游戏运维工程师职位面试3篇
面试经验1面试公司：梦天堂网络 职位：游戏运维工程师第一次面试面试官是运维经理，主要是针对以前的工作经历问一些技术问题，有网络基础知识，windows系统知识和数据库查询基础。都是常用的，没什么难度。差不多一周之后通知第二次面试。第二次面试是面试官是HR，主要是问你为什么换工作，以后职业规..
2025-12-19
采购主管职位面试5篇
发布于：2025-04-09 11:46
面试经验1
面试公司：大润发 职位：采购主管接到电话通知后就到了黄埔那边的大润发采购中心面试。
首先是填了一张求职简历，包括个人信息，薪资要求，工作经历等，然后就开始做大概5页的测试题，有环境适应性测试，数字推理，图形推理，文字推理等方面，时间是半个小时，个人感觉还做得不错。交上去后就首先跟一个人事专员面试，也就是问一些资历呀，工作经验方面的事宜，然后说等复试通知。大概一周后就接到他们的复试电话，跟一个什么部门的女经理，反正挂牌的不是人事部，两个人面谈一开始自我介绍工作经历，然后那个经理就一直说这个职位要出差要几个区域到处跑很累一般女孩子都吃不消，然后又谈到我的年龄方面（27）说这个年龄段马上要面临结婚生孩子的问题等一系列我不符合此职位的理由。 最后，我自己说那你这边的采购主管工作可能也不符合我的期望，所以就结束了面试。这是次比较郁闷的面试，完全不给我机会表达自己，就她自己一个人一个劲的在那否定你，这是我有使以来最不愉快的面试经历。不知道其他人有没有遇到过。
面试官的提问：1，有无做过零售业得采购
2，采购的职责
3，能否接受长期出差
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：迪卡侬 职位：采购主管非常失望的面试,很想校园招聘中以宣传公司为主的活动
1.先是几个职位的应聘者一起,一共大概12个人左右,到公司的会议室里看宣传片.早上9点左右.
2.然后让大家一个一个用英语自我介绍.马上就说淘汰一半以上的人.通知我其他个人留下.提供了M给我们当午饭,然后就等着.
3.下午大概2点左右才来了3个人,一个HR,另2个是业务部的员工.我是HR面的,大概1对1一个小时.整个过程觉得HR的经验很少,好象是刚从行政助理转过来的.完全没有问专业的问题.
4.接着就说7个工作日会给消息的,我估计是没有希望了.
5.后来曾经发邮件问了一次,完全没有回复.
后来和一个朋友谈起,原来他也参加了面试.从5月到8月,这个公司天天在网上发布招聘信息,估计也天天搞面试,但是给人的感觉就是比较拖沓,然后就没消息了.
面试官的提问：你怎样协调下属的矛盾
-------------------------------------------------------
面试经验3
面试公司：苏宁电器 职位：采购主管首先是两个人力资源经理，对于我之前的工作的有些提问，包括工作经历，为什么跳槽，对于一些采购问题的理解等等，当然了还包括自我介绍，当时和我面试的还有一位男士，问的问题基本相同，他先答的，所以，我有所准备，回答的比较流利，之后，约一个星期，第二次面试，好像是张近东，他问了，我之前的工作，当问到，之前的单位是不是连锁的单位，回答为否的时候，他就好像没有什么兴趣了，直接问了一些不着边际的问题，结果就没有面试成功。
面试官的提问：自我介绍，之前工作的主要内容，为什么要跳槽，采购问题的理解
-------------------------------------------------------
面试经验4
面试公司：南宁梦之岛 职位：采购主管1。招聘会1面
包括前台初面，人力资源部人员1to1面试，部门主管1to1面试
2。公司2面
1对多面试，20多个面试官，轮流提问题，共有20人左右参加了面试，开始时说明每人面试约10分钟，不知道我为什么面试了将近40分钟，先自我介绍，然后面试官们根据自我介绍的内容，简历内容进行提问，问题主要和之前工作以及学习经验相关。
3.公司终面
薪金。待遇。岗位问题，已接到面试通知，等待中
面试官的提问：1.自我介绍
2.之前学习过程，包括毕业论文题目（本科及研究生都有问）
3.海外工作
-------------------------------------------------------
面试经验5
面试公司：大润发超市 职位：采购主管初试是人事，谈了一些比较基础的关于采购的问题，也问了能不能吃苦，说每天都要加班，很辛苦，也怕我不稳定，吃不了苦做几天就走。后来说得还是可以的，直接拍板让我等复试。第二次去，我都不知道面试我的是什么人，直接刷下来了，搞得我很郁闷。后来想想可能跟年龄有关系，这么大年纪又没结婚，进去之后婚假产假什么的，公司不愿意请。总之是很不愉快的。
面试官的提问：1、能否接受加班，每天加，周末配合加。
2、稳定程度。
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：采购主管职位面试5篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
网站策划职位面试2篇
面试经验1面试公司：广东中审软件技术 职位：网站策划第一轮，一个中等个子猥琐男子问了一些常规问题：1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 第二轮：一个瘦瘦刻薄相的挫中年女问：1.为什么离职 2.以前公司的薪酬 3.以前公司的工作内容 4.性格他们对这个岗位根本不懂什么是网站策划，感..
2025-12-19
-
面试技巧面试前后对策
1、面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A 、放弃，继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式，询问他结果C、直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人D、继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子面试技巧：这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下，公司的..
2025-12-07
-
大学生求职以礼为先
面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“..
2025-12-05
-
解密求职面试第一问
自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅..
2025-12-04
-
教你应聘最佳公司
美国《财富》杂志日前发表文章说，即使在经济衰退时期，100家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去10年，每年前25家公司的平均就业增长率为14%。文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。在简历上强调义工经历。这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。准备好接受面试、面试、面..
2025-12-04
-
面试中非语言交流
面试，在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候，对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下，等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题，这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开始对你进行判断了。 几年前在加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人行为表现给人的印象7%..
2025-12-01
-
面试技巧小组面试方法
1.面试技巧：关注小组面试的积极方面小组面试像任何其他的面试一样，只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧，而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题..
2025-11-30
-
面试千万不要虎头蛇尾
1：So,tell me alittle about yourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错，不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能，面试的人要你说的是你觉得很难理解。你可以自己想：..
2025-11-29
-
如何应聘测试工程师
差不多又到了每年毕业生找工作的时间了。最近因为手头的项目一直在招人，对于招聘这个话题还有一些想说的。其实这个事情有不少Blogger都提起过，比如DBA,Laura,甚至在Google中国的黑板报上都有王忻写的一篇如何准备软件工程师的面试。我只能结合我在工作中的一些体会来谈谈在应聘的时候应该注意那些问..
2025-11-29
评论问答