高层人才吸引猎头的因素有哪些?
原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻,网罗则是在二战之后,美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那..
2026-04-14

哈喽大家好,这里是小长假仍在努力工作的职前菌。别问,问就是运营人的日常。
之前也有很多求职的同学向我咨询运营岗相关的问题。
比如有些同学因为不了解,所以很担心:“菌菌,我听说运营都是打杂的,是不是不值得加入呀?”
其实,外界对于运营这个工作的误解职前菌已经见怪不怪了,比如什么:
运营就是打杂的、运营就是写稿的、运营这个工作谁都可以做、运营就是跟客户聊天的、运营就是推销的……
害,事实真的是这样吗?
今天,大家不妨跟着职前菌一起来揭开“运营岗”的神秘面纱,看看它究竟是什么?
Part1所以,什么是运营?理论上,运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。
从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
简单来说,一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。
如果将运营进行细分的话,运营又被分为了市场运营、用户运营、内容运营、社区运营以及商务运营、产品运营、新媒体运营等几个大类。
Part2运营岗究竟是干什么的?不同的运营岗,运营人员所负责的工作内容也是不同的。
市场运营:
以Marketing为手段,通过花钱的不花钱的方式,进行对产品的一系列宣传、曝光、营销等行为的干预手段。
用户运营:
以人为中心的运营手段,常见于UGC社区,以贴近用户、团结用户、引导用户为手段的运营方式。
社区运营:
社区运营指的是面向社区消费者进行的干预活动。

商务运营:
这类方式多见于一些商务B2B的产品,分为BD和销售两种。
产品运营:
产品运营是一项从内容建设、用户维护、活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。
新媒体运营:
新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。
像职前菌的工作就是新媒体运营,只不过它的工作内容跟用户运营、内容运营、产品运营等等相比,负责的事情更多,比如既要追热点、写文案、做活动、又要当美工P图、拍照、剪辑等等。
所以并不是大家理解意义上的写写稿,整理数据就完了。
Part3运营是什么人都可以做吗?门槛很低?职前菌随机在前程无忧上找了些正在招聘的运营岗,我们先来看看企业用人要求。
社群运营/内容运营
任职条件:
本科及以上学历、相关专业优先考虑(专业对口)
任职资格:
总结来说,求职者需要具备
大众点评、社群的推广及维护,资源转化
文案、排版能力
复盘能力、数据分析能力
视频剪辑、作图能力
审美能力
策划能力、创意能力
沟通能力
执行力

我们可以看出,现在市场对于运营人员的要求并没有大家想象的那么低,反而更趋于全面、综合化。进一家互联网公司的门槛可能比较低,但想要从事运营岗并没有那么容易。
Part4想要从事运营岗,需要具备哪些能力?职前菌以自己的经验来说,想要做好运营岗,这几个能力缺一不可:
❶较强的专业能力
无论是文案、排版、策划、沟通、视频剪辑,还是作图能力,如果可以,尽可能地增强自己的专业以及综合能力。所谓技多不压身,这个道理大家应该都明白。
❷换位思考的能力
是否能够和用户打成一片,是否可以理解和掌握客户的心态,这些都需要运营人员具备换位思考的能力。因为和自己的用户成为一体,才能更好的洞察TA们的需求,从而对症下药推出相应的运营动作。
❸学习能力
不管是运营管理者还是其他工作岗位上的人,都应该掌握学习能力,能够不断补充自己的知识储备,能够提升自己的眼界和阅历。平时可以通过阅读相关的专业书籍,或者关注相关的新媒体账号看看别人是如何运营的。
❹数据分析能力和总结能力
做运营要和很多数据打交道,要掌握数据分析能力。并且可以通过分析这些数据,及时发现运营中存在的问题,总结出一套经验和方法,更好地运用于运营工作当中。
❺强大的情绪控制能力
对于运营工作而言,大部分时间是复杂又枯燥的,有些时候还有些无厘头,这些工作看似很细小,实际上压力还是蛮大的,所以运营者要有强大的情绪控制能力,能够有效管理自我情绪和情感。
❻强大的执行力
做运营还需要强大的执行力,能够通过自己学习到的知识更好地去帮助自己的产品做推广,更好的服务客户,更好的让营销团队有主题可以去推广。这些都需要强大的执行力,不仅要思维敏捷,还需要善于执行。

