综合管理类职位面试2篇
面试经验1面试公司：美的集团 职位：综合管理类总部的一个hr和一个经理来招聘，职位是综合管理类的近11点开始两个两个进，递简历问了一些问题，算是一面吧...我是hr面的，问完我怎么会到离家这么远的地方上学，突然就问我男朋友的事，我也不知道怎么就全部实话实说了（有，北方人...）...这是我第一次..
2025-04-30
电话营销职位面试5篇
发布于：2025-04-11 11:34
面试经验1
面试公司：汇聚国际教育集团 职位：电话营销一般投了简历的人都能来，然后有一百多号人聚在一个展厅，听他们的经理讲企业问化，公司背景，对员工的发展如何看重，汇聚是一个多么好的平台。然后休息几分钟，愿意的人留下来，继续。最后每个人发表两分钟的演说，主要是自我介绍对公司的想法。说完就可以离开了，当晚八点之前收到短信说明面试通过。基本表示了强烈愿望向往成功，愿意追随公司的人都能通过。
进去之后是为期七天的培训。
第一，二天是对汇聚企业文化的讲解，讲的很牛皮，找了很多员工上来讲。主题要是让你定了心留下来。
第三天，公司流程和薪资。薪资，最关键的来了，传说只有1050.还有一个更恐怖的说法，800，给客户大电话的电话费还得自己掏。
第4，5天销售技巧，营销话术之类的。
具体要怎么搞我也不知道，因为我在第二天就走了。
原因就不说了 体会分析 仁者见仁 。
在于你站在一个什么样的度去看。
面试官的提问：自我介绍对公司的想法
-------------------------------------------------------
面试经验2
面试公司：北京天辰工程咨询 职位：电话营销1、武汉办事处的工作人员接待了我，一个自称主管的人出现在我面前，接着是我自我介绍的环节，随后我们简单聊了一下关于我之前的一些经历，可能她想通过这些判断我是否能够圣胜任吧。他们的办公室貌似共有7个人，全是女性，相对空间来说比较拥挤，主管说过几天就要搬到新的办公地点去了，那边环境会好很多。
2、北京总部的人打电话给我，也是简单的聊了一下我的工作经历以及离职原因等。最后我们谈到薪资问题，他说底薪是1300我是否能够接受，我争取了一下我心目中的薪酬，她说得申请，大概过了两天他打电话给我说底薪1500。
面试官的提问：为什么离职
-------------------------------------------------------
面试经验3
面试公司：北京锡恩英才洛阳 职位：电话营销首先进行去填了两张表格，测试性格和个人处理事情的一些方法经历。然后参加群体面试，做了一个小活动，然后和人事讲了一些个人的想法等。再一次一对一面试，谈谈个人应聘该职位的想法和以后的发展规划等等。两天后接到通知面试通过了，我要等到一个多月后才能就职，人事说可以没问题。大概又有了一个月我去签订就业协议，他们以工作交接把我的档案弄丢了为由，跟我谈了一些情况，再次进行了面试流程后把我淘汰掉了。
感觉被欺骗了，公司的信誉有点问题。
面试官的提问：个人对该职位的了解，为什么应聘该职位，个人对在该职位上的发展规划。
-------------------------------------------------------
面试经验4
面试公司：成都龙湖地产 职位：电话营销第一次找兼职，打电话过去问得知那天上午已经在面试了，而现在已经接近12点了，都快结束了，在纠结去不去的时候，想想，只有行动了才有机会，就不管三七二十一跑过去了。到了之后，幸好还没结束，还有两个人没面试，平伏了心情，到我的时候，面试官其实是龙湖的置业顾问，说今天已经面了很多人了，说让我自己问问题吧，她就不问什么了，然后我就问了工作的相关情况，几分钟就结束，感觉一般，但第二天就接到电话让去报道。
面试官的提问：她说面试了很多人，没什么好问的，让自己问感兴趣的问题
-------------------------------------------------------
面试经验5
面试公司：广州国喜文化传播 职位：电话营销就很简单的自我介绍，说说对销售的理解，之前为什么离职，让你说理想的薪酬，然后就介绍公司的一些东西，说电销很简单，因为是电视购物公司，顾客打电话进来都是有想买的欲望的，你只要好好介绍你的产品，争取下单就ok了。但是公司的广告是在凌晨一点播出的，所以上夜班的话电话才会比较多，白班的就一般都是晚上没打通电话的再打来~~
面试官的提问：自我介绍，对销售的理解，为什么离职
-------------------------------------------------------
扫一扫手机访问
简介：电话营销职位面试5篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
Risk职位面试2篇
面试经验1面试公司：安永企业咨询 职位：RiskSLP，6人一组，加面试官1人（有的组2人）。先一个热身游戏，用纸搭一个旋转滑梯，要算成本的。之后抛了个问题：All work and no play makes Jack a dull boy. 问看法，小组讨论中英文随便，最后每人都要pre，英文。然后商业case，分析，小组合作写proposal..
