如果你的老板喜欢谈理想
很多流氓公司在面试员工时,都会问这几个问题:你有什么理想?期望多少工资?每次被问到这类问题,我心里都是一句MMP:我上班就是为了钱,不要跟我谈理想,我的理想是不上班!别问我期望多少工资,我的期望工资你给不起!不要跟我谈理想,我的理想是不上班在职场有个铁律:给不起钱的公司喜欢谈理想。..
2026-01-14
很多小伙伴已经开始准备实习面试了。一大波公司暑期实习招聘也即将来袭。
时间很少,任务很重,这段时间究竟应该如何准备?
如果你依然混混沌沌,掐指一算,面试时的你,还是在做炮灰……
今天带来了面试前必须准备好的17个问题,不仅是暑期实习,只要是求职都需要!有同学靠它们,拿下了3个offer。
所以如果你想要拿到理想offer,就别再浪费时间做无谓的担忧了,不妨脚踏实地,认真去准备。
之前在评论,收到了一个同学的消息。
他在上海,特别想去互联网公司,于是校招的时候一家一家的找互联网公司网申的入口,每份简历都针对投的公司做了修改,不可谓不努力。
他也得到一些面试机会,但每次面试脑子都是空白,因为觉得自己专业能力不强所以没有底气。
收到了几份拒信之后更对面试越来越恐惧,觉得自己什么都不行。在秋招中所有的公司都把他Pass了。
失望的他开始做起了兼职,完全没信心再去面试。
后来他按照拉勾联合创始人Ella总结的互联网公司面试17问认真准备,并且用语音录制反复check,最后3面3过,拿到3个Offer,他自己不敢相信。
其实校招真的是拼态度的事情,大家的专业能力没有数量级的差别(技术是有的),公司校招更多的是看你的潜力。
虽然有很多人看起来非常着急,但从来不会付出一点点努力,总想着找一些捷径,自己不会搜集信息,只是坐等,遇到一些挫折就又回去打游戏麻痹自己。
校招其实是有心的同学,弯道超车最好的机会,下面小编把这17个需要准备的事情贴出来,希望大家都能拿到好Offer!
面试需要准备的十七个问题
关于自己
1. 自我介绍(一般1分钟左右,着重突出你的 1.积极上进 2.做过的有关案例 3.对这家公司的兴趣和看法);
2. 我有哪些优秀特质(着重突出针对这个岗位,需要凸显的特质,有的放矢);
3. 我有什么需要提高、最希望提升的特质? (比如:经验还不够丰富);
4. 说一说你做过的印象深刻的项目(着重说一个,你是怎么思考的,怎么解决了问题的,事后如何复盘的)。
关于这家公司
5. 用//news.baidu.com搜索公司名称、创始人名字,认真读完前5页新闻;
6. 能够不假思索地,用三句话描述清楚这家公司的业务流程;
7. 能够不假思索地,说出3-5个这家公司的品牌产品、品牌活动、举办的重大事件的主题;
8.了解这家公司是处于哪个阶段(初创期、高速成长期、逐渐成熟期),以便推测对方需要的团队是什么状态;
9. 能说出3-5家,这家公司的竞争对手/业务比较接近的公司。
关于行业态势
10. 在百度中,搜索3-5家竞品、或者业务比较接近的公司,了解竞争态势;
11. 了解面试公司所处的行业, 并且对这个行业的新闻,进行检索恶补。
关于产品
12. 亲自下载、注册、试用要去面试的公司的产品,必须超过15分钟,最好覆盖各个功能模块;
13. 总结出产品做得最棒的三个特质、三个让你觉得困惑和有待提升的特质。
关于岗位职责
14. 认真阅读你要去的这个公司的招聘要求,弄清楚这个岗位是干嘛的,如果没有,请在电话里和通知你面试的人,确认一下岗位职责。
话术:您好,抱歉由于我的简历是请朋友内推的,我能否跟您再确认一下,我即将面试的岗位的具体职责,以便我提前做些准备,更高效的跟您面谈?
15. 针对岗位要求,思考:如果我去担当这家产品的XXX,我会如何做?这是必考题,请一定给出至少3条答案。
16. 你还有什么想问的?(一般可以问一下对方公司:目前市场运营是什么思路?面试官对自己有什么期望?)
17. 转换行业,哪些是需要重新学习和适应的?(这一类都属于障碍题)
这些问题,每一条看起来都不起眼,
估计你也没觉得有什么特别,
但是,你真的每一条都做到了吗?
那么到底应该如何准备?
如下图,小编建议大家把这17个问题整理成了表格,你也可以用这种方式来准备面试,增加自己通过的几率!
想要通关面试,不如真的迈出一步。
(文章来源:海帆职场)
简介:实习面试需要准备的十七个问题是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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