综上
如果你未来想从事运营岗的工作,从现在就可以开始着手准备了,多去实习积累经验。当你深入了解一个岗位后,“是不是不值得加入?”的问题自然就有了答案。
最后,祝大家乒出未来,前程无忧!如果想提前感受校招的话,不妨报名参加职前菌家最近举行的前程无忧#2021云求职体验大赛#哦~
简介:运营这个工作就是打杂?运营岗究竟是干什么的?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻,网罗则是在二战之后,美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那..
2026-04-14
又到一年毕业季,不知道即将毕业的你是否已经找到了心仪的工作?是手握offer坐等毕业入职,还是踌躇满志准备社招?亦或是在考研和工作间犹豫不绝?毕业年年有,岗位千千万万,有一个岗位每年招聘人数最多,需求量大,然而却不是应届生的宠儿,甚至有些同学觉得加入这个岗位非常丢人。是哪个岗位呢?哈..
2026-04-13
现在在公司中不管是试用期转正、年终总结、晋升答辩,普遍都需要准备述职ppt,来向领导们展示自己过去的工作内容和工作成果。但很多人在准备述职ppt时,会感觉无从下手,不知道怎么才能做好。那么述职ppt到底应该怎么写呢?述职ppt内容怎么写述职ppt的核心就是要向领导们展示自己过去的工作内容和成果..
2026-04-12
为深入推进上海市人才建设,吸引集聚更多优秀人才,上海市政府对区域内各类高层次人才开展分类认定工作。根据人才发展水平,分为A类国际级顶尖人才、B类国家级杰出人才、C类上海市级高端人才和D类区级优秀人才。符合条件的人才纳入上海市人才库,那么,上海高层次人才认定怎么申请呢?上海高层次人才认..
2026-04-12
在当今职场上,很多员工都把“佛系”当成自己的座右铭,开会时能坐后排就坐后排,能不发言就不发言;面对一项新的任务,明明是自己的强项,却不主动争取,就等着上面分派好照做,甚至在面试时都不敢暴露自己的野心,生怕被“枪打出头鸟”。在面试时,HR通常会问到你的职业规划,这是最能暴露野心的时刻..
2026-04-10
有些人认为,大学毕业就相当于半只脚踩进了上流社会,从此就能做一些轻松的工作,赚更多的钱。但实际上,等到大学生们真正去找工作的时候,会发现自己的月薪并没有很高,有些时候甚至还不如工人。那么对于大学生们而言,应该如何看待工人比自己薪资更高的现象呢?大学毕业不等于社会精英随着时代的发展..
2026-04-10
面试中,当被问到:“你目前手上还有其他家的Offer吗?”“除了我们公司,你还面试了其他公司的岗位吗?现在进展到什么阶段了?”许多求职者都会下意识纠结,怕实话实说影响了面试结果,不知道该怎么回答比较好。别慌,其实HR问出这个问题,大概率是对你比较感兴趣,想更进一步了解你,常见的考察点有..
2026-04-09
相信不少小伙伴都在面试的时候遇到过“说说我们为什么要录用你”这个问题,这个问题也是公认非常不好回答的面试题,今天咱们就来聊聊这个问题。“为什么录用你”的相似提问还有:-假如录用你,你能为公司带来什么?-给我一个录用你的理由这类问题往往出现在面试后半程,面试官已经对你的基本信息、工作..
2026-04-09
变化、速度与危机被称为21世纪的三大特征,在这个风云变幻的环境中,企业如何实现永续经营呢?答案是正确决策之下的执行力,一个企业、一个部门的执行力,关键在于职业经理人的素养,因为他们掌控着企业或者部门的资源分配权、流程管控权和员工管理权。在很大程度上,职业经理人的能力决定了企业是否能..
2026-04-08
中国历来就有“礼仪之邦”的美誉,讲文明,重礼仪是中国人极为看重的做人准则,所以说,作为一名合格的中国人,必须要知礼仪、懂礼仪、讲礼仪。礼仪是人们约定俗成的,对人对己对大自然,表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的各种行为规范。酒店管理、空乘这些岗位,在入职前都要接受专业的礼仪老师培训,..
2026-04-08
扫描二维码分享到微信或朋友圈