英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
第一次面试招聘专员这类人力资源的职位,一面是跟business manager面试,说人力经理在面试其他人。面试的时候蛮紧张的,问了好多HR的专业知识,很多很细节的问题,因为没有做好功课,回答的不太好,但是BM人很好,叫我不要紧张,一面聊了大半个钟。
二面是跟法籍的经理,法语口音很重,但大部分听得懂,问了两个问题,我实践和实习中最困难的事是什么,以及是怎样解决的,最后问我对公司又什么问题。
二面后法籍的经理跟BM聊了下就决定面试通过了,问我什么时候来上班。但是我最终考虑到这工作跟我专业太不相关,以及我的职业目标,还是放弃了这个工作机会。
面试官的提问:实践项目和实习中最困难的事是什么?
以及是怎样解决的?

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(BSI是全球公司,我面的是美国总部)是在网上发现职位空缺,在投递简历后2礼拜内收到HR电面。是直接打电话来的没有预约,就简单的走了一下整个简历。过了一天HR就发来了第二面是面VP和部门manager,到公司一对一面的。面试不久,只是20分钟,VP问了很多关于以前相关的research的经历。然后最终面本应该是一对一面试的,由于最后一面的英国VP没有时间,所以改为电话面试。由于我的职位是关于航天航空领域的,所以面试内容很多都在问关于这方面的内容。过了两个礼拜后收到正式录取消息。(因为HR放假去了。。。)
面试官的提问:以前有过什么团队经历。
有过什么research经历。
你觉得自己优点是什么,以及缺点。
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我是面的logistics。
全中文面,一开始的panel interview是两个男人面的,其中一个叫jacky的中文说得不怎么好,但还是坚持讲中文,还我一直担心会突然转入英语会话。
简历里的东西不再问了,自我介绍照例不需。
问了下专业的问题:你当初为什么选这个专业啊,你的专业和物流无关你是怎么看的,你觉得你与其他学物流和经贸的人比有什么优势啊……然后会根据个人的回答进入不同的分支剧情,这个就不细说了。
最后会问你些问题,把你丢进一个情景下问你该怎么办。
这个
面试官的提问:你当初为什么选这个专业啊,你的专业和物流无关你是怎么看的,你觉得你与其他学物流和经贸的人比有什么优
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电话并邮件通知我去面试。后来好不容易才找到公司。NND,好差劲的公司环境,好luan偏僻。一点都不像德国公司连个像样的大门都没有!去到后先让我填表。过了一会,部门主管过来面试。都是问一些比较简单的问题。过去的工作经历,对什么产品熟悉。5天左右第二次面试,是个德国人。英语面试。有点难度!主要的难度就是英文口语要牛逼一点。
面试官的提问:过去的工作经历。
英文的自我介绍。
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