去的说。我组的那个女孩中途还给我来了一句：我怎么感觉是老师在和学生说话。。。太惭愧了，我说得少，问得多。最后一个人两分钟总结，NND，两分钟好快啊！我只说完了一半时间就到了，以后要好好加强时间感觉了。

群面后，是一个人两分钟的单独谈话时间。这时候公司的主要意图就暴露出来了，问你什么时候可以签合同入职啊，能全职实习么什么的！我最开始还以为公司反应快，效率高而开心，结果早日招聘是为了这个。真正的求职高峰还没有来，所以我认为我自己不可能为了这个全职实习而放弃了其他所有的机会，因此我说得比较直接，最开始我说这个入职肯定要等到我拿到毕业证什么的啊，面试姐姐打断我说现在签实习合同，我紧接着问实习可以留下来么，面试姐姐回答说要看你的表现了。我当时就小有不爽，就说一周三天实习我可以接受，我需要有自己的机动时间。当然面试姐姐职业素质还是很好的，在我说的过程中一直保持微笑，一点没有表现出不爽的样子。不过估计我这么一回答，后面就没戏了！最后还问我有什么问题了。我就问为什么公司在应届生网站上帖子那么少，和公司行业地位不相符啊！得到的答案是公司注重其他的招聘渠道。

总体说来这次面试结果我比较失望，当然了，相信对方对我也不满意，但是我还是学到了东西，面试还是技术活，以后要多学习多锻炼了！大家一起共勉了！

随便说一下，在去公司的路上还发生了一个插曲。我在下地铁的时候蹭到了一个老外，丫的直接来了句fucking hands，妈的，气死我了，当时我就对他竖起来中指，在老外面前气势还是不能输的，烂货！看来有点老外素质不怎么样，穿得人模狗样的，白衬衣，黑墨镜，拿着个亚马逊KINDLE，张口就是Fuck。我当时怎么就忘了手上还有半张饼，真该直接甩丫脸上。。。

面试官的提问：你什么时候可以签合同入职啊，能全职实习么什么的

-------------------------------------------------------

面试经验4

面试公司：美世咨询 职位：咨询

1. 基本是behavior 的问题, 一定要事前准备答案, 记熟, 但回答的时候不要有背的痕

迹, 可以中间停一停,假装想一想. 回答问题要说清楚, 慢一点没关系, 最怕说得太快

人家听不清.

2. 一定要记住对方的名字, 在面试开始和结束时,准确清晰地叫出对方的名字. 这个很

重要. 后来的面试问题已经很熟了, 我就重点记面试者的名字, 为了发音准确还查过字

典.

3. 多参加几次面试很有帮助, 所以对于想去的公司一定要排在最后.

最后, 我想告诉大家的是: 找工作要有耐心, 开始被拒总是很灰心,要坚持不要放弃,

一定会成功的. 还要记住,有付出才有收获, 整天怨天尤人是没有帮助的. 我就想我的

功课那么难我都学得下来, 为什么面试我搞不定呢?我认真准备了40道题, 20多页的答

案 (在这里感谢老公帮了很大的忙), 买了一本top ten的面试畅销书 (perfect

phrases for the perfect interview) by carole martin, 从头到尾看了两遍, 好的

用法都在书上划了线, 并且溶合进我的答案里. 第一次on site之前, 我借了8盒录像带

, 4盘dvd 天天看,天天琢磨. 尽管我的第一次on site失败了(12 candidates, 只要3-4

个人) , 但从那以后我就对自己有了信心.

加油!

the following is the list of questionsｉrecorded after interviews:

1.tell me about yourself?

2.what are your personality (intellectual) strengths and weaknesses?

3.why do you want to pursue ph.d.?

4.what research are you doing now?

5.what’s the big challenge in your study, in your life?

6.what was the toughest decision you ever had to make?

7.what’s your favorite course? what’s your least favorite course?

8.talk about your teaching experience. what’s your big problem in your

teaching?

9.what do you do when a student always doesn’t understand the topics in

class?

10.talk about the projects you did.

11.what’s problem you met in group working? how to solve them?

12.why life insurance not p/c?

13.why insurance not consulting?

14.why choose *** insurance company?

15.why should we hire you?

16.where do you see yourself in five years? what’s your long-term objective?

