英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
1.你认为民航机务维修的工作是怎样的?你为什么要应聘这个职位?
2.机务维修的工作强度很大,常常会加班,请问你是怎样看待加班的?
3.和你的同学相比,你认为你来应聘这个职位有什么优势?有什么弱势?
4.你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
5.当你发现老板的决策是错误的,你会怎做?
6.你不喜欢和哪一种人交往?要是你身边有这样一种人,你又必须和他交往,你怎么办?
7.假如你和你的好朋友在同个公司竞争同个职位,不过你落选了,你会怎样选择,是留下来帮助你的朋友还是跳槽?
8.你的业余爱好是什么?
9.在你以往的经历中,参加过哪些竞争性很强的活动?
10.你认为到目前为止,你最大的成就是什么?
面试官的提问:“三清点制度”指的是什么?(工作前清点,工作场所转移时清点,工作结束后清点。)
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我们下午两点左右参加的面试,大约有五十个人。负责面试的是人力资源部的一个经理和我要报的机务维修部经理。两个人都还比较好,没有问很刁钻的问题。跟我一起面试的那组除我之外都是西工大的学生,其中有两个硕士和两个本科,压力还是有点。首先是每个人进行简短的介绍,在此期间他会观察你的语言表达能力和动作,最好不要有紧张的表现。还有就是外表,不要太对不起人民群众就行。然会他会根据你的简历问你一些相关问题。我就比较幸运,没有被问到。总之整个面试很轻松,没有专业性的问题。然后下午紧接着就笔试了。
面试官的提问:是不是喜欢这个工作?
愿不愿去厦门工作?
家离工作地点太远怎么办?
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前面进去的几个同学都面试有十分钟的样子,出来的时候都说很轻松。就先自我介绍一下,然后面试官会问你家庭情况和你对他们有什么疑问之类的,结果到我的时候就悲剧了, 自我介绍的时候不知道要说什么,就说虽然我成绩不好但是。。。。结果他就抓住了我成绩不好,然后问了下成绩,就直接叫我回去等消息了,结果当然是没消息。。。。所以,下次必须不能说到成绩的事,至少不能主动提,如果你成绩不是很好的话。。。。
面试官的提问:自我介绍,家庭情况,有什么疑问
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