2025-04-28
-
Program职位面试4篇
面试经验1面试公司：阿迪达斯 职位：Program到adidas的时候4点10分了，然后我的面试官不在，去吃下午茶了~~~我只能等，不知道下午茶只有周末有还是每天有。同我一起等的还有好几个同学，都是女生阿。。。网上说的没错其中一个女生，她竟然来做笔试的（笔试卷子同我们之前做的一样），如果笔试过分数线..
2025-04-28
-
综合管理职位面试8篇
面试经验1面试公司：安徽移动 职位：综合管理第一次面试就这样给了安徽移动.....必须得写些什么来纪念下~！我，经过层层选拔，终于能走到面试大厅（有点精英的意味~！）~！还是有点轻飘飘的，呵呵。。下午我早早的来到了面试等候室，默默的背着早上准备好的自我介绍，想真正做到就算紧张的晕倒，嘴里还..
2025-04-27
-
senior职位面试10篇
面试经验1面试公司：卡特彼勒 职位：Senior猎头推荐的，顺便说一句是一家非常负责任且行业经验丰富的猎头公司，HR对这个行业非常了解。在面试前给了我很多好的建议。由于本人是第一次换工作，所以在面试上没有什么经验。猎头给的建议对我的帮助非常大。比如，帮助我分析了我的职业规划，就冲这一点，我..
2025-04-25
-
采购专员职位面试10篇
面试经验1面试公司：广东海大集团 职位：采购专员这次面试其实是亲戚介绍的，我事前对海大并不是很了解。之后是hr姐姐邮件通知的我，比较突然，要求第二天就过去面试。面试都是单面，先是vsHR姐姐，接着再vs经理阿姨= .=HR姐姐气场不强，整个过程比较轻松，倒是因为我对于采购这个职位没有太多的了解。..
2025-04-25
-
项目工程师职位面试10篇
面试经验1面试公司：沛森科技 职位：项目工程师上午让我们群体面试，6对9，每个人一个编号，我是8号，按顺序在一个板子前面贴上自己写的自我介绍简述，全英文，然后按编号上去对着下面6个部门负责人和hr自我介绍，质保部部门经理贝克是德国人。在自我介绍完后他们会就你的述说内容问些问题，会涉及到个..
2025-04-23
-
12580客服职位面试2篇
面试经验1面试公司：中国移动 职位：12580客服到了面试地点签到之后会有员工拿一份人格测试题让你填。同时还有一份资料，主要是介绍公司还有关于职位的一些信息。这份资料要好好看，面试的时候可能会问到相关的问题，比如工作时间、薪酬等。然后会有另一个员工让你用电脑录入信息，接着就是一对一面试..
2025-04-23
-
summer intern职位面试2篇
面试经验1面试公司：理特管理顾问 职位：summer intern首先大概介绍一下理特管理顾问公司，估计绝大多数人对于这个名字还是非常的陌生，其实呢理特是世界上第一家管理咨询公司，创建于1886年，历史还是非常悠久的，服务于全球的公司机构提供战略和运营管理咨询。虽然现在比较低调了，名声不及那三大，..
2025-04-23
-
数据分析助理职位面试3篇
面试经验1面试公司：阿里巴巴 职位：数据分析助理两天之内拿到阿里的offer（北京）,在这里给大家分享一点经验首先，我是应聘非技术类的，数据分析助理，16号上午在北航笔试，题目完全不会，我第二个交的卷，心里想就当做练手了。但晚上近一点的时候，竟然接到了阿里的面试通知。天知道第二天，还是我们..
2025-04-22
评论问答