17.tell me about a time when you had to meet a deadline, how did you

approach it?

18.tell me about a time when you had a deadline and you couldn’t meet it?

19.if i’m right, you didn’t take the actuarial exams continuously, why?

20.how do you prepare for the actuarial exams?

21.how do you define success?

22.did you ever do what you don’t like to do? how did you accomplish it?

23.did you ever take initiative to do anything in your work or study?

24.you have good gpa. how did you achieve it?

25.would you consider staying for a full-time position after the internship?

26.tell me about a time when you had to present a message to a person that was not familiar?

27.talk about the courses you’ve taken.

28.please name three traits of your boss or colleagues you want them to have.

29.what’s your hobby?

30.any volunteer work?

面试官的提问：1.tell me about yourself

2.what are your pers

-------------------------------------------------------

面试经验5

面试公司：易唯思商务咨询 职位：咨询

一个月以后收到电话通知要求去一面，准备一个自己介绍自己的ppt 全英文，一面同一组的有交大jj一名 已经拿到两家四大offer 财大jj一名 同济gg一名和华理战友一名,由于经过一个星期的准备，做的还是不错的，第一个上去发言，应该给面试官留下了满深刻的印象。主要突出了communication skill ,leadership analysis capability.

一周后二面，这次换成了印度的面试管，之前的assistant姐姐很nice 的告诉我这个面试官人很好的，然后进行面试，进行了简单的自我介绍後开始问我一些专业性问题，物流管理学习带给我了什么，我说我学会了如何与数字打交道，而后是以下问题：

举个例子告诉我什么是博弈论

用概率方法解决一个物流问题（我告诉他课上学的一个案例）

什么是六个西格玛

用photo shop 做一个小电影怎么做

1/x在什么情况下x=0(不是没有意义的情况下)

写出来贝叶斯公式

最后是把我那篇没有写完的作文拿出来了，因为当时我在上面写了一笔“to be continue....”面试官问我还想说什么。我告诉他跨国企业在中国区的成功的第三个因素是用中国的本土人才，参与到core operation中。

说实在的，二面结束后感觉非常非常不好，感觉这家公司完全没有希望了。

结果昨天收到他们家的通知，让今天进行最后一轮面试

11点多到那边后，是一位很nice的印度面试官接待，进去以后先拿我的英文名字说事。

而后就简历问了蛮细致的经历，不要在简历上撒谎，这一点面试官会很深究的。比较庆幸自己的简历全部以真实资料示人，他问的很细。

出了一份智力题，根号零点九等于多少，我一开始给的答案是根号十分之三，面试官要求更细致些，我估算根号下十约为三点三四，的出的结果约为零点九，面试官很nice 的告诉我应该是零点九三。

case study 上海零六年卖除了多少支笔？

思考了一份钟后，我的答案是计算上海市零六年本地生产量，加上从外地和外国的进口量，减去出口量，得出一个估算值，而后在零六年终调查各大笔类销售商的库存量，得出大概数值。

面试官让我换一个思路，给了我一个数字，上海有17million population

我把17m分成了四个部分 old people, middle aged ,青少年和儿童。根据四类人的不同需求，估算每个人一年用多少笔，而后乘以相应人口数

走的时候面试官把他的名片给我了 一张，竟然是他们的中国区总监，寒死了.....

总体来说对易唯思的印象非常好，最后在面试过程中总监还问我要不要咖啡，在前面等的时候很多员工会对你笑......

不管结果怎么样，这么长时间的面试真的收获颇丰，后面还有延峰，大金，红星的面试，认真准备了，这家使自己唯一的咨询公司，个人感觉你的逻辑思维能力一定要强，而且在表达的时候一定要让面试官知道你的逻辑树，另外尽管一些工具没有在面试中用上，但是有志咨询类的同学可以好好看看波特的五力模型，4p,4c,bcg矩阵，都是在case study 种很常用的工具

祝大家好运！！

面试官的提问：根号零点九等于多少

-------------------------------------------------------

面试经验6

面试公司：德勤中国（DTT） 职位：咨询

德勤给了我第一次面试机会，所以到现在都很感激德勤。普华的AC就很晚了，几乎快到最后一轮了，不过这能怪谁呢，还是因为我网申太晚了啊。小组面让我认识了很多朋友，感觉非常和谐非常快乐。现在为止我经历五次小组面了，都比较顺利，所以也有一些体会啦，给大家分享一下：

1. AC之前尽可能和小组成员联系一下，我在德勤AC之前就和几个同时间的朋友一起聊天，彼此熟悉了很多，而且面试时还真有聊过的朋友和我分到同一组！同时，提前沟通还能有效防止极品leader的出现，也就是特别aggressive不让别人说话的那种人啦。

这里有一点需要澄清的，就是四大AC面不能做leader这个谣传，其实这是不对的。如果小组一开始没人愿意发言，那就必须有人打破僵局；如果小组讨论很混乱，那就必须有人提出框架。重要的是，Leader是自然而然形成的，是因为同组的人信任你的能力，而不是你靠排挤别人夺过来的。Leader也只是团队中的一个成员嘛！谨遵这一点，尽可能贡献你的力量，就肯定能过啦！

面试官的提问：你为什么选择这样的方案等等吧。

-------------------------------------------------------

面试经验7

面试公司：新东方教育科技集团 职位：咨询

责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；

2. 保留客户信息，及时回访跟踪，接待来访的学生，负责学生对留学的问题解答；

3. 为学生设计切实可行的留学方案，与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

4. 将所有资料交文案担当，并详细以口头形式告知文案担当所签客户的个人情况，所申请的学校信息（专业和申请阶段），同时附以书面材料；

5.保持与签约客户的联系，维护客户关系；

6.做好其他相关的咨询工作，促进签约；

7.对客户提供的资料进行真实性调查；

8.完成上级主管交办的其他工作。

任职要求:

1、2年以上留学咨询经验，有海外留学背景者优先；接受过留学申请、沟通技巧、销售技巧、 PPT演讲、公司产品知识等方面的培训；

面试官的提问：为何要应聘这个职位

-------------------------------------------------------

面试经验8

面试公司：马凯 职位：咨询

下午3点，在中院

感觉他们还是真的挺人性化的，特地跑到学校来

早了半个小时去的，先在旁边的一个教室等着，签个到

在教室里刚刚坐下，前面一个面好了，就叫我进去

单挑的，一个胖胖的面试官，很nice，脸上总是挂着微笑

上来先看了一篇文章，英文的

然后就问问简历上的问题，中文答的

问题很简单的

为什么选马凯

你觉得大学里对你影响最大的一件事是什么

然后就是针对开始看的文章提一些问题

最后让你提问

我问他们为什么亲自跑到学校来了

他说，交大同学也不少，就过来了，这么冷的天让同学们跑那么远很辛苦

感动ing...

一共也就20分钟吧

哎，感觉自己希望也不是很大的，希望大家好运吧~~

面试官的提问：闲聊

-------------------------------------------------------

面试经验9

面试公司：武汉万邦世纪教育投资 职位：咨询

1.介绍自己。

2.介绍上一份工作。

3.在上一份工作中有没提出有建设性的意见？

4.你在上一份工作中学到了什么？

5.周围的同事，朋友怎么评价你？

6.对本公司有什么了解？

7.对小语种有什么了解，你认为这个行业有什么发展前景？

8.应聘的是什么职位，为什么要选择这个职位？

9.期望工资是多少？

10.你认为自己得到这份工作的优势是什么。

11.在这份工作中对自己的期望是什么？

12.如果公司需要你做别人都不愿意做，而且无关紧要的事情，你会怎么做。

面试官的提问：同上

-------------------------------------------------------

面试经验10

面试公司：上海易宝软件 职位：咨询

先一分钟自我介绍：英文；我们总共14人，7人一组，2组PK.花2分钟看一个Case，有关外资保险公司入驻中国市场，选择“手机保险”这个市场。我作为咨询公司的代表，应该怎样给客户建议，是否入驻。先想自己的方案。然后8分钟的分成2小组讨论，需得到小组最后的方案，再由一人陈诉。当1小组陈诉完后，同一小组成员可以补充，再由另一小组发言和成员补充。最后，2组可以向对方发言，问问题或赞扬。然后，HR问我们问题，再解答。

面试官的提问：手机市场的道德风险如何规避？你认为那组表现的更好？

-------------------------------------------------------